职工内部退养的合同范本7篇

职工内部退养的合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的相关政策和国家的有关规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在公司的内部退养事宜达成以下协议：一、退养事由乙方因个人身体原因及年龄因素，经向公司提出申请，公司同意乙方进行内部退养。内部退养期间，乙方将不再担任公司日常工作内容，但仍为公司员工，享受公司相应福利待遇。二、退养期限本内部退养协议的期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满后，双方可另行协商续约。三、待遇与福利1.乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方发放一定数额的基本生活费。2.乙方享有与在职员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.乙方在内部退养期间如有突出贡献或业绩，甲方将给予相应奖励。四、义务与责任1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。2.乙方应积极参与公司组织的培训和学习活动，提高自身素质。3.乙方应配合公司进行定期体检，确保身体健康。4.乙方在内部退养期间应保守公司的商业秘密和机密信息。五、工作安排1.在内部退养期间，甲方可以根据工作需要，对乙方进行合理的岗位调整。2.乙方应按照甲方的要求，积极参与公司的相关工作，发挥自身优势。六、协议解除与终止1.本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。2.本协议解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并返还公司财产。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（职工）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（单位）：_________乙方（职工）：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养事由乙方因个人原因，无法继续从事当前工作，需申请内部退养。甲方同意乙方内部退养，并给予乙方一定的经济补偿。二、内部退养期限内部退养期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、经济补偿及待遇1.甲方给予乙方一次性经济补偿金_____元。该补偿金已包含乙方应享有的所有待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、股票期权等。2.乙方在内部退养期间，不享受甲方的工资增长及福利待遇。内部退养期满，乙方也不得要求甲方给予任何形式的补偿或赔偿。四、保密义务乙方在内部退养期间及期满后，应对涉及甲方及其关联企业的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露任何保密信息。五、竞业禁止义务乙方在内部退养期间及期满后，未经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类业务的其他企业担任高管或其他关键职务。六、违约责任1.乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的全部损失。2.乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金_____元。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿金。七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.乙方在内部退养期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。4.内部退养期满后，乙方应按时返还甲方提供的办公场所、办公设备及其他资产。如乙方未能按时返还，应承担由此给甲方造成的全部损失。5.甲方有权根据实际需要，对乙方的内部退养期限、经济补偿及待遇等进行调整。调整后的内容以甲方书面通知为准。6.乙方应在内部退养期满前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定的离职流程办理离职手续。如乙方未能按时提交离职申请或未能按照甲方规定的离职流程办理离职手续，应承担由此给甲方造成的全部损失。7.甲方在支付经济补偿金后，不再承担乙方的任何费用和责任。乙方在内部退养期间及期满后，如有任何纠纷或债务，应由乙方自行承担。篇3甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方的年龄及身体状况，经双方协商一致，决定乙方在公司内部实行退养，并依据国家相关法律法规及公司相关规定，就有关事项达成如下协议：一、退养事由乙方因年龄原因或其他身体原因，经双方协商，决定在公司内部实行退养。退养期间，乙方将不再承担原工作岗位的职责，但仍为公司员工。二、退养期限本合同退养期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据双方意愿及公司政策，可再行协商。三、待遇与福利1.退养期间，乙方享受公司规定的福利待遇。2.乙方享有公司年度绩效奖励的权利。3.公司为乙方缴纳社会保险费用至法定退休年龄。4.乙方在退养期间，如有特殊困难，可向公司申请困难补助。四、义务与责任1.退养期间，乙方应遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。2.乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。3.乙方应积极参加公司组织的各类活动，增进与公司的联系。4.乙方应配合公司提供必要的个人信息，以便公司为其办理相关手续。五、工作内容与安排退养期间，乙方不承担固定工作岗位，但可根据个人意愿和公司业务需求，参与公司安排的一些临时工作或公益活动。公司将根据乙方的实际情况安排合适的工作内容。六、保密条款乙方在退养期间及退养后，应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。如因乙方泄露公司机密造成公司损失，乙方应承担法律责任。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。4.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方因本合同产生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。篇4甲方（单位名称）：______________________乙方（职工姓名）：______________________鉴于乙方的年龄、身体状况及其他相关因素，经双方协商一致，决定乙方实行内部退养。为明确双方权益，特订立本合同。一、内部退养事项1.乙方自愿申请内部退养，甲方同意乙方自______年______月______日起进行内部退养。2.内部退养期间，乙方将不再参与甲方的日常业务活动，但仍为甲方员工，享受甲方规定的福利待遇。二、退养待遇1.内部退养期间，甲方按照国家规定及企业政策向乙方支付退养金。2.退养金发放标准：根据乙方工龄、职位、薪资等因素确定，具体数额为每月______元。3.乙方在内部退养期间，享受甲方规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。三、双方责任1.甲方应按时足额支付乙方的退养金及福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。3.乙方在内部退养期间应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业机密信息。4.乙方应定期进行身体健康检查，确保身体状况良好。如乙方健康状况发生重大变化，应及时通知甲方。四、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，根据双方意愿，可协商续签本合同。五、违约责任1.甲方如未按约定支付乙方的退养金及福利待遇，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。2.乙方如违反本合同的约定，如泄露甲方商业秘密等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。六、其他事项1.本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定进行。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日篇5甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的相关政策，经双方协商一致，决定实施职工内部退养。为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议。一、退养事由乙方因达到公司规定的内部退养条件，经双方协商，乙方自愿选择内部退养。退养期间，乙方将暂时离开工作岗位，但仍与甲方保持劳动关系。二、退养期限本合同协议的退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、待遇与福利1.退养期间，乙方享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。2.乙方在退养期间如遇到公司调整薪酬或福利政策，其待遇按新的政策执行。3.乙方在退养期间享有公司年度员工福利，如年终奖等。四、职责与义务1.乙方在退养期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。2.乙方应定期向甲方报告身体状况，确保身体状况符合继续履行劳动合同的条件。3.退养期间，如乙方有违法违纪行为，甲方有权按照公司相关规定处理。4.退养期满，乙方应按照甲方的要求及时返岗或办理相关手续。五、保密义务1.乙方在退养期间及之后，应对在职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。2.乙方不得在退养期间利用甲方的商业秘密、技术秘密谋取个人利绐或损害甲方的利益。六、合同解除与终止1.乙方在退养期间如违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。2.退养期满，本合同协议自动终止。如甲方要求乙方返岗，双方应另行签订新的劳动合同。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决因执行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（职工）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇6甲方（单位名称）：_________乙方（姓名）：_________身份证号：_________根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《XX市关于规范企业职工内部退养工作的意见》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养期限本协议自XXXX年XX月XX日起至乙方达到法定退休年龄时止。二、内部退养待遇1.乙方内部退养期间，甲方按月支付内部退养待遇，具体金额为：_________元。该待遇根据甲方经济效益和乙方贡献，按照《XX市关于规范企业职工内部退养工作的意见》的规定进行调整。2.乙方内部退养期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费，包括：_________等，确保乙方在达到法定退休年龄时能够享受相应的社会保险待遇。3.乙方内部退养期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在内部退养期间的人身安全。三、双方权利义务1.甲方有权对乙方内部退养期间的行为进行监督和管理，确保乙方不违反甲方的规章制度和法律法规。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方的形象和利益。3.乙方应当按时参加甲方组织的活动，积极参与甲方的公益事业和社会活动，为甲方的发展贡献力量。4.甲方应当为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方在内部退养期间的生活和工作顺利。四、违约责任1.甲方违反本协议规定，未按时支付内部退养待遇或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议规定，从事违法活动或损害甲方形象和利益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当符合法律法规和甲方规章制度的要求。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致的，双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守法律法规和诉讼程序的规定，尊重司法判决的结果。篇7甲方（单位名称）：_____________________________乙方（职工姓名）：_____________________________身份证号码：__________________________________鉴于乙方已达到规定的退休年龄或由于其他原因需要内部退养，双方根据国家和地方有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方内部退养事宜达成以下协议：一、内部退养事由乙方因达到法定退休年龄或双方协商一致，决定进行内部退养。内部退养后，乙方将不再继续在甲方担任任何职务，也不再参与甲方的日常业务活动。二、内部退养期限内部退养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月