2025年售后服务人员劳动合同范文

2025年售后服务人员劳动合同范文甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____乙方（劳动者）：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签事宜。第二条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作需要，担任售后服务人员岗位工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的售后安装、调试及维护；处理客户投诉，解决产品使用过程中出现的问题；提供电话或现场技术支持服务；完成公司安排的其他相关工作任务。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：____圆整），自合同签订之日起开始计发。除基本工资外，乙方还有以下收入：绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核制度确定；加班补贴：按照国家有关规定和甲方的加班管理制度执行；其他福利待遇：包括但不限于____（如交通补贴、通讯补贴等）。甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳下列社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于____（如带薪年假、节日补贴等）。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方如因工作需要从事具有职业危害作业的，甲方应依法组织上岗前、定期和离岗时的职业健康检查。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除劳动合同。如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以单方面解除劳动合同：乙方严重违反公司规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；乙方被依法追究刑事责任。合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。第八条其他约定事项乙方承诺保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，若违反服务期约定提前离职，应按双方协商确定的标准支付违约金。本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签