2025年业务员劳动合同模板

2025年业务员劳动合同模板甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与岗位1.乙方同意根据甲方的工作安排，从事业务员岗位的工作。2.乙方的工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售执行等。二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地点以甲方书面通知为准。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据业务需要确定。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，具体支付日期及方式由双方另行约定。2.乙方在完成工作任务后，根据业绩表现，可获得相应的奖金。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧假、产假等。六、合同期限1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方被依法宣告失踪或死亡；甲方因经营困难，经与工会或全体职工协商一致，决定裁员。甲方未按照法律规定支付工资；甲方未依法缴纳社会保险；甲方强迫乙方加班加点，违反劳动法规；甲方有其他严重违反劳动法的行为。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、合同生效与有效期1.本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、合同生效与有效期1.本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十一、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户名单、销售策略等）予以保密。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。十二、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致，合同自行解除。乙方因个人原因离职；甲方因经营困难或法律法规变化等原因，决定终止合同；双方协商一致解除合同。十三、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方