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2025年业务员劳动合同模板甲方(用人单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(劳动者):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工作内容与岗位1.乙方同意根据甲方的工作安排,从事业务员岗位的工作。2.乙方的工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售执行等。二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地点以甲方书面通知为准。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间,具体安排由甲方根据业务需要确定。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元,具体支付日期及方式由双方另行约定。2.乙方在完成工作任务后,根据业绩表现,可获得相应的奖金。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚丧假、产假等。六、合同期限1.本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满,双方均可根据实际情况续签本合同。七、合同解除与终止1.双方协商一致,可以解除本合同。乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;乙方因犯罪被追究刑事责任;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;乙方被依法宣告失踪或死亡;甲方因经营困难,经与工会或全体职工协商一致,决定裁员。甲方未按照法律规定支付工资;甲方未依法缴纳社会保险;甲方强迫乙方加班加点,违反劳动法规;甲方有其他严重违反劳动法的行为。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.因违约给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、合同生效与有效期1.本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______八、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.因违约给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、合同生效与有效期1.本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十一、保密条款1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于客户名单、销售策略等)予以保密。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。十二、合同解除与终止1.合同期满或双方协商一致,合同自行解除。乙方因个人原因离职;甲方因经营困难或法律法规变化等原因,决定终止合同;双方协商一致解除合同。十三、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方

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