2025鞋店员工合同范本

2025鞋店员工合同范本本合同由以下双方于年月日在市区签订：甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人（或负责人）：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限固定期限劳动合同本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。无固定期限劳动合同自年月日起，双方同意签订无固定期限劳动合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方同意签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，期限自年月日起至工作任务完成之日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。工作地点乙方的工作地点为：。经甲乙双方协商一致，甲方可以变更乙方的工作地点，乙方同意服从甲方的安排。第三条工作时间和休息休假工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。具体工作时间为：。休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、休息日、年休假等。具体安排由甲方根据实际情况制定。加班乙方因工作需要加班的，需经甲方书面批准，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬工资标准乙方的月基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，绩效工资为人民币元（如有）。乙方的工资将以货币形式于每月日发放。工资调整甲方根据乙方的工作业绩、市场薪酬水平等因素，有权对乙方的工资进行调整。调整需提前日通知乙方。福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等），具体以甲方的规章制度为准。社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。公积金甲方根据公司的规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为（如单位缴纳%，个人缴纳%）。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作设备和工具，确保乙方能够正常开展工作。职业危害防护乙方的工作岗位存在职业危害的，甲方应按照国家有关规定采取防护措施，并定期对乙方进行健康检查。第六条劳动纪律乙方承诺乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从甲方的管理。奖惩机制乙方在工作中表现出色，甲方有权给予奖励；乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依照相关规定给予纪律处分。保密义务乙方承诺保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。如因乙方泄密造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条合同的变更、解除和终止合同变更经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何一方不得单方面变更本合同。合同解除（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。若在试用期内，提前三日通知即可（2）甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同（3）符合《劳动合同法》第三十六条规定的情形，双方可以协商解除劳动合同合同终止（1）合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止（2）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止第八条违约责任乙方违约责任乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方违约责任甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第九条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签名：日期：