劳动协议劳务派遣（2025年版）

/劳动协议劳务派遣（2025年版）甲方（派遣方）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工单位）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议，以便共同遵守。第一条劳务派遣人员描述1.人员名称与资质劳务派遣人员1：名称为______，具备______（详细说明如专业技能、工作经验等）。劳务派遣人员2（如有）：名称为______，具备______。劳务派遣人员应符合国家相关标准以及甲方特定的用工要求。2.人员质量要求乙方提供的劳务派遣人员应具备相应的资格证书和健康证明，如身份证、职业资格证书、健康证明等。劳务派遣人员的工作能力应满足用工单位的工作要求，包括但不限于专业技能、工作态度、团队合作等方面的要求。乙方保证所派遣人员在工作期间，能够胜任其工作职责，并在正常工作条件下，不出现因人员质量问题导致的工程故障或服务不到位。第二条劳务派遣人员数量与费用1.人员数量甲方预计派遣的劳务派遣人员数量如下：劳务派遣人员1：数量为______。劳务派遣人员2（如有）：数量为______。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工单位用工需求确定前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价本协议价格包括劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用，还包括乙方根据国家规定代扣代缴的个人所得税等费用。本协议总价在协议有效期内为不变价。劳务派遣人员1的单价为______元/（单位），劳务派遣人员2（如有）的单价为______元/（单位）。本协议劳务派遣人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。第三条包装与运输1.包装要求乙方负责对劳务派遣人员进行妥善安排，确保劳务派遣人员在运输和安置过程中不受损害。安排应包括工作地点、住宿、交通等方面的安排。凡由于乙方安排或管理不善致使劳务派遣人员受到损害或无法正常工作，不论在何时何地发生，一经证实，乙方均应按本协议的约定负责及时处理、更换或赔偿。在运输中如发生劳务派遣人员受到损害或无法正常工作时，乙方负责与承运部门及保险公司交涉，同时乙方应尽快向甲方补供劳务派遣人员以满足用工需求。2.运输责任乙方承担劳务派遣人员运输至用工单位的责任和风险。如果劳务派遣人员在交付前受到损害或无法正常工作，由乙方负责及时处理、更换。在运输过程中如发生劳务派遣人员受到损害或无法正常工作时，乙方负责与承运人及保险公司交涉，同时乙方应尽快向甲方免费处理或补供，以满足用工单位的工作进度要求。并承担因此给甲方造成的损失。第四条交货时间与地点本协议的交货期及交货顺序应满足甲方的要求，应保证及时和整套的完整性。1.交货时间乙方应在本协议签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣人员交付至甲方指定地点。后续人员按照甲方的要求依据本协议约定的条款交付。2.交货地点乙方将劳务派遣人员交付至甲方位于______（详细地址）的用工单位或甲方另行书面指定的地点。收货单位：______。第五条人员考核与评估1.考核方式乙方应在劳务派遣人员入职后______个月及之后每______个月对劳务派遣人员进行一次考核，考核内容包括但不限于工作表现、专业技能、工作态度等方面。考核结果应记录在案，并作为乙方调整劳务派遣人员工作安排和甲方支付劳务派遣人员费用的依据。甲方有权对乙方进行的考核过程和结果进行监督，如发现考核不公平或不符合规定，有权要求乙方重新进行考核。2.评估标准评估标准以本协议约定的劳务派遣人员资质、工作要求以及国家相关标准为准。现场评估时，如发现劳务派遣人员由于乙方原因（包括管理不善）工作表现不佳，应做好记录，作为甲方向乙方提出改进或更换劳务派遣人员的依据；如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如更换劳务派遣人员等。现场的工作表现评估，尽管没有发现问题或乙方已按改进要求予以调整均不能被视为乙方按合同约定应承担的人员管理责任的解除。第六条保密与知识产权1.双方保证对本协议内容和劳务派遣人员的工作内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方保证劳务派遣人员在工作过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方及劳务派遣人员的知识产权。3.双方在本协议有效期内及终止后，应继续履行保密义务，除非法律另有规定。第七条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。第八条不可抗力1.本协议履行过程中，如遇不可抗力事件（如自然灾害、战争、政府行为等），致使一方无法履行或不能全部履行本协议的，该方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第九条合同解除（1）乙方未按照本协议约定派遣符合要求的人员；（2）乙方违反保密义务，造成甲方损失的；（3）劳务派遣人员严重违反用工单位的规章制度，给甲方造成损失的；（4）法律、法规规定的其他情形。（1）甲方未按照本协议约定支付劳务派遣人员费用的；（2）甲方违反保密义务，造成乙方损失的；（3）甲方在不可抗力事件发生后，未采取合理措施减轻损失，给乙方造成损失的；（4）法律、法规规定的其他情形。第十条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。3.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）签字（盖章）：乙方（用工单位）签字（盖章）：第十一条协议的生效.变更.解除和终止1.本协议经各方的法定代表人或授权代表人签字并加盖公章后生效。2.在本协议履行期间，若一方出现破产、产权变更（被兼并、合并、解体、注销）或其他原因导致无法继续履行协议，则该方应立即书面通知另一方，另一方有权书面通知该方或破产清算管理人或受让人终止协议并追回损失，或在该破产管理人、受让人作出保证继续履行协议的书面保证的情况下，继续履行协议。3.本协议项下双方的权利.义务不因任何一方上级单位的任何指令或其自身地位.财务状况改变或任何一方与第三方签订任何合同.协议而免除。第十二条权利保留1.一方若未行使本协议下部分或全部权利，或未要求另一方履行.承担部分或全部义务.责任，均不构成该方对权利的放弃或对该义务.责任的豁免。2.一方对另一方的任何宽容.展期或者延缓行使本协议项下的权利，均不影响其根据本协议及法律.法规而享有的任何权利，亦不视为其对该权利的放弃。第十三条不可抗力1.不可抗力是指：严重的自然灾害和灾难（如台风.洪水.地震.火灾和爆炸等）.战争（不论是否宣战）.叛乱.动乱等等。协议双方中的任何一方，由于不可抗力事件而影响协议义务的执行时，则延迟履行协议义务的期限相当于不可抗力事件影响的时间，但是不能因为不可抗力的延迟而调整协议价格；2.本协议如因不可抗力必须作一定修改补充的，乙方保证任何改变将不会免除或减少乙方在本协议中所承担的责任和义务，不影响或侵犯甲方在本协议项下的所有权益。第十四条争议的解决1.凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的争议，应通过友好协商加以解决，若协商不能达成共识，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，除有争议部分外，本协议其他条款和内容的效力.履行及依法修订不受影响。第十五条保密未经对方书面许可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本协议的内容，甲乙双方确认上述保密义务不受本协议有效期限的限制，在本协议终止或解除后仍然有效。第十六条附则1.本协议的任何修改或补充均应以书面形式做出并构成本协议组成部分。本协议的解释应当按照本协议的目的.所使用的词句.有关条款.交易习惯以及诚实信用原则，确定协议条款的真实意思。2.本协议所包括的附件，是本协议不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主协议与附件发生冲突时，以主协议为准。3.合同双方承担的合同义务都不得超过合同的约定，合同任何一方也不得对另一方作出有约束力的声明，陈述，许诺或行动。4.本协议列明了双方的责任.义务.补偿和补救条款。任何一方不承担本协议约定以外的责任.义务.补偿和补救。5.双方任何一方未取得另一方事先同意前，不得将本协议项下的部分或全部义务转让给第三方。6.本协议正本一式______份，甲方.乙方各执______份，具有同等法律效力。在签署本合同时，甲方就本合协议的全部条款