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文档简介

2025年公共管理临时工聘用协议书甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事公共管理临时工作达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的____单位，地址：____，联系电话：____。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：____，住址：____，联系电话：____。二、聘用期限2.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在协议期限内，甲乙双方可以根据实际情况提前终止或续签协议。三、工作内容3.1乙方在甲方从事公共管理工作，具体岗位为____，工作内容为____。3.2乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，确保工作质量。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。五、劳动报酬5.1甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资，工资标准为人民币____元/月。5.2甲方可以根据乙方的实际工作表现，给予乙方适当的奖金、津贴等。六、社会保险和福利6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括____。七、劳动保护和劳动条件7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。7.2乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。八、保密和竞业限制8.1乙方在甲方工作期间，对甲方的工作秘密和商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。8.2乙方在甲方工作期间，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相同或相似的工作。九、违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为____元。9.2乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方在甲方工作期间工资的____倍。十、争议解决10.1本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自双

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