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文档简介

2025年人力资源服务互相协议标准文本甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方与乙方在____年____月____日就人力资源服务合作事宜达成初步意向，为明确双方权利义务，保障合作顺利进行，特制定本协议。一、协议主体1.1甲方为合法注册并具有独立法人资格的企业（或机构），具备提供人力资源服务的资质和能力。1.2乙方为合法注册并具有独立法人资格的企业（或机构），具备接收甲方提供的人力资源服务的能力。二、服务内容与范围2.1甲方承诺为乙方提供以下人力资源服务：（1）人才招聘与选拔；（2）人才培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）劳动法律法规咨询；（5）企业人力资源管理咨询。2.2乙方应根据自身需求，向甲方提出人力资源服务申请，甲方在接到申请后，应及时响应并提供相应服务。三、服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2除非双方另有约定，本协议到期后自动续约____年。四、服务费用与支付4.1甲方提供的各项人力资源服务，乙方应按照以下标准支付费用：（1）人才招聘与选拔：____元/人；（2）人才培训与发展：____元/人；（3）薪酬福利管理：____元/月；（4）劳动法律法规咨询：____元/次；（5）企业人力资源管理咨询：____元/次。4.2乙方支付服务费用时，应按照以下方式支付：（1）甲方开具正规发票；（2）乙方在收到发票后____个工作日内支付；（3）支付方式为转账支付。五、保密与知识产权5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应尊重对方的知识产权，不得擅自使用、泄露或披露对方的知识产权。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的计算方式为：违约金=____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方均

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