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文档简介

2025年教师招聘协议书鉴于教育事业的繁荣与发展，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就____年的教师招聘事宜达成以下协议：一、招聘条件甲方（招聘方）要求乙方（应聘方）具备以下基本条件：1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。3.具备与应聘岗位相应的教师资格证书。4.具有本科及以上学历，专业与应聘岗位相符。5.具备良好的身体素质和心理健康状况。6.具备较强的教育教学能力和综合素质。二、招聘程序1.发布招聘公告：甲方通过官方网站、微信公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、人数等信息。2.报名：乙方在规定时间内向甲方提交相关报名材料，包括身份证、学历证书、教师资格证书、个人简历等。3.资格审查：甲方对乙方提交的报名材料进行审查，符合条件者进入面试环节。4.面试：甲方组织面试，对乙方的教育教学能力、综合素质进行评估。5.体检：甲方对通过面试的乙方进行体检，确保其身体健康。6.公示：甲方对拟聘用的乙方进行公示，接受社会监督。7.聘用：公示无异议后，甲方与乙方签订正式聘用合同。三、聘用合同及待遇1.聘用合同：甲方与乙方签订正式聘用合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工资待遇：乙方工资待遇参照甲方所在地区教育行业平均水平，具体工资标准根据乙方的学历、职称、工作量等因素确定。3.福利待遇：乙方享受国家法定节假日、产假、病假等休假待遇；甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。4.职业发展：甲方为乙方提供职业发展机会，支持乙方参加各类教育培训、职称评审等。四、双方权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方进行招聘、考核、奖惩、解聘等管理行为。（2）对乙方的工作进行监督、指导、评价。（3）对乙方违反合同约定的行为进行处理。2.甲方义务：（1）为乙方提供良好的工作环境和发展平台。（2）保障乙方的合法权益。（3）按时支付乙方工资、福利待遇。3.乙方权利：（1）享有国家法律法规赋予的公民权利。（2）按照合同约定获得工资、福利待遇。（3）参加甲方组织的各类培训和活动。4.乙方义务：（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。（2）认真履行教育教学职责，提高教育教学质量。（3）保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。五、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方经协商一致，可以变更合同内容。2.合同解除：乙方在合同期内提出解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请；甲方解除合同，应提前____个月书面通知乙方。3.合同终止：合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2

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