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文档简介
2025年物业管理公司绿化人员用工合同范文甲方(用人单位):____名称:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(劳动者):____姓名:____性别:____身份证号码:____家庭住址:____联系方式:____鉴于甲方需要专业的绿化人员来维护其管理区域内的绿地和园林环境,乙方愿意为甲方提供相关服务。双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同到期后,双方可协商续签事宜,需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责2.1乙方同意接受甲方的聘用,并在合同期内完成以下工作:(1)负责管理区域内绿地、园林和景观的日常维护工作;(2)包括但不限于修剪花草、树木,清理枯枝落叶,浇水施肥,病虫害防治等;(3)按照甲方的要求,定期进行绿化区域的检查和记录;(4)协助甲方完成其他与绿化相关的工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。具体排班由甲方安排。3.2如遇特殊情况需要加班,甲方可临时调整乙方的工作时间,并提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币____元(大写:____圆整)。该工资已包含国家规定的各项社会保险费用。4.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为次月____日。如遇节假日,则顺延至下一个工作日。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。5.2甲方负责代扣代缴乙方的社会保险费用,并在工资发放时扣除。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于绿化工具、防护用品等。6.2乙方在工作中应遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。如因乙方违反操作规程导致的伤害,由乙方自行承担责任。第七条考勤与奖惩7.1乙方应当严格遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。7.2甲方根据乙方的工作表现和出勤情况给予奖励或惩罚。具体奖惩办法详见《员工手册》。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致,可以书面形式变更本合同条款。8.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或工作失职给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同。8.3合同期满后,合同自然终止。如需续签,双方应提前____日协商。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。甲方(盖章)
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