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文档简介

2025年实习生提前录用协议甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方就乙方在甲方实习并提前录用事宜达成如下协议：一、实习事宜1.实习岗位甲方同意乙方在甲方实习，乙方实习岗位为：____。2.实习期限乙方的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.实习待遇（1）甲方为乙方提供实习期间的基本工资，每月人民币____元，按月发放。（2）甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：____。（3）甲方为乙方提供就餐补贴，每月人民币____元。（4）甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。4.实习要求（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自身业务能力。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等信息。（4）乙方在实习期间，如出现违反甲方规章制度、严重失职等行为，甲方有权终止实习协议。二、提前录用事宜1.提前录用条件（1）乙方实习期间表现优秀，符合甲方招聘要求。（2）乙方在实习期满后，愿意与甲方建立劳动关系。（3）乙方在实习期间未出现违反甲方规章制度、严重失职等行为。2.提前录用程序（1）乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加各类考核。（2）乙方实习期满后，甲方根据乙方综合表现，决定是否提前录用乙方。（3）甲方决定提前录用乙方后，双方应签订正式的《劳动合同》。3.提前录用待遇（1）乙方被甲方提前录用后，甲方按照正式员工的标准为乙方提供工资、福利等待遇。（2）乙方在实习期间的工作年限，可视作乙方在甲方的工作年限。三、其他事项1.保密条款乙方在实习期间及实习期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营等信息。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本协议的修改本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议的修改，应由双方共同签署。4.本协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。四、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照甲方的规

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