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文档简介

2025年实习生提前录用协议甲方(以下简称“甲方”):____有限公司乙方(以下简称“乙方”):____鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业,乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人,双方就乙方在甲方实习并提前录用事宜达成如下协议:一、实习事宜1.实习岗位甲方同意乙方在甲方实习,乙方实习岗位为:____。2.实习期限乙方的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。3.实习待遇(1)甲方为乙方提供实习期间的基本工资,每月人民币____元,按月发放。(2)甲方为乙方提供住宿,住宿条件为:____。(3)甲方为乙方提供就餐补贴,每月人民币____元。(4)甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。4.实习要求(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。(2)乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,努力提高自身业务能力。(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营等信息。(4)乙方在实习期间,如出现违反甲方规章制度、严重失职等行为,甲方有权终止实习协议。二、提前录用事宜1.提前录用条件(1)乙方实习期间表现优秀,符合甲方招聘要求。(2)乙方在实习期满后,愿意与甲方建立劳动关系。(3)乙方在实习期间未出现违反甲方规章制度、严重失职等行为。2.提前录用程序(1)乙方在实习期间,应按照甲方的要求参加各类考核。(2)乙方实习期满后,甲方根据乙方综合表现,决定是否提前录用乙方。(3)甲方决定提前录用乙方后,双方应签订正式的《劳动合同》。3.提前录用待遇(1)乙方被甲方提前录用后,甲方按照正式员工的标准为乙方提供工资、福利等待遇。(2)乙方在实习期间的工作年限,可视作乙方在甲方的工作年限。三、其他事项1.保密条款乙方在实习期间及实习期满后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营等信息。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本协议的修改本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。本协议的修改,应由双方共同签署。4.本协议的生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。四、附则1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,按照甲方的规

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