二零二五年度劳动合同（技术研发中心）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度劳动合同（技术研发中心）甲方（采购方）：甲方名称：技术研发中心甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.合同内容本合同约定甲方技术研发中心与乙方就技术研发相关事宜达成合作。2.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容1.乙方职责乙方负责技术研发中心的研发项目，包括但不限于项目设计、开发、测试、维护等工作。2.甲方职责甲方负责提供技术研发所需的资源，包括但不限于资金、设备、技术支持等。三、工资及福利1.工资标准乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。四、合同解除及违约责任1.合同解除本合同任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.违约责任违反合同的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方完成的工作进行评估和考核，如发现工作不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新完成。有权根据项目需求调整工作内容，但应与乙方协商一致，并书面通知乙方。义务：按照合同约定提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。按时支付乙方工资及福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作支持，包括但不限于技术指导、培训等。如因甲方原因导致工作进度延迟，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作评估与考核1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于项目成果、工作态度、团队合作等。乙方应积极配合评估工作，提供必要的资料和说明。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及甲方内部考核标准为准。七、工资及福利支付1.工资支付乙方工资按月支付，具体金额为______元/月，每月______日前支付。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方实际工作月数支付赔偿金，赔偿金额为______元/月。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的违约金比例支付违约金。如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___