人力企业管理咨询合同范例

人力企业管理咨询合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力企业管理咨询事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托乙方对其企业的人力资源管理进行咨询，以提升企业人力资源管理效率，优化人力资源配置。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，对企业的人力资源管理现状进行调研、分析，并提出针对性的咨询建议。

2.2乙方应协助甲方制定人力资源管理制度、流程，完善招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的体系。

2.3乙方应提供人力资源管理相关法律法规、政策解读，确保甲方的人力资源管理符合国家法律法规要求。

2.4乙方应定期对甲方的人力资源管理进行跟踪、评估，并根据实际情况调整咨询方案。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

四、费用及支付

4.1乙方提供的人力企业管理咨询费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元（大写：____元整）作为预付款。

4.3乙方完成咨询服务后，甲方应于____个工作日内支付剩余款项。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及甲方的人力资源管理情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密条款自合同签订之日起生效，至本合同终止后____年止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为____元。

6.2若一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担由此产生的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业基本情况

2.甲方人力资源管理制度

3.乙方咨询方案

4.乙方资质证明文件

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其企业人力资源管理的优化与提升，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供人力企业管理咨询服务。同时，为保障合同的有效执行和甲方的权益，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为监督与协调机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力企业管理咨询事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托乙方对其企业的人力资源管理进行专业咨询，旨在提升人力资源管理效率，优化人力资源配置，增强企业竞争力。

二、服务内容

2.1乙方应全面调研甲方企业的人力资源管理现状，包括但不限于组织结构、人员配置、招聘流程、培训体系、绩效考核等。

2.2乙方应根据调研结果，制定详细的人力资源管理优化方案，包括但不限于制度设计、流程优化、培训计划、绩效考核体系等。

2.3乙方应协助甲方实施优化方案，并提供必要的培训和技术支持。

2.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方及丙方的监督与评估。

三、第三方丙方职责

3.1丙方负责监督乙方服务的质量与进度，确保乙方按照合同约定履行义务。

3.2丙方有权要求乙方提供相关资料，以核实乙方的工作成果。

3.3丙方有权对乙方的工作提出改进建议，乙方应予以配合。

3.4丙方有权在必要时召集甲乙双方进行协商，以解决合同执行过程中出现的问题。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成咨询工作，并确保工作质量。

4.2甲方有权要求乙方根据甲方实际情况调整咨询方案，以满足甲方需求。

4.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

4.4甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用。

4.5甲方应配合乙方进行调研和实施优化方案，并提供必要的支持。

五、乙方的责任与义务

5.1乙方应按照合同约定，在规定时间内完成咨询工作，并确保工作质量。

5.2乙方应遵守国家相关法律法规，确保咨询方案符合国家政策要求。

5.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.4乙方应接受甲方及丙方的监督与评估，对提出的问题及时整改。

六、违约责任

6.1若乙方未能在规定时间内完成咨询工作，或工作质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

6.3若丙方发现乙方存在违约行为，有权要求乙方立即整改，并承担相应责任。

七、合同解除

7.1若乙方连续两次未能在规定时间内完成咨询工作，或工作质量不符合合同约定，甲方有权解除合同。

7.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业基本情况

2.甲方人力资源管理制度

3.乙方咨询方案

4.乙方资质证明文件

5.丙方资质证明文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方服务的质量与进度，维护甲方的合法权益，同时保障合同的有效执行。丙方的监督与协调作用有助于提高合同履行的透明度，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方和强化自身权益，确保了咨询服务的专业性和有效性。甲方的主导地位有助于实现人力资源管理优化目标，提升企业竞争力，为企业的可持续发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其企业供应链管理效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供供应链管理咨询服务。为保障合同的有效执行和乙方的权益，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为监督与协调机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供供应链管理咨询服务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方委托乙方对其企业供应链管理进行专业咨询，旨在优化供应链流程，降低成本，提高供应链响应速度。

二、服务内容

2.1乙方应全面评估甲方供应链现状，包括但不限于供应商管理、库存控制、物流配送、成本分析等。

2.2乙方应根据评估结果，制定供应链优化方案，包括但不限于改进建议、实施计划、培训内容等。

2.3乙方应协助甲方实施优化方案，并提供必要的培训和技术支持。

2.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方及丙方的监督与评估。

三、第三方丙方职责

3.1丙方负责监督乙方服务的质量与进度，确保乙方按照合同约定履行义务。

3.2丙方有权要求乙方提供相关资料，以核实乙方的工作成果。

3.3丙方有权对乙方的工作提出改进建议，乙方应予以配合。

3.4丙方有权在必要时召集甲乙双方进行协商，以解决合同执行过程中出现的问题。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询费用，并有权要求甲方提供必要的资料和数据支持。

4.2乙方有权在完成咨询服务后，向甲方收取合理的后续服务费用。

4.3乙方有权在合同履行过程中，因甲方原因导致工作受阻时，要求甲方提供相应的补偿。

4.4乙方应遵守国家相关法律法规，确保咨询方案符合国家政策要求。

五、甲方的责任与义务

5.1甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用，并在乙方提供服务前提供必要的资料和数据。

5.2甲方应配合乙方进行调研和实施优化方案，并提供必要的支持。

5.3甲方应接受乙方的培训和技术支持，并按照乙方要求执行优化方案。

六、违约责任

6.1若甲方未能在规定时间内支付咨询费用，或提供必要的资料和数据，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2若甲方违反合同约定，导致乙方工作受阻或造成乙方损失，甲方应承担相应责任。

七、合同解除

7.1若甲方连续两次未能在规定时间内支付咨询费用，或提供必要的资料和数据，乙方有权解除合同。

7.2若甲方违反合同约定，严重损害乙方权益，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业基本情况

2.甲方供应链管理现状分析

3.乙方咨询方案

4.乙方资质证明文件

5.丙方资质证明文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入第三方和强化自身权益，确保了咨询服务的专