用人单位在些情况可以签订无限期劳动合同8篇

用人单位在些情况可以签订无限期劳动合同8篇篇1无限期劳动合同协议甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本无限期劳动合同协议。一、合同期限本合同的期限为无限期，自______年______月______日起至法定或约定的合同终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。（二）甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬（一）甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。（二）乙方的工资发放形式和标准按照甲方的规定执行。（三）甲方有权根据企业经营状况、乙方工作岗位的变化以及市场劳动力价格变化等因素调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家及地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。七、保密条款及竞业限制条款（一）乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。未经甲方许可，乙方不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密。（二）乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。具体补偿办法由双方另行协商确定。八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方应按照法律规定和本合同约定变更、解除和终止劳动合同。（二）合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。九、违约责任篇2无限期劳动合同协议甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方签订本无限期劳动合同协议。一、合同期限第一条本合同的期限为无限期，起始日期自乙方入职之日起，终止日期除非依据本合同规定或双方协商一致解除，否则将持续有效。二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位工作，具体职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。三、工作时间与休息休假第三条甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定执行工作时间和休息休假制度。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。四、薪酬与福利第四条甲方应按照国家和地方的规定以及甲方内部的薪酬制度，支付乙方的工资。工资支付时间和方式由甲方确定。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。五、保密义务与竞业限制第五条乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。六、合同的变更、解除与终止第六条本合同经双方协商一致，可以变更。合同解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。七、违约责任第七条如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。八、其他约定第八条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。九、争议解决第九条甲乙双方因执行本合同发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附则第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）日期：_____________________________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_____________________________（以下无正文）（双方可在此处加盖骑缝章）---合同结束---篇3无限期劳动合同协议甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就签订无限期劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同为无限期劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的合同终止条件出现时止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：___________________________________________。3.甲方可以根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。三、工作时间与休息休假1.甲乙双方按照国家及地方的规定执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。四、薪酬与福利1.甲方应按照国家的规定及公司内部标准，支付乙方相应的薪酬。2.甲方根据经营情况，可以对乙方的薪酬进行调整，并依法享有各类福利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的职业危害防护。六、教育与培训甲方有权对乙方进行岗位培训，乙方应参加相关培训并努力提升自身能力。七、保密与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，并在合同期内及合同终止后一定期限内不得从事与甲方业务构成竞争的行为。八、合同的变更、解除和终止双方应依法依规对合同的变更、解除和终止进行约定，明确相关条件和程序。九、违约责任如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。十、其他约定事项双方可以约定其他未尽事宜，包括但不限于补充保险、福利待遇等。十一、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。篇4无限期劳动合同协议本协议旨在明确用人单位与劳动者在特定情况下可以签订无限期劳动合同的相关事宜。经双方友好协商，达成以下协议条款：一、合同背景与目的考虑到用人单位业务连续性和稳定性的需求，以及劳动者的长期忠诚与专业能力的发挥，双方同意在符合法律法规的前提下，签订本无限期劳动合同。二、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，终止日期按照国家法律法规及双方约定执行。三、工作内容与地点1.劳动者的工作内容、岗位及职责按照用人单位的规章制度执行。2.工作地点为用人单位所在地或用人单位指定的其他地点。3.用人单位有权根据业务需要调整劳动者的岗位和职责。四、工资待遇与福利1.劳动者的工资水平根据岗位性质和工作表现确定，并遵循用人单位的薪酬制度。2.用人单位按照国家规定为劳动者提供社会保险和福利待遇。3.工资调整、奖金、津贴、补贴等按照用人单位的相关制度和规定执行。五、工作时间与休息休假1.劳动者执行标准工时制度，特殊岗位的工作时间按照法律法规和用人单位规定执行。2.劳动者享有国家法定休息休假权利，用人单位应按照法律法规保障劳动者的休息休假权益。六、保密义务与竞业限制1.劳动者在任职期间及离职后，应对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密义务。2.劳动者在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与用人单位业务竞争的单位从事相同或类似业务。七、合同解除与终止本合同的解除与终止按照国家法律法规、地方政策以及用人单位内部规章制度执行。八、违约责任如双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济补偿、赔偿金等。九、争议解决对于因执行本合同发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政府的相关规定执行。2.本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。用人单位（盖章）：___________________劳动者（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5无限期劳动合同协议本无限期劳动合同协议（以下简称“合同”）由以下双方签订：甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订无限期劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为无限期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的合同终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位上工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。具体工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。具体工作时间安排和休息休假办法按照甲方规定执行。四、劳动报酬甲方按照法律规定和公司内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为[具体金额]。甲方按照公司薪酬管理制度和绩效考核制度，按月支付乙方的工资报酬。五、社会保险和福利甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方同意，乙方不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密和技术秘密。注意：该合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和特定情况适当调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和建议。篇6无限期劳动合同协议甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订无限期劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同为无限期劳动合同，自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容与地点1.甲方安排乙方从事的岗位为_________________。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方执行国家规定的工时制度。2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。四、薪酬与福利1.乙方的工资标准为_____________元/月。2.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。3.乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。六、保密条款乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。七、双方的权利与义务1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的义务。2.乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。3.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。九、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。十、其他约定事项_______（此处可添加其他补充条款）篇7无限期劳动合同协议甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方均遵守并认同中国的相关法律法规，并在诚信、公平、平等、自愿的基础上，就签订无限期劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与原则甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过签订无限期劳动合同，确立双方劳动关系，明确双方权利和义务。本合同旨在保护用人单位和劳动者的合法权益，促进和谐劳动关系。二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。工作地点为____________________。乙方应履行工作职责，按时完成工作任务。三、工作时间与休息休假甲乙双方应按照国家的规定实行合理的工作时间和休息休假制度。甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有足够的休息时间。四、工资待遇与福利甲方应按照国家的规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的工资。乙方应享受与岗位相应的福利待遇。具体工资待遇与福利按照甲方制定的相关制度和规定执行。五、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务或参与损害甲方利益的活动。六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的教育和培训。乙方应积极参加，提高自身素质和能力。七、合同的签订与期限鉴于双方的信任和合作基础，经协商一致，甲乙双方签订无限期劳动合同。合同期限为自合同签订之日起至任何一方提出终止合同为止。八、合同的变更、解除与终止双方应遵守国家的法律法规，依法依规进行合同的变更、解除与终止。任何一方提出变更、解除或终止合同，应提前通知对方，并按照法律规定和合同约定进行。九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。十、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十一、其他约定（在此添加其他需要约定的内容）十二、附则（一）本合同自双方签字或盖章之日起生效。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同的未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：_____________（签字）日期：___________________乙方（劳动者）：___________________（签字）日期：___________________篇8无限期劳动合同协议甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________员工编号：____________________________签订日期：______________年_______月_____日合同编号：____________________________乙方（劳动者）：_______________