竞业约束合同

竞业约束合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，甲乙双方在劳动合同中约定了乙方的竞业限制条款，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本竞业约束合同，以资共同遵守。

合同目的：明确乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务范围存在竞争关系的领域内任职或经营，以保障甲方合法权益。

合同背景：乙方在甲方任职期间，熟悉并掌握了甲方部分商业秘密和业务信息，为防止乙方离职后泄露甲方的商业秘密和业务信息，影响甲方的正常经营，甲乙双方特订立本竞业约束合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照劳动合同的约定，支付乙方在竞业限制期间的正常工资及福利待遇。

2.甲方有义务对乙方在任职期间所掌握的商业秘密和业务信息进行保密，并在乙方离职后继续履行保密义务。

3.甲方应在本合同生效后，将乙方的竞业限制范围、期限及违反竞业限制的责任等内容书面通知乙方。

4.甲方应在本合同履行期间，对乙方的工作情况进行监督，确保乙方在离职后遵守竞业限制条款。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守本合同的约定，在离职后一定期限内不得在与甲方业务范围存在竞争关系的领域内任职或经营。

2.乙方在任职期间，应妥善保管并不得泄露甲方的商业秘密和业务信息，离职后亦应继续履行保密义务。

3.乙方应在离职前，将本合同内容告知其拟任职或经营的公司或个人，确保其知晓并遵守本合同的竞业限制条款。

4.乙方在违反本合同竞业限制条款时，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.乙方应在本合同履行期间，配合甲方的监督和检查，如实提供相关情况。

6.乙方应在本合同履行期间，不得利用甲方的商业秘密和业务信息从事与甲方业务竞争的活动。

7.乙方在离职后，如因特殊原因需要变更竞业限制条款，应提前与甲方协商，经双方同意后方可变更。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，并有权对乙方违反竞业限制条款的行为采取法律手段。

2.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付竞业限制期间的工资及福利待遇。

3.甲方和乙方均有权在合同履行期间，对对方的履行情况进行监督和检查。

4.甲方和乙方均有权在合同履行期间，对合同内容进行协商和修改。

5.甲方和乙方均有权在合同履行期间，就合同履行情况提出异议，并寻求解决争议的途径。

双方义务：

1.甲方和乙方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

2.甲方和乙方应在本合同履行期间，遵守法律法规，不得损害对方合法权益。

3.甲方和乙方应在本合同履行期间，积极协商解决合同履行过程中出现的争议。

4.甲方和乙方应在本合同履行期间，保持良好的沟通和合作关系，共同维护合同目的的实现。

合同金额与支付方式：

1.本竞业约束合同的金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.支付方式如下：

a.乙方离职时，甲方一次性支付乙方竞业限制期间的工资及福利待遇，金额为人民币__________元整（￥__________）。

b.乙方在遵守竞业限制条款期间，甲方每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为人民币__________元整（￥__________），支付期限为__________个月。

3.支付条件：

a.乙方按照本合同的竞业限制条款履行义务，甲方应按照约定支付相应款项。

b.乙方违反竞业限制条款，甲方有权暂停或终止支付竞业限制补偿金，并依法追究乙方的法律责任。

4.支付时间：

a.乙方离职时，甲方应在乙方离职手续办理完毕后的__________个工作日内支付一次性工资及福利待遇。

b.甲方每月支付竞业限制补偿金的时间为每月的__________日，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。

5.额外费用：

a.如因乙方违反竞业限制条款，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

b.如因不可抗力等原因导致本合同无法履行，双方应协商解决，并就产生的额外费用进行合理分担。

6.付款方式：

a.甲方应通过银行转账方式支付乙方款项，转账账户信息如下：

账户名称：__________

账号：__________

开户行：__________

b.乙方收到款项后，应及时出具收款确认书，确认款项已收到。

7.争议解决：

a.如双方就本合同的支付条款产生争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.若乙方违反本合同关于竞业限制的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

b.若甲方未按照本合同约定支付乙方竞业限制期间的工资及福利待遇或竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的__________%计算。

c.若任何一方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.违约赔偿：

a.违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。

b.违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。

c.如违约行为导致对方遭受的损失难以确定，违约方应承担相当于损失数额的违约金。

3.争议解决：

a.双方应首先通过友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可将争议提交至下列机构解决：

i.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

ii.诉讼：双方同意将争议提交至__________人民法院诉讼解决，适用中华人民共和国法律。

c.在仲裁或诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。

4.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款的解释以中华人民共和国法律为准。

5.管辖法院：

双方同意，对于因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至__________人民法院管辖。

6.其他：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

c.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

a.双方已完成合同签字（或盖章）；

b.双方已就合同内容达成一致意见；

c.本合同已符合法律法规的要求。

2.有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

3.变更：

本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

4.终止条款：

a.本合同在以下情况下终止：

i.合同约定的期限届满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.一方违约，另一方依法解除合同。

b.合同终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照本合同约定处理善后事宜。

5.解除合同：

a.如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

b.在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除违约责任。

6.通知：

双方应通过书面形式相互通知合同相关事项，包括但不限于合同变更、解除、终止等。通知应以挂号信或快递方式寄送至对方指定的地址。

7.不可抗力：

如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

8.争议解决：

本合同的争议解决机制适用于合同终止后的任何争议。

9.法律适用与管辖：

本合同适用中华人民共和国法律，并受__________人民法院管辖。

10.其他：

本附则为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.《竞业限制条款》：详细列明乙方竞业限制的范围、期限、违反竞业限制的责任及相应的赔偿标准。

2.《保密协议》：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和业务信息的保密义务。

3.《离职通知》：乙方离职时的书面通知，包括离职日期、离职原因等。

4.《工资及福利待遇明细》：详细列出乙方在竞业限制期间的工资及福利待遇标准。

5.《竞业限制补偿金支付明细》：明确竞业限制补偿金的支付时间、金额及支付方式。

6.《合同签订及生效证明》：双方签字（或盖章）确认合同生效的文件。

7.《甲方营业执照副本复印件》：甲方合法经营的有效证明文件。

8.《乙方身份证复印件》：乙方身份的有效证明文件。

9.《乙方学历、职业资格证书复印件》：乙方具备履行合同所必需的专业技能和资格的证明文件。

10.《双方协