




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校长三年履职工作述职报告
最新发布的《校长三年履职工作述职报告》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到。
校长三年履职工作述职报告
今年是本人履现职的第三个年头。今天借此教代会的述职机会,对自己近三年来的工作做一个简单的回顾与小结,请各位代表监督,并提出批评和指正。
我对自己近三年来的履职工作,想用两句话来概括“诚心服务聚人心,务实创新谋发展”。
一、诚心服务聚人心。
本人对邓小平提出的“领导即服务”这句话很欣赏,并且三年来也都在努力地践行着。具体说我的服务主要体现在以下几个方面:
1、竭力为教师职称评聘而分忧解愁。履新的第一个大难题就是如何破解教师的职称瓶颈,这也是影响教师工作热情与积极性的一个重要因素,恐怕也是广大职称待聘教师拭目以待的一个热点问题。所以,本人也是想方设法去解决这个问题,经过三年多的努力,到目前为止已解决了32个高级教师的职数,由于今年的高考又取得了突破的成绩(3人上北大),政府至少又会奖励给我们15个高级教师职称,届时不仅全部解决历史遗留问题,还将略有剩余。我校教师的一级职称也将随着高级职称的有效解决而顺利化解,也略有剩余。我想这是我们古田一中很值得骄傲的地方,就目前来说可能在全市也算是教师职称解决的比较好的一个学校。(介绍市一级达标校高级教师聘任统计情况)。
2、积极解决教职工住房紧张问题。(1)在目前的环境下争取政府出资为一个学校教职工建设“公租房”(40套)也实属不易(闽东少有);(2)在新建的男生公寓楼还中预留有10套的教师住房;(3)学校还将继续想办法解决新教师的住房问题。总之,学校一定会尽最大的努力为全体教职工提供一个“安居乐业”工作环境。心得体会当今,一个中学能为全体教职员工提供集体住房,也是我们古田一中的一个亮点。
3、努力改善教职工的福利待遇。我校教师福利待遇最好的时期(有收计划外学生)已经过去,随着“阳光工资”的实行,大家都在过紧日子。但在不违反国家财经纪律和中央“八项规定”的前提下,我校近三年来还是先后提高了教师的代课津补贴;晚自习下班补贴;提高了班主任、年段长的月津贴;每月“文明班主任”特殊补贴;为年段长、班主任提供免费早餐;增加了学校奖教金的种类和提高了教师获奖比例和奖金(增设了学生学习成绩优秀奖);在全体教职工进行每二年一次的健康体检的同时,去年起又为年龄在45周岁以上的教职工增加了一年一次的体检;还努力为高三教师争取尽可能多的“县政府颁发的奖奖金”;去年还给全体教职员增发了部分“文明奖”。大家要理解,在目前学经济状况十分紧张的的前提下,为教职工争取的福利待遇的量也是非常有限,但学校已经尽力了。
4、丰富教职工的课余生活。一中教师工作很辛苦,压力也很大。学校必须努力多开展一些内容丰富,形式多样,有益于教职工身心健康的课余文化活动。(1)本人履职后筹钱办的第一件事是为教职工建“室内气排球馆”(当时还是想办法向原校办工厂要了20多万元);(2)恢复了校体育节的教职工体育竞技活动项目(因未达预期效果而停止);(3)办起了教职工乒乓球活动室;(4)成立了惠枫书画社;(5)办起了女工瑜伽健身馆;(6)工会活动室;(7)校内卡拉OK厅。目前大部分的活动都开展的不错。
(5)努力在教师工作的量上做减法。范文写作具体措施有:(1)我校的教师编制在原有的基础上又追加了10个;(2)学校尽量压缩非教学人员的职数(少了6人),用于补充一线教师的职数。目前还有个别教师和个别的学校行政仍存在有超负荷工作的现象,很重要的一个原因是在于有了“高考辅导班”,若将来没有了它,大家的工作量就会有所减轻。
身为学校的当家人,努力为全体教职员工服务,诚心为大家排忧解难,本属职责使然,不足挂齿。今天之所以说它,想表达两层意思,其一是在一中当老师不要老觉得自己很憋屈,老是觉得自己不如人,生活中应该多一些理解,多一些包容,少一些斤斤计较,多一些“知足常乐”;其二也希望我们的一中老师在自己的职称、住房、福利等基本利益有了保障的同时,也能多为学校的发展添砖加瓦,学校是大家的学校,只有众人拾柴火焰才能高,我想只要全体一中人,心森、解彦晗,周贵英老师指导的陈苏鸿,卓张众指导的李娴获省二等奖;周贵英老师指导的郑崇义,卓张众指导的林琰获省三等奖。
4、教学质量提升年年有亮点。近三年来我校的高考年年有亮点。**届的亮点是“面上丰收”成绩突出,本一上线人数首破400大关(428人),文理科高考全省千名之内有17人;**届的亮点是“点上有开花”,有1人考试香港大学,1人考上清华美院,还有1人考取中国科技大学少年班;**届的亮点是“点上大开花”。有4人同时被北京大学录取,且囊括了宁德市的文、理科状元,文科的林蓉同学以659分的好成绩名列全省第三名,理科的詹源同学以687分的好成绩名利全省第26名,这也是我校很多年来没有出现过的好成绩。今年的高考创下我校的五个第一:第一次同时有3人考取北大;第一次同时囊括全市文理科状元;第一次文科高考成绩名列全省第三名;第一次,理科高考成绩名列全省第26名;第一次北大、清华招生组的老师同时光临我校。
5、校园文化建设有提升。
古田一中本来就是一个文化底蕴相当深厚已有70多年历史的老校。因此作为一中的传承人,哪怕只是暂时的,也不能忽略校园文化的建设。近三年来主要做了以下几件事:(1)校门口的文化广场的建设,五根文化柱的直立;(2)借校庆70周年之机,筹办了校史展、师生的书画展、TOP100范文排行博士墙、文化墙;(3)开展了校训和校园主要道路、楼宇的命名征集与遴选,并邀请我县书法家杨安细和江山题写上墙;(4)成立了惠枫书画社;(5)马上就要开始对图书馆进行扩大化升级改造;(6)着手编写《古田一中校史材料》第一辑;(7)把“国学推广”确定为办学特色;(8)开设周末讲堂和国学讲坛。(9)我校通过省级《语言文字规范化》示范校的验收。新县长两次来我们学校都对校园的文化与环境表示赞赏。
6、我校**年被评为宁德市“教学常规管理先进校”,**年被评为宁德市“教学常规管理示范校;**年,我校重新夺回“省级文明学校”荣誉称号。
回顾三年来的工作,在上级领导的关心和支持下,在全体教职员工的积极配合和大力帮助下,本人只在自己的岗位上做了一些力所能及的工作,学校每一项工作成绩的取得都是大家共同努力的结果,都凝聚着大家的辛勤汗水和艰辛的付出,在这里我要发自内心地向大家说一声谢谢。
三、存在的主要问题:
1、学校管理方面:第一,学校的教学质量急待稳步提高,近年内要尽快实现“点面双丰收”的理想目标;第二,师资队伍结构的优化、素质的提升以及团队的协助精神的培养有待进一步的加强。
2、个人工作方面:第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 特殊学生教学策略研究计划
- 2024秋七年级英语上册 Unit 1 School and friends Lesson 3 Welcome to Our School教学实录 (新版)冀教版
- 学校幼儿园班级教学安排计划
- 社团活动的年度计划与安排
- 浙教版2023小学信息技术六年级上册2.11《韩信点兵筛选法的实现》教学设计及反思
- 幼儿园普法教育教案
- 语文教育小故事
- 8安全记心中-不让溺水悲剧发生(第2课时)(教学设计)2023-2024学年统编版道德与法治三年级上册
- 2018 公司章程范本
- 2025年主承销商和发行人签订的承销协议私募
- 如何帮助小学生树立正确的言行举止
- 《考研与就业》课件
- 调度员工作危险点分析和控制措施
- 部编版五年级下册语文全册优质课件
- 小学科学学科知识与拓展PPT完整全套教学课件
- 小学数学-【课堂实录】圆柱和圆锥的认识教学设计学情分析教材分析课后反思
- 隧道二衬裂缝成因与防治措施
- 数学与生活-设计遮阳棚
- 医技科室医疗质量考评表
- 员工工资条模板
- 十二岁的旅程
评论
0/150
提交评论