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文档简介

2025年市场部经理聘请协议甲方（聘请方）：____乙方（受聘方）：____鉴于甲方是一家致力于____的企业，为拓展市场业务，提高市场竞争力，甲方拟聘请乙方担任市场部经理。为确保双方在合作过程中的权益，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议内容和条款第一条聘请职位甲方聘请乙方担任市场部经理，全面负责甲方市场部门的运营、管理和拓展工作。第二条聘请期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内书面提出。第三条工作职责1.乙方应全面负责甲方市场部门的日常管理工作，包括但不限于市场策划、市场推广、品牌建设、客户关系管理等；2.乙方应制定市场战略规划和年度工作计划，并根据实际情况进行调整；3.乙方应负责市场部门员工的招聘、培训和考核工作；4.乙方应积极拓展市场业务，提高甲方在市场中的竞争力和知名度；5.乙方应定期向甲方汇报市场工作情况，并提出改进意见和建议。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每月底前发放；2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、差旅费报销等；3.乙方在任职期间，如业绩突出，甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖励。第五条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。第六条终止协议1.任何一方在协议有效期内，如因特殊情况需终止协议，应提前一个月书面通知对方；2.如乙方在协议期内严重违反本协议规定，甲方有权随时解除本协议；3.如甲方在协议期内未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条保密条款1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商业秘密；2.乙方在离职后，仍应继续遵守本协议的保密条款，直至协议终止。第八条争议解决如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。二、其他约定第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份

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