品质管理专员录用合同

品质管理专员录用合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________（以下称“甲方”）

地址：__________

乙方（劳动者）：__________（以下称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方为提高品质管理水平，优化品质管理体系，现决定录用乙方担任品质管理专员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在品质管理专员岗位上的权利、义务及责任，确保甲方品质管理工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方为满足品质管理需求，经招聘选拔，决定录用乙方担任品质管理专员，乙方同意加入甲方，双方就相关事宜达成一致意见。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规，为乙方提供符合劳动条件的岗位，保障乙方享有法定假期、社会保险和福利待遇。

2.为乙方提供必要的培训，使其能够胜任品质管理专员的工作。

3.对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方的品质管理要求执行工作。

4.保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方的人身权和财产权。

5.乙方在工作过程中，如因甲方原因导致的人身伤害或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.认真履行品质管理专员岗位职责，按照甲方要求完成各项工作任务。

3.参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和素质。

4.诚实守信，不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

5.服从甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查和指导。

6.乙方因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

7.乙方在工作过程中，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方要求执行工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应予以配合。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训，提高自身业务能力和素质。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。

5.乙方有权要求甲方为其提供符合劳动条件的岗位。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合劳动条件的岗位，保障乙方的合法权益。

2.甲方有义务按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供社会保险和福利待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。

4.乙方有义务认真履行品质管理专员岗位职责，完成各项工作任务。

5.乙方有义务参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和素质。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定乙方担任品质管理专员期间的工资总额为人民币__________元（大写：_______________________元整）。

二、支付方式：

1.基本工资：甲方应按照乙方每月的实际出勤情况，于每月的______日前支付乙方当月的基本工资，基本工资标准为人民币__________元/月。

2.奖金及津贴：甲方应按照乙方的工作表现和公司规定，于每月的______日前支付乙方当月应得的奖金及津贴，具体金额根据公司绩效考核制度确定。

3.社会保险及公积金：甲方应按照国家法律规定和公司政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照当地规定执行。

4.额外费用：乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用，由甲方按照公司相关规定予以报销。

三、支付条件：

1.乙方需按照甲方的要求提供相关证明材料，包括但不限于工作证明、发票等。

2.乙方需确保所提供的证明材料真实、有效，不得虚报、冒领费用。

3.甲方在收到乙方提供的有效证明材料后，应在______个工作日内完成费用的报销或支付。

四、支付时间：

1.本合同约定的工资和奖金支付时间不得迟于每月的______日。

2.社会保险及公积金的缴纳时间按照国家法律规定和公司政策执行。

五、违约责任：

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资额_____%的违约金。

2.如乙方未按时提供有效证明材料，导致甲方未能及时报销或支付费用，乙方应承担相应的责任。

六、其他约定：

1.本合同约定的支付方式如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利的，应立即补足，并支付相当于欠付金额_____%的违约金。

b.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并支付乙方人民币__________元的违约金。

c.甲方擅自变更乙方岗位职责，导致乙方无法履行职责或合法权益受到损害的，应赔偿乙方相应的经济损失。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方改正，并支付相当于当月工资_____%的违约金。

b.乙方泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并支付甲方人民币__________元的违约金。

c.乙方违反保密义务，损害甲方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向____________仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规，如有法律冲突，以中华人民共和国法律法规为准。

3.管辖法院：本合同的签订地为__________，如双方协商不成，争议提交__________人民法院管辖。

三、违约金的计算和赔偿

1.违约金的计算应按照实际损失为原则，以实际发生的经济损失为依据。

2.赔偿金应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。

3.如因违约导致双方经济损失难以确定的，甲方或乙方有权请求法院或仲裁机构依法评估。

四、争议解决的其他规定

1.双方在争议解决过程中应保持友好态度，积极寻求合作与和解。

2.如有争议解决的其他事项，双方可根据实际情况另行协商解决。

3.本合同的违约与争议解决机制为双方共同遵守的原则，如有违反，另一方有权依法追究责任。

五、特别约定

1.如双方在合同履行过程中发生重大争议，影响合同履行，任何一方有权请求解除合同，但应提前______日通知对方，并赔偿因解除合同给对方造成的损失。

2.本合同违约与争议解决机制为双方特别约定，如有违反，双方应按照本合同约定承担相应的责任。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并按照约定条款执行。

二、有效期：

1.本合同的有效期为__________年，自生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前__________日以书面形式协商续签事宜。

三、变更与终止条款：

1.合同变更：本合同在有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可进行变更。变更内容应以书面形式达成一致，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.合同终止：

a.合同期满，本合同自动终止。

b.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

c.因不可抗力导致合同无法履行时，合同可提前终止，双方互不承担责任。

d.如有其他法律、法规规定的终止情形，按照规定执行。

四、通知方式：

1.本合同项下的通知、文件或其他书面材料，均应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。

2.通知送达以实际收到或发出后的第二个工作日为送达日。

五、合同解除：

1.如甲方或乙方单方解除合同，应提前__________日以书面形式通知对方，并说明理由。

2.解除合同后，双方应按照约定办理离职手续，并处理与合同相关的后续事宜。

六、不可抗力：

1.本合同所指不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的因素。

2.如发生不可抗力事件，双方应及时协商，采取必要措施减少损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并采取书面形式确认。

七、合同解除后的处理：

1.合同解除后，双方应立即停止合同约定的权利和义务，并妥善处理剩余事务。

2.双方应相互配合，协助办理合同解除后的各项手续，包括但不限于离职手续、资产清算等。

八、争议处理：

1.如合同执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可按照“违约与争议解决机制”中的约定解决。

九、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.品质管理专员岗位职责说明书

2.品质管理相关制度及流程

3.品质管理工具及软件使用说明

二、设计方案

1.品质管理体系架构图

2.品质管理流程图

3.品质管理改进计划

三、技术规格

1.品质管理相关硬件设备的技术参数

2.软件系统功能需求及性能指标

3.品质管理相关标准及规范

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关职业资格证书复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

五、其他附件

1.甲方提供的培训计