员工招聘合同范本示例

员工招聘合同范本示例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________________

乙方（被招聘者）：______________________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任其公司（以下简称为“公司”）的岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________________

2.职责：

（1）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务；

（2）乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益；

（3）乙方应积极学习业务知识，提高自身综合素质，为公司的持续发展贡献力量。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________________

2.乙方的工作时间为：____________________________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司经济效益，给予乙方相应的奖金、提成等。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的住宿、交通、通讯等费用；

（2）提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇；

（3）提供培训、晋升、调岗等机会。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

4.双方解除或终止本合同，应提前____个月书面通知对方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付金额____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）乙方简历；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘单位）：____________________________

乙方（被招聘者）：______________________________

丙方（第三方服务提供者）：______________________________

鉴于甲方因工作需要，拟通过丙方招聘乙方担任其公司（以下简称为“公司”）的岗位，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________________

2.职责：

（1）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务；

（2）乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益；

（3）乙方应积极学习业务知识，提高自身综合素质，为公司的持续发展贡献力量。

二、丙方职责

1.丙方负责对乙方进行初步筛选，确保乙方符合甲方的基本要求；

2.丙方应向甲方提供乙方的详细简历及背景调查报告；

3.丙方应协助甲乙双方签订本合同，并监督合同的履行；

4.丙方有权对乙方的表现进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

四、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________________

2.乙方的工作时间为：____________________________

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司经济效益，给予乙方相应的奖金、提成等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的住宿、交通、通讯等费用；

（2）提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇；

（3）提供培训、晋升、调岗等机会。

七、丙方权益

1.丙方有权收取乙方招聘服务费，具体金额双方另行协商；

2.丙方有权对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方要求；

3.丙方有权在合同履行过程中，对乙方进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

八、丙方责任

1.丙方应保证乙方的个人信息安全，不得泄露给任何第三方；

2.丙方应对乙方进行真实、准确的背景调查，如有误导，应承担相应的法律责任；

3.丙方应确保乙方的合法权益，协助乙方解决在工作中遇到的问题。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重损害公司声誉；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）公司规章制度；

（2）乙方简历；

（3）背景调查报告；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方具备符合甲方要求的基本素质和背景，降低甲方的招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保招聘过程的专业性、高效性，维护甲方的合法权益，同时保障乙方的权益，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（租赁方）：____________________________

乙方（出租方）：______________________________

丙方（第三方中介服务提供者）：______________________________

鉴于甲方需要租赁乙方拥有的房产用于办公，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、租赁物及用途

1.租赁物：位于____________________________的房产，以下简称“租赁物”。

2.用途：甲方租赁租赁物用于公司日常办公及业务活动。

二、丙方职责

1.丙方负责提供租赁市场的信息，协助甲方寻找合适的租赁物；

2.丙方应协助甲乙双方进行租赁合同的谈判及签订；

3.丙方应监督租赁合同的履行，确保双方权益得到保障。

三、租赁期限

1.租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.租赁期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

四、租金及支付方式

1.租金为人民币____元/月，甲方应按月支付。

2.甲方应在每月的____日前将租金支付至乙方指定的账户。

五、丙方权益

1.丙方有权收取甲方中介服务费，具体金额双方另行协商；

2.丙方有权在租赁合同履行过程中，提供必要的协调服务。

六、丙方责任

1.丙方应保证租赁信息的真实性，不得隐瞒或误导；

2.丙方应确保租赁合同的合法性和有效性；

3.丙方应协助解决租赁过程中出现的争议。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付租金，并保证租金的及时、足额支付；

2.乙方有权要求甲方按照租赁物的实际使用情况，合理使用租赁物；

3.乙方有权要求甲方在租赁期满后，按照合同约定退还租赁物或续签合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失：

（1）未按合同约定支付租金；

（2）擅自改变租赁物的用途；

（3）损坏租赁物，未及时修复；

（4）未经乙方同意，擅自转租或分租租赁物。

2.甲方在本合同期限内，未经乙方同意，不得擅自改变租赁物的结构或进行装修。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向租赁物所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）租赁物相关资料；

（2）租金支付凭证；

（