管理学知识竞赛题库（试题附答案100题）

管理学知识竞赛题库（试题附答案100题）

1、管理的本质是（）。

A.目标

B.协调

C.组织

D.领导

正确答案：B

2、在马克思的管理二重性中，与管理的社会属性相联系的是（）。

A.宏观环境

B.生产力

C.上层建筑

D.理论基础

正确答案：C

3、（）是法约尔的代表作。

A.《工业文明中人的问题》

B.《管理行为》

C.《工业管理与一般管理》

D.《经理人员的职能》

正确答案：C

4、奖金方案是()提出来的。

A.巴贝奇

B.博尔顿

C.亨利•汤

D.哈尔西

正确答案：D

5、科学管理制度是()提出的。

A.泰罗和孔茨

B.小瓦特和博尔顿

C.亨利•汤和欧文

D.亚当•斯密知卡茨

正确答案：B

6、根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是（）。

A.差别计时工资制

B.计件奖励工资制

C.计时和计件相结合的工资制

D.差别计件工资制

正确答案：D

7、（）对于科学管理理论的贡献是动作研究和工作简化。

A.吉尔布雷斯夫妇

B.泰罗

C.法约尔

D.甘特

正确答案：A

8、（）实质上是功利主义道德观的变种。

A.权利至上道德观

B.功利主义道德观

C.公平公正道德观

D.社会契约道德观

正确答案：D

9、()是理想的行政组织体系之父。

A.法约尔

B.梅奥

C.韦伯

D.弗鲁姆

正确答案：C

10、《经理人员的职能》的作者是()。

A.巴纳德

B.泰罗

C.甘特

D.韦伯

正确答案：A

11、梅奥对其领导的霍桑试验理论成果总结在（）一书中。

A.《经理人员的职能》

B.《工业文明中人的问题》

C.《工业管理与一般管理》

D.《公司的核心能力》

正确答案：B

12、权变管理理论的代表人物是（）。

A.亚当•斯密

B.法约尔

C.泰罗

D.卢桑斯

正确答案：D

13、（）在出版的《再造公司》中定义了“再造”。

A.戴明和朱兰

B.普拉哈拉得加哈梅尔

C.彼得・圣吉

D.哈默和钱皮

正确答案：D

14、“不确定性的避免”属于全球化管理环境因素中的()

A.政治与法律环境

B.文化环境

C.经济和技术环境

D.任务环境

正确答案：B

15、在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式主要是()

A.出口贸易

B.国际间接投资

C.合同安排

I).对外直接投资

正确答案：C

16、当地化的压力低，全球一体化的压力高，此时跨国企业应采

取的组织模式是()

A.多国组织模式

B.国际组织模式

C.跨国组织模式

D.全球组织模式

正确答案：D

17、在全球化经营的组织模式中，国际组织模式也被称为()

A.协同联盟

B.分权联盟

C.集权中心

D.一体化网络

正确答案：A

18、西蒙在()中提出了“有限理性”标准和“满意度”原则。

A.《工业文明中人的问题》

B.《管理行为》

C.《经理人员的职能》

D.《竞争战略》

正确答案：B

19、开创了对决策的跨文化比较研究的学者是()

A.奥斯本

B.西蒙

C.威廉•大内

D.林德布洛姆

正确答案：C

20、综合性的计划被称为()

A.使命

B.规则

C.政策

D.规划

正确答案：D

21、德尔菲技术由()提出。

A.福特公司

B.兰德公司

C.波士顿咨询公司

D.荷兰皇家-壳牌公司

正确答案：B

22、提出经营单位组合分析法的是()

A.福特公司

B.兰德公司

C.波士顿咨询公司

D.荷兰皇家-壳牌公司

正确答案：C

23、风险型决策最常用的决策方法是()

A.决策树法

B.确定决策方法

C.线性规划法

D.最小最大后悔值法

正确答案：A

24、()指出：“管理部门在指导既定目标的活动时基本用的是两

种计划：常规计划和专用计划」

A.巴纳德

B.彼得•圣吉

C.W.H.纽曼

D.韦里克

正确答案：C

25、头脑风暴法的创始人是()

A.奥斯本

B.西蒙

C.林德布洛姆

I).威廉•大内

正确答案：A

26、()指企业竞争所处的行业环境，主要分析行业竞争结构。

A.“天”

B.“地”

C.“彼”

D.“己”

正确答案：B

27、企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制属于

()

A.前向一体化

B.后向一体化

C.横向一体化

D.战略联盟

正确答案：A

28、用企业的强项去利用外部环境中的机会的战略选择()

A.SO战略

B.WO战略

C.ST战略

D.WT战略

正确答案：A

29、在1954年出版的《管理的实践》一书中提出目标管理概念

的管理学家是()

A.彼得•德鲁克

B.哈梅尔

C.普拉哈拉得

D.迈克尔•波特

正确答案：A

30、网络计划技术的基础是()

A.计划评审表

B.作业明细表

C.网络图

D.关键路线

正确答案：C

31、最早提出组织生命周期理论的学者是()

A.葛瑞纳

B.奎因

C.卡梅隆

D.佩罗

正确答案：A

32、()将领导的权力划分为五种来源。

A.李克特

B.法兰西和雷温

C.弗莱希曼和雷温

D.布莱克和穆顿

正确答案：B

33、按照思维方式的划分，可以将领导者分为()

A.集权式领导而民主式领导

B.魅力型领导加变革型领导

C.事务型领导加战略型领导

D.感召型领导者和专长型领导者

正确答案：C

34、提出双因素理论的学者是()

A.亚比拉罕•马斯洛

B.弗雷德里克•赫茨伯格

C.大卫•麦克利

D.道格拉斯•麦格雷戈

正确答案：B

35、与R.李克特及其同事有关的研究是()

A.俄亥俄州立大学的研究

B.管理方格论研究

C.密歇根大学的研究

I).领导生命周期研究

正确答案：C

36、美国学者布莱克和穆顿提出了()

A.路径-目标理论

B.领导权变理论

C.管理方格论

D.领导生命周期理论

正确答案：C

37、教室教学、影片教学、模拟演练等属于()

A.导入培训

B.离岗培训

C.轮岗培训

D.在职培训

正确答案：B

38、组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代信息技

术对业务流程进行重新构造，这是()。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

正确答案：C

39、提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是()。

A.哈默

B.钱皮

C.勒温

D.希尔

正确答案：C

40、“期望理论”的提出者是()

A.斯金纳

B.亚当斯

C.马斯洛

I).弗鲁姆

正确答案：D

41、期望值理论中“卜上VXE”表示()

A.M表示目标效价，V表示激励力，E表示期望值

B.M表示激励力，V表示期望值，E表示目标效价

C.M表示激励力，V表示目标效价，E表示期望值

D.M表示目标效价，V表示期望值，E表示激励力

正确答案：C

42、路径-目标理论的提出者是()

A.弗莱希曼

B.亚伯拉罕•马斯洛

C.罗伯特•豪斯

D.保罗•赫塞

正确答案：C

43、X-Y理论是由()最先提出来的。

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

正确答案：C

44、美国管理学家大卫•麦克利兰提出了()

A.X-Y理论

B.强化理论

C.成就需要理论

D.双因素理论

正确答案：C

45、1965年提出的社会比较理论，提出者是()

A.明茨伯格

B.亚当•斯密

C.赫茨伯格

D.亚当斯

正确答案：D

46、强化理论的提出者是()

A.李维特

B.斯金纳

C.卡普兰

D.菲德勒

正确答案：B

47、明确认为冲突不仅可以成为组织中的积极动力，而且其中有

些冲突对于组织或组织单元的有效运作是必要的，属于()

A.传统观点

B.人际关系观点

C.相互作用观点

D.现代观点

正确答案：C

48、控制的过程可以表示为()

A.衡量绩效-＞纠正偏差一确立标准

B.衡量绩效一确立标准一纠正偏差

C.确立标准一纠正偏差一衡量绩效

D.确立标准—衡量绩效一纠正偏差

正确答案：D

49、经济订购批量模型的简称是()

A.TQM

B.JIT

C.EOQ

D.BPR

正确答案：C

50、有助于推行分权化管理的审计是()

A.经营审计

B.外部审计

C.内部审计

D.管理审计

正确答案：C

51、企业的流动资产和存货之差与流动负债之比是()

A.流动比率

B.速动比率

C.负债比率

D.盈利比率

正确答案：B

52、在控制方法中，最简单常常也是最有效的控制方法通常是()

A.统计分析

B.经营审计

C.直接观察

D.标杆控制

正确答案：C

53、创新与维持的关系说法正确的是()

A.维持是创新基础上的发展

B.创新是维持的逻辑延续

C.创新是为了实现维持的成果

D.创新则是为更高层次的维持提供依托和框架

正确答案：D

54、管理学家J.()提出成功的变革与创新的领导八环节。

A.科特

B.波特

C.李维特

D.李克特

正确答案：A

55、()是企业最基本的流程。

A.生产作业流程

B.营销流程

C.资金核算流程

D.计划决策流程

正确答案：A

56、最先给出创新的定义的人是()。

A.约瑟夫•熊彼特

B.罗纳德•科斯

C.哈罗德•孔茨

D.彼得•德鲁克

正确答案：A

57、()是指企业向现有顾客提供新的，与原有业务不相关的产

品或服务。

A.同心多元化

B.混合多元化

C.横向多元化

D.横向一体化

正确答案：C

58、用于增加品种、完善产品性能或改进工艺的研究与开发、提

高职工和管理队伍的人事培训与发展的支出类型是()

A.资金支出预算

B.支出预算

C.收入预算

D.资产负债预算

正确答案：A

59、下列选项中，不属于生产工艺的内容()

A.工艺装备

B.工艺参数

C.工艺配方

D.工艺过程

正确答案：A

60、()是产品的决定性阶段，企业努力稳定产品质量，精心维

护产品声誉，加速扩大生产能力，组织好销售工作。

A.投入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

正确答案：B

61、企业制度的功能包括()

A.导向功能

B.激励功能

C.协调功能

D.发展功能

正确答案：ABC

62、网络化的层级组织应该是()相互对立的特点的统一。

A.集权和分权的统一

B.上级与下级的统一

C.稳定与变化的统一

D.一元性与多元性的统一

正确答案：ACD

63、工作流程的构成是（）

A.工作本身

B.逻辑关系

C.各环节的转换关系

D.处理的程序

正确答案：ABC

64、巴纳德认为，正式组织存在和发展必须具备（）。

A.明确的目标

B.协作的意愿

C.良好的沟通

D.国际商务知识

正确答案：ABC

65、数量管理理论的主要内容有（）。

A.运筹学

B.系统分析

C.数量化

D.决策科学化

正确答案：ABD

66、影响工作流程的因素有()

A.组织的文化

B.工艺技术特征

C.转换关系

D.管理风格

正确答案：ABD

67、财务比率包括()

A.负债比率

B.速动比率

C.盈利比率

D.经营比率

正确答案：ABC

68、有关活动方向决策方法包括()

A.量本利分析法

B.头脑风暴法

C.政策指导矩阵

D.经营单位组合分析法

正确答案：BCD

69、以下属于影响有效沟通障碍中的技术因素的是()

A.语言

B.非语言暗示

C.媒介有效性

D.沟通技巧的差异

正确答案：ABC

70、预算的内容包括()

A.收入预算

B.支出预算

C.资金支出预算

D.资产负债预算

正确答案：ABCD

71、导致组织内冲突的原因大致包括()

A.沟通差异

B.结构差异

C.个体差异

D.管理差异

正确答案：ABC

72、管理控制的必要性主要有()

A.环境的变化

B.管理权力的分散

C.资源投入

D.工作能力的差异

正确答案：ABD

73、激励的过程理论包括()。

A.亚当斯的公平理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.斯金纳的强化理论

正确答案：ACD

74、期望理论认为，员工对待工作的态度依赖于()

A.努力与绩效的联系

B.绩效与奖赏的联系

C.奖赏与个人目标的联系

D.努力与个人目标的联系

正确答案：ABC

75、在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括()

A.地位差别

B.信息来源的可靠度

C.信息传递链

D.团体规模

正确答案：ACD

76、成就需要理论认为人的一生中会有以下哪几种需要()

A.安全的需要

B.成就的需要

C.依附的需要

D.权力的需要

正确答案：BCD

77、根据双因素理论，下列可激励员工的因素有()。

A.工作条件

B.良好的人际关系

C.晋升

D.工作本身

正确答案：CD

78、组织变革的内容包括（）。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术与任务变革

D.制度变革

正确答案：ABC

79、组织变革的过程包括（）阶段。

A.潜层

B.解冻

C.变革

D.再冻结

正确答案：BCD

80、员工的压力特征表现在以下几个方面（）。

A.行为上

B.心理上

C.精神上

D.生理上

正确答案：ABD

81、组织的冲突类型主要包括（）。

A.正式组织与非正式组织之间的冲突

B.直线与参谋之间的冲突

C.委员会成员之间的冲突

D.部门与员工之间的冲突

正确答案：ABC

82、组织文化具有的主要特征包括（）。

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

正确答案：ABCD

83、组织文化的内容包括（）。

A.组织价值观

B.伦理规范

C.组织精神

D.道德规范

正确答案：ABC

84、组织文化的主要功能包括（）。

A.整合功能

B.适应功能

C.导向功能

D.发展功能

正确答案：ABCD

85、下列人物属于领导行为论研究者的是（）

A.李克特

B.弗鲁姆

C.弗莱希曼

D.布莱克和穆顿

正确答案：ACD

86、菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是（）。

A.职位权力

B.工作任务

C.上下级关系

D.领导方式

正确答案：ABC

87、路径一目标理论将领导行为分为（）。

A.指导型

B.参与型

C.推销型

D.支持型

正确答案：ABD

88、现代领导者应具备的素质有()

A.身体素质

B.知识素养

C.心理素质

D.能力素质

正确答案：ABCD

89、组织部门化的基本原则有()

A.柔性经济

B.因事和因人设职相结合

C.分工与协作相结合

D.精简高效

正确答案：BCD

90、有效的授权必须掌握以下原则()

A.重要性原则

B.柔性经济原则

C.权责一致原则

D.级差