二零二五年度采购合同成本控制与优化培训协议

二零二五年度采购合同成本控制与优化培训协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（采购方）：____________________________乙方（培训方）：____________________________鉴于甲方需要提高采购成本控制与优化能力，乙方具备相关培训资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方委托乙方提供二零二五年度采购成本控制与优化培训服务。1.2培训内容主要包括：（1）采购成本控制的基本理论；（2）采购成本优化的策略与方法；（3）采购成本控制与优化的案例分析；（4）采购成本控制与优化工具的应用；（5）采购成本控制与优化团队建设；（6）其他甲方需求的相关培训内容。二、培训时间2.1培训时间：自本合同签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。2.2具体培训时间由双方协商确定，并形成书面培训计划。三、培训地点3.1培训地点：____________________________3.2如需变更培训地点，双方应提前__天协商一致，并形成书面文件。四、培训人数4.1培训人数：甲方参加培训人员共计__人。4.2如需增加培训人数，甲方应提前__天通知乙方，并协商确定相关费用。五、培训费用5.1培训费用：人民币____元整（大写：____元整）。5.2培训费用支付方式：（1）甲方于本合同签订之日起__个工作日内支付培训费用总额的__%；（2）甲方于培训开始前__个工作日内支付培训费用总额的__%；（3）甲方于培训结束后__个工作日内支付培训费用总额的__%。六、培训资料6.1乙方应提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。6.2甲方有权要求乙方提供相关培训资料的电子版。七、培训师资7.1乙方应选派具备丰富采购成本控制与优化经验的专业讲师进行授课。7.2甲方有权要求乙方更换讲师，乙方应在接到甲方要求后__个工作日内更换。八、保密条款8.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或培训过程中的商业秘密。九、违约责任9.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（采购方）：____________________________乙方（培训方）：____________________________签订日期：____________________________附件：1.培训计划2.培训师资介绍3.培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而介入的任何个人、企业、机构或其他实体。二、第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，包括但不限于提供咨询服务、技术服务、财务服务、人力资源服务、物流服务等。三、第三方选择和指定3.1甲乙双方有权独立选择和指定第三方参与合同的履行，但需在对方同意的前提下进行。3.2第三方一经甲乙双方同意并指定，应立即通知对方，并确保对方在合理期限内对第三方的指定表示认可。四、第三方的责任和义务4.1第三方应根据甲乙双方的要求和合同约定，履行相应的职责和义务。4.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准和甲方的要求。4.3第三方应遵守保密条款，对本合同内容以及合同履行过程中的信息负有保密义务。五、第三方的责任限额（1）第三方提供的服务性质；（2）第三方提供服务的风险程度；（3）甲乙双方在合同中的约定。5.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的__%。六、第三方的权利6.1第三方有权根据甲乙双方的要求和合同约定，独立地行使合同项下的权利。七、第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间的合同关系是独立的，第三方不对甲乙双方的任何债务承担连带责任；（2）第三方对甲乙双方的权利和义务仅限于其提供的具体服务内容。7.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分：（1）甲方、乙方对第三方的行为承担监督责任，确保第三方按照合同约定提供服务；（2）第三方对因其提供的服务导致甲方、乙方遭受的损失承担相应的赔偿责任。七、第三方变更和解除（1）第三方无法继续履行合同义务；（2）第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方出现重大经营风险，可能影响合同履行。7.2第三方变更或解除合同，应提前__天通知甲乙双方，并协商确定相关事宜。八、争议解决8.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。9.2本附加条款的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十、生效与修改10.1本附加条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2本附加条款的修改需经甲乙双方共同书面同意，并签署修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训时间、地点、课程安排、讲师介绍、学员名单等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要文件，需在培训开始前提交给甲乙双方审核。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验、相关证书等。说明：讲师介绍有助于甲乙双方了解培训师资水平，确保培训质量。3.培训费用明细表详细要求：包括培训费用总额、支付方式、支付时间、费用构成等。说明：费用明细表是甲乙双方确认培训费用的重要依据。4.培训资料说明：培训资料是学员学习的重要资源，需保证其质量。5.第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、相关资质证书、行业认可证明等。说明：第三方资质证明是甲乙双方选择第三方的重要依据。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方合作的基础文件。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是确保合同履行过程中信息安全的保障。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未按时提供培训资料；c.未按时安排培训场地；d.未经乙方同意更换培训讲师。乙方违约行为：a.未按时提供培训服务；b.提供的培训服务不符合合同约定；c.未按时提供培训资料；d.未经甲方同意更换培训讲师。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的__%；b.甲方未按时提供培训资料，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%；c.甲方未按时安排培训场地，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%；d.甲方未经乙方同意更换培训讲师，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。乙方违约责任：a.乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%；b.乙方提供的培训服务不符合合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%；c.乙方未按时提供培训资料，应向