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文档简介

2025年医疗废弃物处理技术人员劳动合同样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。一、合同基本信息1.1合同类型：固定期限劳动合同1.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.3工作地点：____1.4工作岗位：医疗废弃物处理技术员二、工作内容与职责2.1乙方应按照甲方的要求，从事医疗废弃物处理工作，包括但不限于医疗废弃物的分类、打包、运输、处理等。2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业标准，确保医疗废弃物处理工作的安全、合规。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资支付周期为每月一次，实行定时发放。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.4乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和环境。4.2甲方应确保乙方在从事医疗废弃物处理工作中的人身安全和健康，提供必要的防护用品和培训。4.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同期满前____个月，如双方无异议，本合同自动续签。5.2在合同期内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。5.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.4双方同意，合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有工作证件和资料。六、违约责任6.1双方违反合同规定，导致合同不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内，如有违法、违纪行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____签订日

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