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文档简介

2025年劳务人员职业安全合同甲方（用人单位）：____乙方（劳务人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的职业安全事项达成如下协议：一、职业健康安全管理1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方在工作中不受职业危害。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并将检查结果告知乙方。如乙方患有职业病，甲方应按照相关法律法规给予治疗和赔偿。3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳工伤保险费。4.乙方在工作中应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告甲方。二、职业培训与管理1.甲方应按照法律法规的规定，对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业安全意识和技能。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握相关的安全生产知识和技能。3.乙方应积极参加甲方组织的各类职业培训，提高自身的职业安全素质。三、职业安全监督与投诉1.甲方应设立职业安全监督管理机构，负责对乙方的职业安全进行监督管理。2.乙方有权对甲方的职业安全管理工作提出建议和投诉，甲方应认真听取并及时处理。3.甲方应定期对职业安全管理工作进行自查，确保各项措施的落实到位。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密的信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便，窃取甲方的商业秘密。五、违约责任1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施，导致乙方受到职业危害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳工伤保险费的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。3.乙方违反本合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____

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