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文档简介

2025年幼儿园教师雇佣合同标准甲方（雇主）：____教育科技有限公司乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲乙双方同意续签合同，应提前一个月协商达成一致意见。二、工作内容1.乙方在甲方担任幼儿园教师，负责幼儿的教育、保育工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行教师职责，完成甲方交给的教育教学任务。3.乙方应关爱幼儿，尊重幼儿人格，关注幼儿身心健康，不得有任何损害幼儿身心健康的行为。三、工作时间1.乙方的工作时间为全日制，每周工作____天，每天工作时间为8小时。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况，应提前向甲方请假。四、工资待遇1.乙方的工资待遇为月薪制，月薪为人民币____元，每____个月发放一次。2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方工资。3.乙方在合同期间享受国家法定节假日工资待遇。五、社会保险与福利1.甲乙双方按照国家有关法律法规规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）免费提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供一定的培训和学习机会；（4）其他甲方根据实际情况提供的福利。六、合同解除与终止1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，情节严重；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（3）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；（4）乙方因家庭原因需要解除合同。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双

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