中医诊所劳动合同书标准范本

中医诊所劳动合同书标准范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方中医诊所从事工作事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同书。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容第二条乙方在甲方中医诊所从事中医诊疗工作，具体工作内容如下：1.按照甲方规定的诊疗程序，为患者提供中医诊断、治疗、康复等服务；2.参与甲方组织的学术交流、业务培训等活动；3.完成甲方交办的其它与中医诊疗相关的工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作时间为____小时，共计____小时。具体工作时间为：上午____时____分至____时____分，下午____时____分至____时____分。第四条乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的休息日。甲方应根据国家相关规定为乙方安排年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。四、劳动报酬第五条乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。试用期自劳动合同签订之日起计算，期限为____个月。第六条试用期满后，甲乙双方根据乙方的实际工作表现，协商确定乙方的正式工资。正式工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第七条甲方每月按时足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利待遇第八条甲乙双方按照国家相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方负责办理乙方的社会保险登记、缴费等相关手续。第九条乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的以下福利待遇：1.免费提供工作所需的中医诊疗设备、药品等；2.提供住宿或住宿补贴；3.提供餐补或工作餐；4.提供一定的学术交流、业务培训机会。六、劳动保护第十条甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。第十一条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照操作规程进行工作，确保诊疗安全。七、劳动合同的解除和终止第十二条在劳动合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家相关法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。第十三条在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；3.被依法追究刑事责任。第十四条在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；2.乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内；3.乙方在甲方连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年。八、违约责任第十五条甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。九、争议解决第十六条双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁无效的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定第十七条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十八条本劳动合同