2025年度家政服务人员职业培训及就业服务协议

2025年度家政服务人员职业培训及就业服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（家政服务人员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________年__月__日联系方式：____________________乙方（家政服务培训机构）：名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系方式：____________________鉴于甲方愿意参加乙方举办的2025年度家政服务人员职业培训，乙方愿意为甲方提供职业培训及就业服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：甲方参加乙方举办的2025年度家政服务人员职业培训，具体培训课程包括但不限于：家政服务基础知识、家庭护理、烹饪、清洁、收纳、育儿等。2.培训时间：培训时间为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.培训地点：培训地点为乙方指定的培训场所，具体地址为：____________________。二、培训费用1.甲方应向乙方支付培训费用，具体金额为：人民币____元整。2.甲方应在签订本合同之日起__个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。3.乙方开具正规发票，甲方应妥善保管。三、培训保障1.乙方应确保培训质量，为甲方提供合格的培训师资和教学设施。2.乙方应对甲方在培训期间的人身安全负责，如发生意外事故，乙方应承担相应责任。3.乙方应协助甲方在培训结束后，寻找合适的就业机会。四、就业服务1.乙方应协助甲方在培训结束后，寻找合适的就业机会，并提供就业指导。2.甲方在培训结束后，有权选择接受乙方提供的就业机会。3.乙方在为甲方提供就业服务过程中，不得收取任何额外费用。五、违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。2.若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.任何一方违约，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（家政服务人员）：____________________乙方（家政服务培训机构）：____________________签订日期：____________________八、补充条款1.甲方参加培训期间，应遵守培训纪律，服从乙方管理。2.甲方在培训期间，如因个人原因提前退出培训，应承担相应的违约责任。3.甲方在培训期间，如发生违反国家法律法规、社会公德的行为，乙方有权解除本合同。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（家政服务人员）：____________________乙方（家政服务培训机构）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、就业推荐机构、培训评估机构等，其参与本合同的目的是为了提供额外的服务、协助或支持。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在履行本合同过程中，可以引入第三方以提供额外服务或协助。2.任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。三、第三方责任1.第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规，并确保其行为不违反本合同条款。2.第三方对因其自身原因造成的甲方损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的责任限额如下：a.第三方因其直接行为导致的甲方损失，赔偿金额不超过甲方支付给乙方的培训费用总额的10%。b.第三方因其间接行为导致的甲方损失，赔偿金额不超过甲方支付给乙方的培训费用总额的5%。4.第三方的责任限额不包括因不可抗力、甲方自身原因或乙方违约导致的损失。四、第三方权利1.第三方有权根据其合作协议，从甲方或乙方处获取必要的信息和资料。2.第三方有权在甲方和乙方的监督下，对甲方进行培训或就业评估。3.第三方有权根据甲方和乙方的需求，提供就业推荐或职业规划服务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方职业培训及就业服务的协助者，其权利和义务仅限于合作协议的约定。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的延伸，其行为应符合乙方的业务规范和本合同的约定。3.第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的商业利益。六、第三方变更1.如需更换第三方，甲方和乙方应书面同意，并重新签订合作协议。2.第三方变更不影响本合同的继续履行，但需确保新第三方具备履行其职责的能力。七、第三方退出1.第三方在履行合作协议过程中，如因故退出，应提前__天通知甲方和乙方。2.第三方退出不影响本合同的继续履行，甲方和乙方应协商确定新的第三方或自行履行相关职责。八、保密条款1.第三方对本合同及其相关资料负有保密义务，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、不可抗力1.如因不可抗力导致第三方无法履行其职责，第三方无需承担违约责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。十、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。本部分条款作为2025年度家政服务人员职业培训及就业服务协议的附加条款，与主合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、时间安排、教学方法等。2.培训师资介绍：介绍培训教师的资质、教学经验和相关证书。3.培训场地设施清单：列出培训场所的设施设备，包括教室、实验室、宿舍等。4.培训费用明细：列出培训费用的构成，包括学费、教材费、住宿费等。5.第三方合作协议：详细说明第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。6.甲方个人简历：包括甲方的教育背景、工作经验、技能特长等。7.甲方健康证明：证明甲方身体健康，能够参加培训。8.甲方就业意向书：说明甲方希望从事的家政服务领域和期望的薪资待遇。9.甲方培训考核成绩单：记录甲方在培训过程中的考核成绩。10.甲方就业推荐信：由乙方或第三方出具的推荐信，证明甲方的职业技能和职业素养。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付培训费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。示例说明：若甲方应支付人民币10000元培训费用，未按时支付，则应向乙方支付人民币1000元违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务。责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未按约定提供，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按合作协议履行职责。责任认定标准：第三方应按照合作协议履行职责，如未按约定履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：若第三方未按合作协议为甲方提供就业推荐服务，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：甲方在培训期间违反培训纪律。责任认定标准：甲方应遵守培训纪律，如违反培训纪律，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。示例说明：若甲方在培训期间违反培训纪律，造成严重后果，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。5.违约行为：乙方在培训期间未保障甲方人身安全。责任认定标准：乙方应保障甲方在培