2025年度进修人员考核评价与服务合同

2025年度进修人员考核评价与服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（单位名称）：____________________________地址：___________________________________________乙方（进修人员姓名）：__________________________性别：_______________________________出生日期：_______________________________籍贯：_______________________________学历：_______________________________专业：_______________________________原单位：_______________________________原职务：_______________________________一、进修目的乙方根据个人职业发展规划，经原单位同意，申请到甲方单位进行为期一年的进修学习。进修期间，乙方将接受甲方单位的考核评价，并为其提供必要的服务。二、进修时间1.进修起始时间：_______________________________2.进修结束时间：_______________________________三、进修内容1.乙方在进修期间，应按照甲方单位的要求，参加各类培训、讲座、学术交流活动等。2.乙方应按照甲方单位的工作安排，参与相关科研项目、课题研究等。3.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。四、考核评价1.甲方单位将对乙方在进修期间的德、能、勤、绩进行全面考核评价。2.考核评价内容包括：政治思想、职业道德、业务能力、工作态度、科研成果、团队协作等方面。3.考核评价结果将作为乙方在进修结束后是否继续留任的重要依据。五、服务内容（1）提供进修期间的住宿、餐饮等生活条件；（2）提供进修期间的学习资料、实验设备等教学资源；（3）协助乙方解决进修期间遇到的问题；（4）为乙方提供必要的心理辅导、职业规划指导等服务。2.乙方在进修期间，应积极配合甲方单位的工作，按时完成各项任务。六、违约责任（1）违反国家法律法规，造成严重后果；（2）严重违反甲方单位的规章制度，造成不良影响；（3）擅自离岗、旷工，累计超过一个月；（4）故意泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等。（1）未按照合同约定提供进修期间的生活、学习条件；（2）未按照合同约定提供必要的心理辅导、职业规划指导等服务；（3）故意泄露乙方个人信息，造成不良后果。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（单位名称）：____________________________代表人（签字）：_______________________________乙方（进修人员姓名）：__________________________签字：_______________________________日期：_______________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入的目的1.为了更好地保障甲乙双方的合法权益，提高进修效率，经甲乙双方协商一致，同意在必要时引入第三方介入。2.第三方介入的目的包括但不限于：（1）协助甲乙双方就进修相关事宜进行沟通与协调；（2）提供专业咨询、评估和考核服务；（3）协助办理进修期间的相关手续和证明；（4）其他甲乙双方认为必要的协助事项。三、第三方介入的条件（1）第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求；（2）甲乙双方均同意引入第三方介入；（3）第三方同意接受甲乙双方的监督和管理。2.第三方介入前，甲乙双方应签订《第三方合作协议》，明确第三方的职责、权利和义务。四、第三方的责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由《第三方合作协议》约定。2.若第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.若第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因造成损失，其责任限额按照《第三方合作协议》约定执行。五、第三方的权利和义务1.第三方的权利：（1）根据《第三方合作协议》约定，获得相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。2.第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定；（2）按照《第三方合作协议》约定，履行自己的职责；（3）对甲乙双方的个人信息和商业秘密予以保密；（4）在履行职责过程中，确保服务质量，避免因自身原因给甲乙双方造成损失。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方：（1）甲方为进修人员提供必要的支持和服务，确保进修顺利进行；（2）第三方协助甲方对进修人员进行考核评价；（3）第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理和监督。2.第三方与乙方：（1）乙方应积极配合第三方的工作，按照要求参加各项考核和评估；（2）乙方在进修期间，应遵守甲方单位的规章制度；（3）第三方协助乙方解决进修期间遇到的问题。3.第三方与《第三方合作协议》中约定的其他方：（1）第三方应按照《第三方合作协议》的约定，履行自己的职责；（2）第三方在履行职责过程中，应确保自身权益，避免损害其他方的利益。七、争议解决1.本合同在履行过程中，若出现争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他1.本附加条款作为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.本附加条款的解释权归甲乙双方共同享有。甲方（单位名称）：____________________________代表人（签字）：_______________________________乙方（进修人员姓名）：__________________________签字：_______________________________日期：_______________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《第三方合作协议》详细要求：由甲乙双方与第三方共同签订，明确第三方的服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.附件二：进修人员个人简历详细要求：包括进修人员的个人信息、教育背景、工作经历、科研成果等。3.附件三：进修计划详细要求：包括进修时间安排、学习内容、考核标准等。附件说明：本附件为进修人员进修期间的指导文件，用于明确进修目标和学习任务。4.附件四：进修人员考核评价表详细要求：包括德、能、勤、绩等方面的考核指标和评价结果。附件说明：本附件用于记录进修人员的考核情况，为后续评定和留任提供依据。5.附件五：进修期间的费用清单详细要求：包括住宿费、餐饮费、交通费、培训费等。附件说明：本附件用于记录进修期间的各项费用，确保费用使用的透明性。6.附件六：进修期间的学习资料附件说明：本附件为进修人员学习所需资料，确保进修质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照合同约定提供进修期间的生活、学习条件；未按照合同约定提供必要的心理辅导、职业规划指导等服务；故意泄露乙方个人信息，造成不良后果。（2）乙方违约行为：违反国家法律法规，造成严重后果；严重违反甲方单位的规章制度，造成不良影响；擅自离岗、旷工，累计超过一个月；故意泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等。（3）第三方违约行为：未按照《第三方合作协议》约定履行职责；因故意或重大过失造成甲乙双方损失；未对甲乙双方的个人信息和商业秘密予以保密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应根据违约程度，向乙方支付违约金或赔偿损失；甲方应承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失。（2）乙方违约责任：乙方应根据违约程度，承担相应的法律责任；乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失。（3）第三方违约责任：第三方应根据《第三方合作协议》的约定，承担违约责任；第三方应承担因违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。简要示例说明：若甲方未按照合同约定提供住宿条件，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任；若乙方在进修期间泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失；若第三方未按照协议约定提供咨询服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的