刑法中劳务合同范例

刑法中劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任_______岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年休假。

（3）节日福利：甲方在法定节日为乙方发放节日福利。

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意个人安全，防止事故发生。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；

（3）强迫劳动、侮辱、体罚乙方等。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资条

4.乙方劳动合同续签协议（如有）

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

第三方（以下简称“丙方”）：_______

鉴于甲方因业务发展需要，特委托丙方进行人才招聘及管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3.丙方负责乙方的人事招聘、管理及考核，确保乙方符合甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年休假。

（3）节日福利：甲方在法定节日为乙方发放节日福利。

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意个人安全，防止事故发生。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事招聘、管理及考核，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，并提出改进意见。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资条

4.乙方劳动合同续签协议（如有）

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责乙方的人事招聘及管理，有利于甲方集中精力发展核心业务。

2.丙方具备专业的人力资源管理经验，有助于提高乙方的工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.甲方通过设定违约及限制条款，保障自身权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

第三方（以下简称“丙方”）：_______

鉴于甲方需要专业服务以支持其项目实施，现委托丙方作为服务提供商，乙方作为服务执行者，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供专业服务，包括但不限于_______。

2.丙方负责项目的整体管理和协调，确保乙方能够按照甲方的要求和项目进度表执行任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：_______。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、服务报酬及福利待遇

1.乙方服务报酬为：_______元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年休假：根据国家规定和丙方实际情况，乙方享有带薪年休假。

（3）节日福利：丙方在法定节日为乙方发放节日福利。

（4）其他福利：根据丙方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方负责项目的整体管理和协调，确保乙方的工作环境安全、合理。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合合同约定，并在必要时提供必要的培训和指导。

3.丙方应定期向甲方和乙方汇报项目进度，并协调解决项目实施过程中的问题。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和资源，确保其能够有效地执行服务任务。

2.乙方有权对丙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.乙方有权要求丙方对服务中的任何不当行为采取纠正措施。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方采取相应措施，包括但不限于：

（1）未按照合同约定支付服务报酬；

（2）未提供符合合同约定的工作条件和资源；

（3）干预乙方的工作，影响乙方的工作效率和成果。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自改变乙方的服务内容和职责。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.项目管理计划

2.乙方服务执行手册

3.乙方服务进度表

4.乙方服务报酬明细

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为服务执行者，通过本合同确保自身在项目中的权益