公司管理层培训合同范例

公司管理层培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为了提高管理层的管理能力和业务水平，决定对乙方进行为期__________天的管理层培训，双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程包括但不限于：企业战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理、领导力与团队建设等。

2.培训方式：面授、案例研讨、角色扮演、实地考察等。

3.培训教材：甲方提供相关教材、参考资料及培训课件。

二、培训时间及地点

1.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培训地点：__________（具体地址）。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__________元整（大写：__________）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

四、培训师资及学员资格

1.培训师资：甲方将邀请具有丰富实践经验的专业讲师进行授课。

2.学员资格：乙方应具备以下条件之一：

（1）担任公司中层及以上管理职务；

（2）具备一定的管理经验和业务能力；

（3）甲方认为符合培训需求的员工。

五、培训效果评估

1.甲方将对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、实际应用能力等。

2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。

六、违约责任

1.甲方如未按约定提供培训，应承担违约责任，赔偿乙方损失。

2.乙方如未按约定支付培训费用，应承担违约责任，支付滞纳金。

3.双方如因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.学员报名表

4.培训费用支付凭证

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为了提升管理层的管理能力和业务水平，决定对乙方进行为期__________天的管理层培训，并引入丙方作为专业培训机构提供培训服务，双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、培训内容与丙方责任

1.培训课程包括但不限于：企业战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理、领导力与团队建设等。

2.丙方负责提供培训内容、师资力量、教材及培训场地等。

3.丙方保证培训质量，确保学员能够掌握培训内容。

二、培训时间及地点

1.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培训地点：__________（具体地址）。

3.丙方应确保培训地点符合培训需求，并承担相关设施设备的维护责任。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__________元整（大写：__________）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前支付全部培训费用，丙方提供发票。

3.甲方有权要求丙方提供详细的费用构成及使用情况。

四、培训师资及学员资格

1.丙方负责邀请具有丰富实践经验的专业讲师进行授课。

2.学员资格：乙方应具备以下条件之一：

（1）担任公司中层及以上管理职务；

（2）具备一定的管理经验和业务能力；

（3）甲方认为符合培训需求的员工。

五、培训效果评估与丙方义务

1.甲方将对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、实际应用能力等。

2.丙方应配合甲方进行培训效果评估，并提供相关数据及分析报告。

六、甲方权益与丙方责任

1.甲方有权要求丙方在培训过程中保持良好的教学秩序，确保学员学习效果。

2.甲方有权要求丙方对培训内容进行调整，以满足甲方实际需求。

3.丙方应保证培训师资的稳定性，不得随意更换讲师。

七、乙方的违约责任

1.乙方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，支付滞纳金。

2.乙方未按约定参加培训，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

3.乙方违反培训纪律，丙方有权终止其培训资格。

八、丙方的违约责任

1.丙方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

2.丙方提供的培训质量不符合约定，应承担违约责任，重新组织培训或退还部分费用。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.学员报名表

4.培训费用支付凭证

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为专业培训机构，旨在借助其专业力量，提高培训质量，确保甲方管理层培训的实效性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训的发起方和受益方，通过主导培训内容、师资选择、效果评估等环节，确保培训目标的实现，提升管理层的能力，从而推动企业整体发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方为了提升自身专业能力和市场竞争力，决定参加由丙方提供的专业培训课程，甲方作为乙方所在企业，同意支持并协助乙方完成培训，双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、培训内容与丙方责任

1.培训课程包括但不限于：行业前沿技术、市场分析、客户关系管理、产品创新等。

2.丙方负责提供培训内容、师资力量、教材及培训场地等。

3.丙方保证培训质量，确保乙方能够掌握培训内容，提升专业技能。

二、培训时间及地点

1.培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培训地点：__________（具体地址）。

3.丙方应确保培训地点符合培训需求，并承担相关设施设备的维护责任。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币__________元整（大写：__________）。

2.支付方式：甲方应在培训开始前支付全部培训费用，丙方提供发票。

3.乙方有权要求丙方提供详细的费用构成及使用情况。

四、培训师资及学员资格

1.丙方负责邀请具有丰富实践经验的专业讲师进行授课。

2.学员资格：乙方应具备以下条件之一：

（1）担任公司关键岗位或具有较高潜力；

（2）具备一定的专业基础和实际工作经验；

（3）甲方认为符合培训需求的员工。

五、乙方的权益与丙方责任

1.乙方有权要求丙方在培训过程中保持良好的教学秩序，确保学习效果。

2.乙方有权要求丙方对培训内容进行调整，以满足个人职业发展需求。

3.丙方应保证培训师资的稳定性，不得随意更换讲师。

六、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，支付滞纳金。

2.甲方未按约定提供必要支持，如交通、住宿等，应承担违约责任，赔偿乙方损失。

3.甲方违反培训纪律，丙方有权终止乙方的培训资格。

七、丙方的违约责任

1.丙方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方损失。

2.丙方提供的培训质量不符合约定，应承担违约责任，重新组织培训或退还部分费用。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.学员报名表

4.培训费用支付凭证

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为培训的直接受益者，通