园区人才聘用合同范本

园区人才聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人员）：

身份证号码：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守职业道德。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

7.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人员）：

身份证号码：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要乙方在园区内从事特定工作，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守职业道德。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于培训、技术支持、设备维护等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常开展工作。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇。

7.2甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

7.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方的工作顺利进行。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的；

（5）泄露甲方商业秘密的。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。丙方的介入，旨在为乙方提供全面的服务，提高工作效率，降低甲方的人力成本。通过本合同，甲方能够更好地控制工作流程，确保项目顺利进行，实现甲方在园区人才聘用方面的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（受聘人员）：

身份证号码：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要在园区内招聘具备特定技能的乙方，丙方作为第三方服务提供方，同意协助甲方完成招聘及乙方的工作支持。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守职业道德。

1.3丙方负责协助甲方完成乙方的招聘工作，并对乙方的工作提供必要的技术支持和资源保障。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙丙三方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责协助甲方完成乙方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整薪酬待遇的建议。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于办公环境、设备设施等。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

7.3乙方有权根据工作表现和合同约定，提出调整薪酬待遇的要求。

八、甲方的责任与义务

8.1甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

8.2甲方有义务保护乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

8.3甲方有义务按照合同约定，及时支付乙方工资及各项福利。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）违反合同约定，侵犯乙方合法权益的。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印