毕业未就业大中专毕业生劳动合同书

毕业未就业大中专毕业生劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具备合法的用工主体资格；乙方系具有完全民事行为能力的毕业未就业大中专毕业生，自愿与甲方建立劳动关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方就业事宜，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。2.如乙方在合同期限内通过甲方考核，取得相应的就业资格，甲方同意与乙方签订正式劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事______岗位（工种）的工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行______制度，每日工作时间为______小时，每周工作______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假待遇。第四条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资待遇为人民币______元/月。2.乙方工资支付时间为每月______日，甲方以货币形式支付。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与安全1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动防护用品。2.甲方对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方掌握必要的劳动安全知识。第七条劳动合同的变更、解除和终止（1）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位；（2）乙方因个人原因，提出书面申请，经甲方同意。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整；（5）甲方依照劳动合同法第四十条第一款规定解除劳动合同。3.劳动合同期限届满，甲方不再与乙方续签劳动合同，劳动合同自行终止。第八条违约责任1.双方应严格履行本劳动合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.除法律规定外，双方不得擅自解除劳动合同，否则应支付给对方违约金，违约金为人民币______元。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：确保劳动合同中的起始日期和终止日期明确，避免因日期不明确而产生的纠纷。2.工作内容具体：乙方的工作岗位和职责应当具体描述，以避免工作职责不明确导致的工作争议。3.工资支付方式和时间：工资的支付方式（货币形式）、支付时间以及工资数额都应当明确，保障乙方的合法权益。4.社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，合同中应明确乙方享有的福利待遇。5.劳动保护和安全：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和防护用品，保障乙方的劳动安全。6.合同的变更、解除和终止条件：明确双方在何种情况下可以变更、解除或终止劳动合同，以及相应的程序。7.违约责任：双方应明确违约责任和违约金数额，以防止一方违约时另一方权益受损。8.争议解决方式：合同中应规定争议的解决方式，如协商、仲裁等。解决办法：合同解释：对于合同条款的理解发生争议时，应按照合同文本的通常理解进行解释。友好协商：在争议发生时，应通过友好协商的方式解决。仲裁：如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。违约金：合同一方不履行或不完全履行合同义务时，按照合同约定应支付给对方的货币补偿。仲裁：一种非司法的争议解决方式，由仲裁机构对双方的争议进行审理并作出裁决。劳动合同争议：因履行劳动合同发生的争议，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的争议。完全民事行为能力：指民事主体能够独立进行民事活动，不受他人限制或干涉的能力。合法用工主体：指依法设立并具有用工资格的用人单位。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方即将赴国外深造或工作，需要在合同中约定特殊情况的处理。补充条款：“若乙方因获得国外深造或工作机会，需提前终止合同，甲方应予以理解。双方需提前一个月书面通知对方，并协商处理相关事宜。”2.场合：乙方因家庭原因需要长期照顾家人，可能影响工作。补充条款：“若乙方因不可抗力的家庭原因，需要长期照顾家人，导致无法正常工作，乙方应提前向甲方提出申请，甲方将根据实际情况考虑调整乙方的工作岗位或给予适当的假期。”3.场合：乙方计划创业，希望保留与甲方合作的可能性。补充条款：4.场合：乙方有特殊技能或专业知识，甲方希望对其进行专项培养。补充条款：“鉴于乙方具有特殊技能或专业知识，甲方愿意提供专项培养计划，乙方应积极参与并完成培训。若乙方在培训期间或培训后离职，乙方应支付