2025年度婚纱摄影人才招聘合同

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2025年度婚纱摄影人才招聘合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（应聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方需招聘婚纱摄影人才，乙方愿意加入甲方从事婚纱摄影相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及职责1.招聘岗位：婚纱摄影师2.招聘人数：________________人3.岗位职责：（1）负责婚纱摄影作品的拍摄、后期制作及客户沟通；（2）负责婚纱摄影活动现场的布置、道具准备及现场协调；（3）协助甲方完成其他与婚纱摄影相关工作的事宜。二、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。三、工作地点及工作时间1.工作地点：________________2.工作时间：________________四、工资及福利待遇1.乙方工资：________________元/月，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。4.乙方享有定期体检、员工活动等福利。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在相同行业或领域内从事与甲方有竞争关系的业务。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）签字（或盖章）：________________乙方（应聘方）签字（或盖章）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、推荐人、培训机构等，其参与本合同的目的在于协助甲方招聘婚纱摄影人才。二、第三方责任1.第三方的责任仅限于提供乙方的基本信息和推荐服务，不承担乙方在合同履行过程中的任何直接或间接责任。2.第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整，如因信息错误导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。三、第三方权利1.第三方有权根据其服务内容收取相应的服务费用，具体费用由双方另行协商确定。2.第三方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助，包括但不限于提供面试场地、协助安排面试时间等。四、第三方介入流程1.甲方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。2.第三方根据甲方要求，提供乙方的相关信息。3.甲方根据乙方信息进行筛选，决定是否邀请乙方参加面试。4.乙方参加面试，甲方根据面试结果决定是否录用乙方。五、第三方责任限额1.第三方对本合同履行的责任限额为人民币____元。2.如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应在本责任限额内承担赔偿责任。3.超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据实际情况另行协商解决。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。2.第三方对乙方的推荐不构成甲方对乙方录用或解雇的承诺。3.甲方与乙方之间的劳动合同关系，由甲方和乙方根据国家相关法律法规自行协商确定。4.第三方在合同履行过程中，不得干预甲方与乙方之间的劳动合同关系。七、第三方变更与解除1.第三方如需变更或解除服务协议，应提前____个工作日通知甲方。2.甲方在收到第三方变更或解除服务协议的通知后，应立即通知乙方。3.第三方变更或解除服务协议不影响本合同的有效性。八、其他1.本部分为合同附加条款，与合同其他部分具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本部分自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）签字（或盖章）：________________乙方（应聘方）签字（或盖章）：________________第三方签字（或盖章）：________________签订日期：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历及推荐信：要求：乙方提供的简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，推荐信应由乙方所在单位或前雇主出具，证明乙方的职业能力和品行。说明：此附件用于甲方评估乙方的资格和能力。2.面试评估报告：要求：面试评估报告应由甲方面试官填写，内容包括对乙方的专业技能、沟通能力、团队协作等方面的评价。说明：此附件用于甲方决定是否录用乙方。3.劳动合同：要求：劳动合同应包含甲乙双方的详细信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、保密条款、违约责任等。说明：此附件是甲乙双方正式建立劳动关系的法律文件。4.保密协议：要求：保密协议应由甲乙双方签署，约定双方在合同履行期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。说明：此附件用于保护甲方的商业秘密。5.第三方服务协议：要求：第三方服务协议应由甲方与第三方签订，明确双方的服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方在招聘过程中的行为。6.工资支付凭证：要求：工资支付凭证应包含支付日期、支付金额、支付方式等信息。说明：此附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。7.社会保险缴纳凭证：要求：社会保险缴纳凭证应包含缴纳日期、缴纳金额、缴纳险种等信息。说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。示例：若甲方未在每月规定日期支付工资，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失。示例：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照服务协议提供合格的服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并退还甲方已支付的服务费用。示例：若第三方未按照约定提供乙方信息，应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此造成的损失。合同主体方签署部分：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________签字（或盖章）：________________乙方（应聘方）：名称：________________地址：___