2025年度健身中心员工劳务合同标准范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健身中心员工劳务合同标准范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度健身中心员工劳务合同甲方（健身中心名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处从事的劳务工作内容为：________________________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第二条工作时间与地点2.1工作时间：________________________2.2工作地点：________________________2.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为：________________________3.2工资支付方式：________________________3.3工资支付时间：________________________3.4甲方应按时足额支付乙方工资。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：________________________第五条休假制度5.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。5.2乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.甲方提供的劳动条件说明2.乙方提供的个人简历3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十条第三方介入的定义及范围10.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训方等。（1）协助甲方进行招聘、选拔和培训乙方；（2）为甲方提供技术支持、咨询服务；（3）对乙方的工作绩效进行评估；（4）协助处理劳动争议；（5）其他经甲乙双方约定的服务。第十一条第三方的责任11.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其合同约定的义务。11.2第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3第三方在履行合同过程中，若违反国家法律法规或本合同的约定，甲乙双方有权终止其介入，并要求其承担相应的法律责任。第十二条第三方的权利12.1第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。12.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。12.3第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第十三条第三方的责任限额13.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过本合同约定服务费用总额的________________________；（2）若第三方违反国家法律法规或本合同的约定，其赔偿责任不得超过________________________；（3）若第三方介入本合同履行过程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任按照国家有关法律法规的规定执行。第十四条第三方的选择与变更14.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。14.2甲乙双方有权在合同履行过程中，根据实际情况变更第三方。14.3变更第三方时，甲乙双方应书面通知对方，并经对方确认后生效。第十五条第三方的独立性15.1第三方在履行合同过程中，应保持独立性，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.2第三方不得利用其介入本合同的机会，谋取不正当利益。第十六条第三方的保密义务16.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。16.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十七条第三方的解除17.1若第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权解除其介入合同。17.2第三方在合同履行过程中，若发现甲乙双方存在争议，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方解决争议。第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方在履行合同过程中，与其他各方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方应服从甲方的管理和监督，按照甲方的要求履行合同约定的义务；（2）第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的工作权益，不得侵犯乙方的合法权益；第十九条合同的补充与修改19.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。19.2本合同如有补充或修改，应经甲乙双方一致同意，并书面签订补充协议或修改协议。19.3补充协议或修改协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的劳动条件说明要求：详细描述甲方的工作环境、劳动保护措施、工作时间、休息时间、薪酬福利等信息。说明：此附件用于乙方了解甲方的工作条件，确保乙方在签订合同前对工作环境有充分了解。2.乙方提供的个人简历要求：包含乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。3.第三方资质证明要求：第三方提供其合法注册、业务许可、资质认证等证明文件。说明：此附件用于证明第三方的合法性和专业能力。4.服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、质量标准、费用及支付方式等。说明：此附件作为第三方服务的具体合同，确保服务的质量和效果。5.保密协议要求：规定甲乙双方及第三方在履行合同过程中应遵守的保密义务。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序和仲裁机构的指定。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.补充协议要求：针对合同中未涵盖的事项，甲乙双方可协商签订补充协议。说明：此附件用于完善合同内容，确保合同的完整性和可执行性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资的________________________倍。示例：若甲方未按时支付乙方工资1000元，则应支付违约金1000元×2=2000元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反劳动纪律，经警告后仍不改正。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿培训费用、违约金等。示例：若乙方因严重违反劳动纪律被警告后仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿培训费用2000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务质量或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。示例：若第三方提供的服务导致甲方损失10000元，则第三方应赔偿100