劳务派出合同范本

劳务派出合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派出方）：__________

乙方（用工方）：__________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务人员，乙方需要乙方提供的劳务人员完成一定的劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员派遣

1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人数、工种及工作内容详见附件一《劳务人员派遣名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定支付劳务费用。

二、劳务费用及支付方式

2.1乙方应按照本合同约定支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）劳务费用总额为人民币__________元。

（2）支付方式：乙方应于每月__________日前，将劳务费用支付至甲方指定的账户。

三、工作内容及工作时间

3.1劳务人员应按照乙方的工作安排，完成甲方指定的劳务工作。

3.2劳务人员的工作时间为每日__________小时，每周__________小时，具体工作时间由乙方根据工作需要合理调整。

四、劳务人员的权益保障

4.1甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于：

（1）依法签订劳动合同，明确劳务人员的权利和义务；

（2）按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）提供必要的劳动保护用品和劳动安全保障措施。

4.2乙方应按照国家规定，为劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务费用的__________%。

5.2乙方违反本合同约定，未按照约定支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付劳务费用的__________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

附件一：《劳务人员派遣名单》

附件二：《劳务人员工作内容明细》

附件三：《劳务人员权益保障措施》

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派出方）：__________

乙方（劳务接受方）：__________

丙方（第三方服务方）：__________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务人员，乙方需要乙方提供的劳务人员完成一定的劳务工作，丙方作为第三方服务方，提供劳务派遣及相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员派遣

1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人数、工种及工作内容详见附件一《劳务人员派遣名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定支付劳务费用。

1.3丙方作为第三方服务方，负责劳务人员的招聘、培训、管理及服务，确保劳务人员符合乙方的工作要求。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方应按照国家相关法律法规，为劳务人员提供合法的劳务派遣服务。

2.2丙方有权对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其具备完成乙方工作所需的能力。

2.3丙方有权对劳务人员的工作表现进行监督，对不符合工作要求的人员进行调换。

2.4丙方有权收取劳务派遣服务费用，具体金额及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方负责劳务人员的招聘、选拔、培训及工资支付。

3.2甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方按照合同约定提供服务。

3.3甲方有权要求丙方对劳务人员进行必要的调整，以满足乙方的工作需求。

3.4甲方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方负责为劳务人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

4.2乙方有权对劳务人员进行工作指导和管理，确保其按照工作要求完成任务。

4.3乙方有权对劳务人员的工作表现进行评价，并根据评价结果对劳务人员进行奖惩。

4.4乙方有权在丙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

五、违约责任

5.1丙方违反本合同约定，未按时支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付劳务费用的__________%。

5.2丙方违反本合同约定，未按照约定提供劳务派遣服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

5.3乙方违反本合同约定，未按时支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付劳务费用的__________%。

5.4乙方违反本合同约定，未按照约定接收劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

附件一：《劳务人员派遣名单》

附件二：《劳务人员工作内容明细》

附件三：《劳务人员权益保障措施》

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同引入第三方丙方作为劳务派遣服务方，旨在优化劳务派遣流程，提高劳务派遣服务质量，保障甲方的权益。甲方作为劳务派出方，通过引入丙方，实现了对劳务派遣过程的监督和管理，确保劳务人员符合乙方的工作要求。同时，甲方在合同中增加了多项权利条款，以保障自身利益。乙方作为劳务接受方，通过与甲方和丙方合作，获得了稳定的劳务资源，降低了招聘和培训成本。丙方作为第三方服务方，通过提供劳务派遣服务，实现了业务拓展和收益增长。本合同的签订，有助于实现三方共赢，提高劳务派遣行业的整体水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（设备供应商）：__________

乙方（设备安装与维护服务方）：__________

丙方（第三方监管机构）：__________

鉴于甲方需要将设备安装与维护服务外包给乙方，为确保服务质量与效率，丙方作为第三方监管机构，负责对服务过程进行监督和评估，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方委托乙方提供设备安装与维护服务，具体服务内容详见附件一《设备安装与维护服务清单》。

1.2乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成设备的安装与日常维护工作。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责对乙方的服务过程进行全程监督，确保服务符合甲方的要求和行业标准。

2.2丙方有权要求乙方提供服务进度报告和阶段性成果，以评估服务质量。

2.3丙方有权对乙方的服务进行现场检查，确保服务质量和安全。

2.4丙方有权对乙方的服务提出改进建议，乙方应予以采纳。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方应按照合同约定，提供专业、高效的设备安装与维护服务。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的设备技术资料和现场支持。

3.3乙方有权根据实际情况调整服务方案，但需提前通知甲方和丙方。

3.4乙方有权在服务过程中，对甲方提出的服务要求进行合理评估，并提出改进建议。

四、甲方的责任与权利

4.1甲方应按照合同约定，支付乙方设备安装与维护服务费用。

4.2甲方有权要求乙方按照约定的时间节点完成服务任务。

4.3甲方有权对乙方的服务成果进行验收，验收合格后方可支付服务费用。

4.4甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，未按时完成服务任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

5.2乙方违反本合同约定，未达到服务质量标准的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

5.3甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的__________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

附件一：《设备安装与维护服务清单》

附件二：《服务进度报告模板》

附件三：《服务质量评估标准》

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为设备安装与维护服务方，其权益在合同中得到了充分保障。乙方通过合同明确了自身的服务内容、权利和责任，确保了在服务过程中能够获得合理的报酬和尊重。同时，乙方能够根据实际情况调整服务方案，提高了服务的灵活性和效率。乙方的主导地位