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文档简介
医院专职保安合同范本第一篇范文:合同编号:__________
本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,由以下双方签订:
甲方:____________________
乙方:____________________
鉴于甲方系从事医疗服务业务的单位,为确保医疗秩序、保障患者安全、维护医院形象,甲方拟聘请乙方担任专职保安,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前一个月,双方应书面提出是否续签本合同的意向。
二、岗位职责
1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,履行下列职责:
(1)维护医院医疗秩序,确保患者、医务人员及其他工作人员的人身财产安全;
(2)负责医院内部巡查,及时发现、制止各类违法行为;
(3)协助医务人员处理突发事件,维护医疗秩序;
(4)执行医院安全保卫任务,配合相关部门进行安全检查;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应保持高度责任心,坚守岗位,认真履行职责,确保医院安全。
三、工作地点及时间
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.乙方的工作时间为:____________________。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资人民币____元。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现,给予一定的奖励和补贴。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方保障乙方在工作期间的身体健康,提供必要的劳动防护用品。
六、合同解除及违约责任
1.合同期间,如发生下列情况之一,任何一方均可单方解除本合同:
(1)一方违反合同约定,损害对方合法权益的;
(2)因不可抗力致使合同无法继续履行的;
(3)法律法规规定或者双方约定可以解除合同的其他情形。
2.任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。
2.诉讼管辖法院为:____________________。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方出具的《医疗机构执业许可证》复印件;
2.乙方出具的《居民身份证》复印件;
3.乙方出具的《劳动合同书》复印件;
4.乙方出具的《社会保障卡》复印件;
5.其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,由以下三方签订:
甲方:____________________
乙方:____________________
丙方:____________________
鉴于甲方系从事医疗服务业务的单位,为确保医疗秩序、保障患者安全、维护医院形象,甲方拟聘请乙方担任专职保安,同时丙方作为乙方的劳务派遣单位,负责乙方的人事管理、社会保险缴纳等相关事宜。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前一个月,甲方有权决定是否续签本合同。
二、岗位职责与乙方权利
1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,履行下列职责:
(1)维护医院医疗秩序,确保患者、医务人员及其他工作人员的人身财产安全;
(2)负责医院内部巡查,及时发现、制止各类违法行为;
(3)协助医务人员处理突发事件,维护医疗秩序;
(4)执行医院安全保卫任务,配合相关部门进行安全检查;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方享有以下权利:
(1)获得与岗位职责相应的劳动报酬;
(2)享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假;
(3)获得必要的劳动保护和劳动条件;
(4)依法参加社会保险。
三、丙方责任与权利
1.丙方作为乙方的劳务派遣单位,应承担以下责任:
(1)负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动关系等;
(2)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护。
2.丙方享有以下权利:
(1)收取乙方工资及缴纳社会保险、住房公积金;
(2)对乙方进行管理,包括但不限于工作安排、考核等。
四、甲方权益与责任
1.甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督和检查;
(2)对乙方的工作表现进行评估,并提出改进意见;
(3)根据乙方的工作表现和医院实际情况,决定是否续签本合同。
2.甲方承担以下责任:
(1)按照合同约定,支付乙方工资;
(2)为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件;
(3)保障乙方在工作期间的身体健康。
五、违约责任及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反医院规章制度;
(2)泄露医院秘密;
(3)因自身原因导致医院遭受损失。
2.乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与医院工作无关的活动。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。
2.诉讼管辖法院为:____________________。
七、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方出具的《医疗机构执业许可证》复印件;
2.乙方出具的《居民身份证》复印件;
3.丙方出具的《企业法人营业执照》复印件;
4.乙方出具的《社会保障卡》复印件;
5.其他与本合同有关的文件。
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方作为乙方劳务派遣单位,有利于甲方集中精力进行医疗服务,降低人力资源管理成本。
2.丙方作为专业的人力资源服务机构,能够为乙方提供更完善的人事管理、社会保险缴纳等服务,保障乙方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为医院,对医疗秩序和患者安全负有重要责任,通过本合同确保乙方能够履行其职责,保障医疗环境安全。
2.甲方通过主导合同条款,确保自身的权益得到充分保障,同时为医院的长远发展奠定基础。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,由以下三方签订:
甲方:____________________
乙方:____________________
丙方:____________________
鉴于甲方拟在其商业物业中聘请乙方担任专职安保人员,以维护物业安全与秩序,同时丙方作为乙方的劳务派遣单位,负责乙方的人事管理、社会保险缴纳等相关事宜。双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前一个月,乙方有权决定是否续签本合同。
二、岗位职责与乙方权利
1.乙方应遵守国家法律法规、物业规章制度,履行下列职责:
(1)维护物业内部安全,保障业主、租户及其他工作人员的人身财产安全;
(2)负责物业内部巡查,及时发现、制止各类违法行为;
(3)协助处理突发事件,维护物业秩序;
(4)执行物业安全保卫任务,配合相关部门进行安全检查;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方享有以下权利:
(1)获得与岗位职责相应的劳动报酬;
(2)享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假;
(3)获得必要的劳动保护和劳动条件;
(4)依法参加社会保险;
(5)在合同期内,有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。
三、丙方责任与权利
1.丙方作为乙方的劳务派遣单位,应承担以下责任:
(1)负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动关系等;
(2)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护。
2.丙方享有以下权利:
(1)收取乙方工资及缴纳社会保险、住房公积金;
(2)对乙方进行管理,包括但不限于工作安排、考核等。
四、甲方责任与限制
1.甲方承担以下责任:
(1)按照合同约定,支付乙方工资;
(2)为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件;
(3)保障乙方在工作期间的身体健康。
2.甲方不得有以下违约行为:
(1)未按合同约定支付乙方工资;
(2)未提供必要的劳动保护和劳动条件;
(3)非法解除乙方劳动合同。
五、违约责任及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反合同约定,损害乙方合法权益的;
(2)因甲方原因导致乙方在工作中遭受人身伤害或财产损失的;
(3)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与物业安保工作无关的活动。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。
2.诉讼管辖法院为:____________________。
七、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方出具的《企业法人营业执照》复印件;
2.乙方出具的《居民身份证》复印件;
3.丙方出具的《劳务派遣经营许可证》复印件;
4.乙方出具的《社会保障卡》复印件;
5.其他与本合同有关的文件。
乙方为主导的目的和意义:
乙方通过选择丙方作为劳
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