2025年度企业员工培训与职业发展规划咨询服务合同范本

2025年度企业员工培训与职业发展规划咨询服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：_______地址：_______鉴于：1.甲方为提高员工综合素质，促进企业持续发展，决定开展2025年度企业员工培训与职业发展规划咨询服务。2.乙方具备丰富的企业培训与职业发展规划咨询服务经验，愿意为甲方提供相关服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）员工培训需求调研与分析；（2）制定员工培训计划；（3）设计培训课程；（4）培训师资选拔与培训；（5）培训效果评估；（6）职业发展规划咨询；（7）其他与培训与职业发展规划相关的服务。（1）个人职业发展规划咨询；（2）团队职业发展规划咨询；（3）企业整体职业发展规划咨询；（4）其他与职业发展规划相关的服务。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在服务期限内完成甲方提出的各项服务需求。三、服务费用1.本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%作为预付款；3.乙方完成各项服务后，甲方应在____个工作日内支付剩余款项。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按约定向乙方支付服务费用；（2）提供乙方开展服务所需的相关资料；（3）配合乙方完成各项服务；（4）对乙方提供的服务进行监督和评价。2.乙方权利义务：（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）保守甲方的商业秘密；（3）根据甲方需求，及时调整服务内容和方案；（4）对甲方提供的相关资料进行保密。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.培训机构：提供培训课程和师资的机构。2.咨询机构：提供职业发展规划咨询服务的机构。3.人才中介：协助甲方招聘和选拔人才的机构。4.技术支持方：提供技术支持服务的个人或组织。5.其他协助方：根据合同需要，可能涉及的任何第三方。二、第三方介入的适用范围1.第三方介入适用于本合同约定的所有服务内容，包括但不限于培训需求调研、培训课程设计、师资选拔、培训效果评估、职业发展规划咨询等。2.甲方和乙方在合同履行过程中，如认为有必要引入第三方，应提前协商一致，并签订补充协议。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照甲方和乙方的约定，履行其提供的各项服务。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。（3）第三方对因其过错导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。（3）第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务进行监督和评价。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质确定。2.甲方和乙方应在补充协议中明确第三方的责任限额，并约定在第三方责任范围内发生的损失，由第三方承担。3.如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方和乙方应根据各自在合同中的责任承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供其提供的服务，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。（2）甲方有权要求第三方按照约定履行其责任，第三方应予以配合。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方应向乙方提供其提供的服务，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。（2）乙方有权要求第三方按照约定履行其责任，第三方应予以配合。3.第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方应遵守本合同及补充协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。（2）甲方和乙方应相互配合，共同确保第三方提供的服务质量。六、第三方变更与替换1.如因特殊情况，甲方或乙方需要变更或替换第三方，应提前通知对方，并经双方协商一致。2.变更或替换第三方后，原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止，新第三方应立即接替原第三方履行其责任。3.新第三方应按照本合同及补充协议的约定，履行其提供的各项服务。七、补充协议1.甲方和乙方可根据实际情况，与本合同中的第三方签订补充协议，明确双方的权利义务。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同及补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同及补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______第三方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方企业员工培训需求调研报告详细要求：该报告应详细列出甲方企业员工的培训需求，包括但不限于岗位技能、职业素养、专业知识等方面。说明：该报告作为乙方制定培训计划的重要依据，需在服务期限开始前完成。2.附件二：乙方制定的员工培训计划详细要求：培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等详细信息。说明：该培训计划需在甲方确认后，由乙方组织实施。3.附件三：培训课程资料详细要求：课程资料应包括课程大纲、教材、课件、练习题等。说明：课程资料需在培训前提供给学员，确保培训质量。4.附件四：培训师资简历详细要求：师资简历应包括姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资简历需在培训前提供给学员，确保师资质量。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：评估报告应包括培训满意度、培训效果、改进建议等。说明：该报告需在培训结束后一个月内完成，作为乙方改进培训服务的重要依据。6.附件六：职业发展规划咨询报告详细要求：报告应包括个人职业发展规划、团队职业发展规划、企业整体职业发展规划等。说明：该报告需在服务期限结束前完成，作为乙方提供职业发展规划咨询服务的重要成果。7.附件七：补充协议详细要求：补充协议应包括双方就本合同未尽事宜达成的一致意见。说明：补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用的；（2）乙方未按约定提供服务的；（3）第三方未按约定履行其责任的；（4）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金；（3）第三方未按约定履行其责任的，由其承担相应的赔偿责任；（4）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应根据损失程度，由违约方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：（1）甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金，并承担因此产生的利息损失。（2）乙方未按约定提供培训师资，导致培训无法正常进行，甲方有权要求乙方支付____%的违约金，并承担因培训中断造成的损失