2025年度建筑临时工劳动争议调解合同

2025年度建筑临时工劳动争议调解合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生年月日：____________________住址：____________________联系电话：____________________第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方处从事建筑临时工工作，具体工作内容为：____________________。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。第四条工资待遇4.1乙方工资标准为：____________________。4.2乙方工资支付方式为：____________________。4.3甲方应按约定时间支付乙方工资，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3甲方应依法为乙方提供法定福利待遇。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。7.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.3甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为解决劳动争议或提供相关服务而介入本合同的第三方机构或个人，包括但不限于劳动争议调解机构、法律服务机构、人力资源公司等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是为了协助甲乙双方解决劳动争议，提供专业建议或服务，保障双方的合法权益。第三条第三方介入方式3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：a.劳动争议调解：第三方作为调解人，协助甲乙双方进行协商，达成和解协议；b.法律咨询服务：第三方提供法律咨询，为甲乙双方提供法律依据和建议；c.人力资源服务：第三方提供人力资源解决方案，协助甲方招聘、培训、管理乙方等。第四条第三方责任与权利4.1第三方在本合同中的责任包括但不限于：a.确保介入过程中的中立性和公正性；b.对甲乙双方提供的信息保密；c.在必要时协助甲乙双方收集和提供相关证据；d.提供专业意见和解决方案。4.2第三方在本合同中的权利包括但不限于：a.要求甲乙双方提供必要的协助和配合；b.依据事实和法律提出调解建议或解决方案；c.对甲乙双方的争议进行记录和整理。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。5.2如第三方因违反合同约定导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同约定的责任限额。第六条第三方费用6.1第三方提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。6.2第三方费用的支付方式、时间和金额由甲乙双方与第三方另行签订服务协议。第七条第三方更换7.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方可协商更换第三方。7.2更换第三方后，原第三方与甲乙双方之间的权利义务关系终止，新第三方应承担原第三方在本合同中的责任。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与本合同的其他各方（甲乙双方）之间的关系为独立的委托与被委托关系。8.2第三方对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。8.3第三方在介入本合同过程中，应遵循法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第九条第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。9.2第三方介入期间，如甲乙双方因第三方介入产生争议，应优先通过协商解决。10.1本合同在第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保争议得到妥善解决。10.2第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，直至合同期满或解除。11.1本合同中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：说明：用于证明乙方的身份信息，确保合同的合法性和有效性。2.附件二：乙方健康证明要求：提供乙方的健康体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：用于确保乙方符合工作要求，保障工作安全和健康。3.附件三：乙方工作能力证明要求：提供乙方相关技能证书、培训证明等，证明乙方具备从事建筑临时工工作的能力。说明：用于证明乙方具备完成工作任务的能力和资格。4.附件四：乙方劳动合同要求：提供乙方与甲方签订的劳动合同，证明双方存在劳动关系。说明：用于明确甲乙双方的权利义务关系，作为合同履行的重要依据。5.附件五：乙方工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，证明甲方已按约定支付乙方工资。说明：用于证明甲方履行了工资支付义务，保障乙方合法权益。6.附件六：乙方社会保险缴纳凭证要求：提供乙方社会保险缴纳凭证，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务，保障乙方权益。7.附件七：第三方服务协议要求：提供第三方与甲乙双方签订的服务协议，明确第三方服务内容、费用及责任。说明：用于规范第三方服务行为，保障甲乙双方权益。8.附件八：争议调解协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的争议调解协议，明确争议解决方式和结果。说明：用于记录争议解决过程，保障争议得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资责任认定标准：甲方未按约定时间支付乙方工资，构成违约。示例说明：甲方应于每月____日前支付乙方工资，但实际支付时间延迟至____日，构成违约。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务责任认定标准：乙方未按约定时间、质量完成工作任务，构成违约。示例说明：乙方应于____日前完成某项工作，但实际完成时间为____日，构成违约。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按约定提供服务内容、质量，构成违约。示例说明：第三方应于____日前完成某项服务，但实际完成时间为____日，构成违约。4.违约行为：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险责任认定标准：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，构成违约。示例说