储干合同范例

储干合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________

鉴于：

1.甲方为一家从事_________业务的有限公司，需选拔和培养优秀人才以支持公司发展。

2.乙方具备从事_________工作的能力及意愿，愿意与甲方签订本合同，成为甲方储备干部。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任储备干部期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满，如甲乙双方同意，本合同可续签_________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任储备干部期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方主要职责包括但不限于：

（1）参加甲方组织的培训和学习，提升自身综合素质；

（2）协助各部门完成工作任务，提高工作效率；

（3）根据甲方需求，参与公司项目的策划、执行和总结。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________________

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方相关规定执行，具体数额为：人民币_________元/月。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年假、病假、婚假、产假等假期；

（3）节假日福利、生日福利等。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生下列情况之一时，本合同即行解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（4）甲方因经营状况发生变化，确需裁员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同仍然有效。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方培训计划；

（3）乙方个人简历；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________

第三方（以下简称“丙方”）：__________________

鉴于：

1.甲方为一家从事_________业务的有限公司，致力于选拔和培养优秀人才以推动公司持续发展。

2.乙方具备从事_________工作的能力及意愿，愿意成为甲方储备干部，并与丙方签订合作协议，共同参与甲方的人才培养计划。

3.丙方为一家专注于人才选拔与培养的专业机构，拥有丰富的行业经验和成熟的人才培养体系。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任储备干部期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，本合同可续签_________年。

二、甲方的责权利

1.甲方负责制定乙方的工作职责和发展规划，为乙方提供必要的工作环境和培训资源。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的职位和工作内容。

3.甲方享有乙方在工作期间创造的知识产权及相关成果。

4.甲方有权要求乙方在合同期间不得参与与甲方业务相关的竞业竞争活动。

三、乙方的责权利

1.乙方应按照甲方要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

2.乙方享有甲方提供的工资、福利待遇，以及职业发展机会。

3.乙方在合同期内应保持良好的职业道德和敬业精神。

四、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的选拔、培训、评估及后续跟进，确保乙方具备甲方的业务能力要求。

2.丙方享有乙方在培训期间的培训费用及后续服务费用。

3.丙方有权要求甲方对乙方的工作表现和培养计划提供反馈。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，应承担相应违约责任。

2.丙方未按约定履行职责，导致乙方不符合甲方要求，丙方应承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，导致乙方或丙方遭受损失，应承担相应责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，否则应向甲方支付违约金人民币_________元。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

3.乙方在合同期内不得参与与甲方业务相关的竞业竞争活动，否则应向甲方支付违约金人民币_________元。

七、争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方培训计划及评估体系；

（4）三方签署的合作协议。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方专业的人才选拔与培养体系，为甲方提供更高质量的人才储备，提高公司整体竞争力。甲方作为主导方，旨在通过合同明确各方责任，保障自身权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台，实现共赢。

甲方权益主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内全心全意为甲方服务，降低甲方人才流失风险，维护甲方商业利益，并为甲方长期发展奠定坚实的人才基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________

第三方（以下简称“丙方”）：__________________

鉴于：

1.甲方为一家从事_________业务的有限公司，需要专业人才加入团队，以提升公司市场竞争力。

2.乙方具备相关行业经验及专业技能，希望通过与甲方合作，获得职业发展和个人成长的机会。

3.丙方为一家提供职业咨询和人才推荐服务的机构，拥有广泛的行业资源和专业的人才评估能力。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意，本合同可续签_________年。

二、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方提供与其专业技能相匹配的工作岗位和职责。

2.乙方享有甲方提供的工资、福利待遇，以及职业发展机会。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和职业发展活动。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前_________天书面通知甲方。

三、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供职业咨询和推荐适合的工作机会。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权要求甲方对乙方的工作环境和职业发展提供必要的支持。

四、甲方的责权利

1.甲方负责为乙方提供符合其专业能力的岗位，并确保工作内容与乙方技能相符。

2.甲方负责支付乙方约定的工资和福利待遇。

3.甲方负责为乙方提供必要的培训和发展机会。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的职位和工作内容。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未提供约定的工作岗位或待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.丙方未履行推荐职责，导致乙方未能获得合适的工作机会，丙方应承担相应责任。

3.乙方违反合同约定，未履行工作职责或提前离职，应向甲方支付违约金人民币_________元。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，否则应向甲方支付违约金人民币_________元。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

3.乙方在合同期内不得参与与甲方业务相关的竞业竞争活动，否则应向甲方支付违约金人民币_________元。

七、争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方服务协议；

（4）三方