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文档简介

2025年企业内部技术培训服务协议为提升企业员工的技术水平，增强团队核心竞争力，甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“培训服务提供商”）经友好协商，就企业内部技术培训服务事宜达成以下协议：一、培训目标与内容乙方应根据企业的发展需求和员工技能状况，制定____年的技术培训计划。培训内容应包括但不限于以下方面：1.技术前沿：涵盖云计算、大数据、人工智能等领域的前沿技术。2.实际应用：结合企业业务场景，提供实际操作和案例分析。3.技能提升：针对员工现有技能，提供进阶培训和技能拓展。二、培训方式与时间1.培训方式：乙方应采取线上与线下相结合的培训方式，确保培训效果。线上培训平台需具备完善的课程体系、实时互动功能，并支持培训数据统计。2.培训时间：全年培训总时长不少于____小时，分为____期进行，每期培训时长为____天。三、培训师资与资源1.培训师资：乙方需提供具备丰富实践经验和技术背景的培训师资，确保培训质量。2.培训资源：乙方需提供培训所需的教材、课件、案例等资源，并确保资源的版权合法性。四、培训评估与反馈1.评估方式：企业将对培训效果进行评估，包括培训满意度、员工技能提升程度等方面。2.反馈机制：乙方需在每次培训结束后收集企业及员工的反馈意见，及时调整培训内容和方式。五、费用与支付1.培训费用：双方协商确定的培训费用为____元，包括培训师资、教材、场地等费用。2.支付方式：企业按照培训进度分期支付培训费用，每期支付____元。六、保密与知识产权1.保密：双方在培训过程中所涉及的技术、商业秘密等敏感信息，应严格保密，未经对方同意不得对外泄露。2.知识产权：培训过程中产生的知识产权归企业所有，乙方不得以任何形式使用或披露。七、违约责任1.若乙方未按约定提供合格的培训服务，企业有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。2.若企业未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求企业承担违约责任。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（企业）签字（或盖章）：____乙方（培训服务提供商）签字（或盖章）：____签订日期：____年____月____

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