个人门店雇佣个人合同范例

个人门店雇佣个人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

乙方（被雇佣方）：

鉴于甲方需要乙方为其个人门店提供特定服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方个人门店工作事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方个人门店内，担任_______岗位，具体工作内容包括但不限于_______。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规及甲方门店的规章制度，保证工作质量和服务水平。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如双方协商一致，可延长合同期限，并签订补充协议。

三、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币_______元，支付方式为_______。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等带薪休假。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休假

1.乙方工作时间按甲方门店实际运营时间确定，每日工作时间为_______小时。

2.乙方每月享有_______天带薪休假，具体安排由甲方与乙方协商确定。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露、披露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

2.乙方如因自身原因导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方门店规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

乙方（被雇佣方）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方在个人门店提供特定服务，同时为保障服务质量及降低运营风险，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，对乙方的工作进行监督管理。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方个人门店工作事宜及丙方的监督管理职责达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方个人门店内，担任_______岗位，具体工作内容包括但不限于_______。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方门店的规章制度，保证工作质量和服务水平。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如双方协商一致，可延长合同期限，并签订补充协议。

三、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的全面监督权，包括但不限于工作进度、服务质量、员工管理等。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作计划，确保门店运营目标的实现。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、罚款、警告、解除合同等。

四、丙方责任

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方门店的规章制度。

2.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，包括但不限于工作进度、服务质量、员工管理等。

3.丙方应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议，保障甲方的合法权益。

五、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币_______元，支付方式为_______。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等带薪休假。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、工作时间及休假

1.乙方工作时间按甲方门店实际运营时间确定，每日工作时间为_______小时。

2.乙方每月享有_______天带薪休假，具体安排由甲方与乙方协商确定。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露、披露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行监督管理职责，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方门店规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更有效地监督乙方的工作，降低运营风险，确保门店的正常运营。

2.提高服务质量：丙方作为专业机构，可以提供更专业的监督管理，提升乙方的工作质量和服务水平，从而提高甲方门店的市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方利益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保门店运营目标的实现，维护自身合法权益。

2.提升门店形象：通过规范乙方的工作，提高服务质量，有助于提升甲方门店的市场形象和品牌价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（店铺运营方）：

乙方（店员）：

丙方（人力资源咨询公司）：

鉴于甲方需要乙方在店铺内提供销售服务，为保障乙方的权益及提升服务质量，甲方决定引入丙方作为人力资源咨询公司，提供专业的人力资源管理服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作事宜及丙方的服务职责达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方店铺内，担任店员岗位，具体工作内容包括但不限于商品销售、客户服务、店铺维护等。

2.丙方作为人力资源咨询公司，负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如双方协商一致，可延长合同期限，并签订补充协议。

三、乙方权益

1.乙方享有按照国家相关法律法规及合同约定获得劳动报酬的权利。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等权益。

3.乙方享有参与甲方组织的培训和学习机会，提升个人技能和职业素养。

四、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，确保乙方权益得到保障。

2.丙方应协助甲方制定合理的薪酬福利体系，提高乙方的工作满意度。

3.丙方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的业务能力和服务水平。

五、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币_______元，支付方式为_______。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等权益。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、工作时间及休假

1.乙方工作时间按甲方店铺实际运营时间确定，每日工作时间为_______小时。

2.乙方每月享有_______天带薪休假，具体安排由甲方与丙方协商确定。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、客户信息等信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露、披露甲方商业秘密、客户信息等信息。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供法定福利，应承担相应的违约责任。

2.丙方未履行人力资源管理服务职责，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方店铺规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

1.保障自身权益：乙方作为合同主导方，通过合同明确自身权益，确保在合同执行过程中得到公