2025年度体育赛事策划公司员工雇佣合同（兼职）

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2025年度体育赛事策划公司员工雇佣合同（兼职）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度体育赛事策划公司员工雇佣合同（兼职）甲方（雇主）：_______体育赛事策划地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______联系电话：_______住址：_______鉴于甲方是一家专业从事体育赛事策划的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事2025年度体育赛事策划工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容（1）协助甲方策划、组织、实施体育赛事活动；（3）负责赛事现场执行、协调、沟通等工作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、工作期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.甲方如需延长乙方工作期限，应提前_______日书面通知乙方，经双方协商一致，可签订补充协议。三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地点为_______。四、工作时间1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方工作时间为_______至_______，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间。五、工资待遇1.乙方月工资为人民币_______元，每月支付_______日。2.乙方工资按月支付，甲方在每月_______日前支付上月工资。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体按照国家相关规定执行。六、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方应按照国家相关规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，爱护公司财产，不得损害公司利益。八、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。3.双方协商一致，可以解除本合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、合作方等。2.第三方参与本合同事项时，应与本合同甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。2.第三方介入的目的是为了提高工作效率、降低成本、优化资源配置等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，均应在本合同约定的范围内承担。（1）根据第三方在本合同项下的具体职责和业务范围；（2）根据第三方在本合同项下的投入和收益；（3）根据市场惯例和行业规范。3.第三方责任限额应在书面协议中明确约定，并经甲方和乙方确认。四、第三方权利和义务1.第三方权利：（1）根据书面协议，享有甲方和乙方赋予的权利；（2）在履行本合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。2.第三方义务：（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方、乙方的规章制度；（2）按照书面协议约定，履行自己的职责和义务；（3）对在本合同项下知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其在本合同中的具体职责和业务范围，不涉及甲方和乙方之间的其他合同关系。2.第三方在本合同项下的权利和义务，仅限于其与甲方和乙方之间的书面协议，不涉及第三方与其他方的权利义务关系。3.第三方在本合同项下的违约责任，仅限于其在本合同中的具体职责和业务范围，不涉及甲方和乙方之间的其他违约责任。六、第三方介入的具体情形1.甲方和乙方根据本合同约定，可邀请第三方提供专业服务，如：（1）赛事策划、设计、制作等服务；（2）场地租赁、设备租赁等服务；（3）广告宣传、媒体推广等服务。2.第三方在本合同项下提供服务的具体内容、期限、费用等，应在书面协议中明确约定。七、第三方介入的变更和终止1.第三方介入的变更和终止，需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。2.第三方介入的变更和终止，不影响本合同其他条款的效力。（1）变更：第三方介入的变更，应不影响本合同甲方和乙方之间的权利义务关系；（2）终止：第三方介入的终止，应按照书面协议约定办理，并妥善处理相关事宜。八、争议解决1.第三方在本合同项下与甲方和乙方发生争议时，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。3.第三方在本合同项下与其他方发生争议时，应按照相关法律法规和行业规范解决。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同修正条款与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细列举乙方的工作职责、工作目标和预期成果，以及工作过程中需遵循的流程和规范。说明：本附件旨在明确乙方的工作内容，确保乙方对工作职责有清晰的认识。2.附件二：保密协议详细要求：规定乙方在雇佣期间和离职后对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的法律后果。说明：本附件旨在保护甲方的商业秘密，防止商业信息泄露。3.附件三：绩效评估标准详细要求：制定乙方的绩效评估体系，包括评估指标、评估方法、评估周期等。说明：本附件旨在对乙方的工作进行定期评估，确保乙方的工作质量。4.附件四：工作时间表详细要求：详细记录乙方的工作时间安排，包括工作时间、休息时间、加班时间等。说明：本附件旨在规范乙方的作息时间，保障乙方的合法权益。5.附件五：工资支付明细详细要求：记录乙方的工资构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件旨在明确乙方的工资待遇，保障乙方的经济权益。6.附件六：社会保险缴纳明细详细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件旨在确保乙方依法享受社会保险待遇。7.附件七：合同变更协议详细要求：当合同内容发生变更时，双方需签订书面变更协议，明确变更内容。说明：本附件旨在确保合同变更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：当合同解除时，双方需签订书面解除协议，明确解除原因和后续处理事宜。说明：本附件旨在规范合同解除的程序，保障双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照工作职责说明书履行职责，影响赛事策划工作的顺利进行。责任认定标准：乙方应根据工作职责说明书的要求，完成各项工作任务。若因乙方原因导致赛事策划工作未能按时完成或质量不达标，乙方应承担相应的责任。示例说明：若乙方未按时完成赛事策划方案，导致赛事筹备工作延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的经济损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。责任认定标准：乙方在雇佣期间和离职后，不得泄露甲方商业秘密。若因乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方在离职后向竞争对手泄露甲方赛事策划方案，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方因泄露商业秘密造成的经济损失。3.违约行为：乙方违反保密协议，给甲方造成损失。