2025年度专业康复中心护工人员雇用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度专业康复中心护工人员雇用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度专业康复中心护工人员雇用协议甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为满足康复中心护理需求，需要雇用专业护工人员，乙方同意接受甲方雇用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣期限1.本协议的雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.乙方在协议期限内，因特殊情况需提前终止雇佣关系的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第二条工作内容与职责1.乙方在甲方指定的康复中心从事护工工作，负责对康复中心内患者的日常生活照料、康复训练辅助等。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。3.乙方应确保患者的人身安全，防止意外事故发生。第三条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。3.乙方每月享有____天的带薪休假，休假期间甲方应支付乙方工资。第四条工资与福利1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间如发生工伤，甲方应依法承担工伤责任。第五条违约责任1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元：a.未按约定支付乙方工资的；b.未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；c.甲方违反协议，给乙方造成损失的。2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元：a.未经甲方同意，擅自离职的；b.乙方违反协议，给甲方造成损失的。第六条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、保险公司等。二、第三方介入的类型1.中介方：为甲方和乙方提供招聘、推荐、协调等服务的中介机构。2.担保方：为乙方提供担保服务，确保乙方履行协议约定的义务。3.保险公司：为乙方提供意外伤害保险、医疗保险等保险服务。三、第三方介入的职责1.中介方：负责为甲方和乙方提供信息对接、面试安排、协议签订等服务，确保双方权益。2.担保方：对乙方履行协议的义务进行担保，如乙方违约，担保方应承担相应的责任。3.保险公司：按照保险合同约定，为乙方提供相应的保险保障。四、第三方介入的权利1.中介方：有权收取合理的中介服务费用。2.担保方：有权在乙方违约时，向甲方赔偿相应的损失。3.保险公司：有权在乙方发生保险事故时，按照保险合同约定进行赔付。五、第三方介入的义务1.中介方：应保证提供的信息真实、准确、完整，不得隐瞒或误导。2.担保方：应确保担保能力的真实性，不得恶意担保。3.保险公司：应按照保险合同约定，及时、足额赔付保险事故。六、第三方责任限额1.中介方的责任限额：中介方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过中介服务费用的____倍。2.担保方的责任限额：担保方因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过担保金额的____倍。3.保险公司的责任限额：保险公司按照保险合同约定，对乙方发生的保险事故进行赔付，赔偿金额不超过保险金额。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方：第三方作为独立第三方，与甲方不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。2.第三方与乙方：第三方作为独立第三方，与乙方不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。3.第三方与其他各方：第三方在履行协议过程中，应遵守本协议的约定，不得损害其他各方的合法权益。八、第三方变更与退出1.任何一方要求变更或退出第三方，应提前____个月书面通知对方和第三方。2.第三方变更或退出后，原协议中的约定仍然有效，新第三方应继续履行原协议中的约定。九、本协议的补充与解释1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议的补充和解释以书面形式为准。十、协议的生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议终止后，各方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业协议书要求：详细记录甲乙双方的基本信息、雇佣期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等。说明：本附件作为就业协议书的组成部分，是甲乙双方签订的主要协议文件。2.附件二：体检报告要求：乙方需提供近期的体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：本附件用于证明乙方符合工作所需的身体健康条件。3.附件三：培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的专业培训情况，包括培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方接受了必要的专业培训。4.附件四：工资支付记录要求：详细记录乙方每月工资的支付时间、金额、扣款情况等。说明：本附件用于证明甲方已按照协议约定支付乙方工资。5.附件五：休假记录要求：记录乙方享受的各类休假情况，包括休假时间、类型、天数等。说明：本附件用于证明乙方享受的休假权益。6.附件六：保险缴纳记录要求：记录乙方社会保险和住房公积金的缴纳情况，包括缴纳时间、金额、缴费基数等。说明：本附件用于证明甲方已按照协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.附件七：违约行为证明要求：记录任何一方违反协议的行为，包括违约事实、违约时间、违约后果等。说明：本附件用于证明违约行为的存在及其后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付乙方工资；b.未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.甲方违反协议，给乙方造成损失。乙方违约行为：a.未经甲方同意，擅自离职；b.乙方违反协议，给甲方造成损失。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未支付工资：甲方应按日支付违约金，违约金标准为人民币____元/日；b.未缴纳社保：甲方应补缴未缴纳的部分，并支付滞纳金；c.造成损失：甲方应赔偿乙方实际损失。乙方违约责任：a.擅自离职：乙方应支付相当于一个月工资的违约金；b.造成损失：乙方应赔偿甲方实际损失。3.示例