2025年度工地门卫员工劳动合同示范文本及解读

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地门卫员工劳动合同示范文本及解读本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同订立第一条合同订立甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事门卫工作达成如下协议：二、工作内容第二条工作内容1.负责维护工地现场秩序，确保人员、车辆出入安全；2.负责检查外来人员、车辆，核对身份、证件，确保安全；3.负责监控工地现场，发现异常情况及时上报；4.负责保管门卫室钥匙、对讲机等物品；5.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作地点第三条工作地点乙方在甲方指定的工地现场从事门卫工作，具体地点为：________。四、工作时间与休息休假第四条工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第五条休息休假1.乙方每周休息两天，休息日为：________；2.乙方享有国家法定节假日休假；3.乙方在工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定及甲方实际情况确定。五、劳动报酬第六条劳动报酬1.乙方月工资为人民币________元；2.乙方工资发放时间为每月________日；3.甲方按月支付乙方工资，如遇国家法定节假日或休息日，工资发放时间顺延。第七条奖金与津贴1.甲方根据乙方工作表现，可给予适当奖金；2.甲方根据乙方工作需要，可给予适当津贴。六、社会保险与福利第八条社会保险1.基本养老保险；2.基本医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。第九条福利待遇1.乙方享有国家规定的福利待遇；a.工作服；b.住宿；c.交通补贴；d.其他福利。七、合同期限第十条合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。八、合同解除与终止第十一条合同解除1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c.乙方被依法追究刑事责任；d.甲方因经营困难，经与乙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.甲方未按照本合同约定支付工资；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c.甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。第十二条合同终止本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。九、争议解决第十三条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他第十四条其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义第十五条第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、保险公司等，以及任何因本合同履行而涉及的第三方。二、第三方介入的目的与方式第十六条第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高门卫工作的效率，提升服务质量，保障双方的合法权益，以及履行合同中的特定要求。第十七条第三方介入的方式1.甲方可以委托第三方进行门卫工作的招聘、培训、管理或监督；2.乙方可以委托第三方提供门卫工作的相关服务；3.第三方可以应甲乙双方的要求，提供门卫工作的专业咨询或技术支持。三、第三方责任与权利第十八条第三方责任1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保门卫工作的顺利进行；2.第三方应对其提供的服务或咨询结果负责，如因第三方原因导致门卫工作出现失误或损失，第三方应承担相应的责任；3.第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。第十九条第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；2.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；3.第三方有权在合同约定的范围内，对门卫工作进行必要的调整和优化。四、第三方责任限额第二十条第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确；2.如第三方责任限额不足以覆盖因第三方原因造成的损失，甲乙双方应根据实际情况，协商确定补充责任限额；3.第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的其他责任承担。五、第三方与其他各方的划分说明第二十一条划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何活动；2.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过正式渠道进行；3.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私；4.第三方在履行职责过程中，如发生争议，应由第三方与甲乙双方协商解决，协商不成的，可按本合同第十三条争议解决条款执行。六、第三方变更与替换第二十二条第三方变更与替换1.如甲乙双方同意，可以更换第三方；2.第三方变更或替换需提前________天通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意；3.第三方变更或替换后，原合同条款继续有效，除非甲乙双方另有约定。七、合同解除与终止第二十三条合同解除与终止1.如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商解决；2.如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任；3.第三方变更或替换后，如甲乙双方对合同条款有异议，应重新协商确定。八、其他第二十四条其他1.本合同中关于第三方介入的条款，为补充条款，与合同其他条款具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫工作职责说明书详细要求：详细列出门卫工作的具体职责、工作流程、安全注意事项等，以便乙方明确工作要求。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：门卫工作规章制度详细要求：明确门卫工作的规章制度，包括工作纪律、奖惩措施、请假流程等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方服务协议详细要求：如涉及第三方介入，应详细列出第三方服务协议的内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：社会保险缴纳明细表详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：福利待遇明细表详细要求：详细列出甲方为乙方提供的福利待遇，包括住房、交通补贴、奖金等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方责任限额确认书详细要求：详细列出第三方责任限额的具体数额，以及责任限额的调整方式。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按合同约定的时间支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的________%计算。示例说明：若甲方未在每月________日支付乙方工资，则应向乙方支付相当于未支付工资总额________%的违约金。2.违约行为：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。责任认定标准：乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。示例说明：若乙方在门卫工作中，因打架斗殴、酗酒等行为，严重扰乱工地秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：第三方如有未按合同约定履行职责的行为，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。示例说