2025年度建筑工地临时工雇佣劳动合同（新版）

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2025年度建筑工地临时工雇佣劳动合同（新版）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。二、工作内容和工作地点2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。2.乙方工资标准为：____________________。3.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。七、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期内，因下列原因之一，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；（4）乙方因家庭原因，确需解除劳动合同的。2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、附件1.甲方提供的劳动保护用品清单；2.甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施清单；3.甲方提供的福利待遇清单。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方提供劳动力的中介机构、劳务派遣公司、外包公司或其他具有相关资质的第三方单位。二、第三方介入的条件1.甲方在招聘临时工时，可以委托第三方进行招聘、筛选和管理。2.乙方同意由第三方进行管理，并遵守第三方的规章制度。三、第三方的责任和义务1.第三方负责对乙方进行招聘、筛选，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方掌握必要的工作技能和安全知识。3.第三方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、福利待遇等。4.第三方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。5.第三方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。四、第三方的权利1.第三方有权根据甲方的要求，对乙方的工作表现进行考核。2.第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、解除合同等。3.第三方有权要求乙方遵守第三方的规章制度。五、第三方的责任限额1.第三方在本合同项下的责任，以其接受甲方委托的业务范围为限。2.第三方因履行本合同而产生的法律责任，由第三方自行承担。3.第三方因故意或者重大过失造成乙方损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间，乙方与第三方之间，均为独立的合同关系。2.甲方与乙方之间的劳动合同关系不受第三方介入的影响。3.第三方介入后，乙方在甲方工作期间发生的一切责任，由甲方和第三方按照本合同约定共同承担。4.甲方与乙方之间的劳动争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。七、第三方介入的合同变更1.甲方与第三方签订的委托合同内容，与本合同有冲突的，以本合同为准。2.甲方与第三方签订的委托合同内容，需对本合同进行变更的，甲方应书面通知乙方，并取得乙方的书面同意。3.乙方同意第三方介入后，若甲方与第三方签订的委托合同内容发生变更，乙方应遵守变更后的约定。八、第三方介入的合同终止1.若甲方与第三方签订的委托合同终止，乙方应按照本合同约定继续履行劳动合同。2.第三方介入终止后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，直至合同终止。3.第三方介入终止后，若乙方在甲方工作期间发生的一切责任，由甲方和原第三方按照本合同约定共同承担。九、附则1.本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方在本合同中的责任和义务，保障乙方合法权益。2.本合同中的第三方介入条款，不改变甲方与乙方之间的劳动合同关系。3.本合同中的第三方介入条款，自双方签字之日起生效。4.本合同中的第三方介入条款，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：乙方健康证明要求：乙方需提供近期的健康证明，证明其身体状况符合工作要求。说明：健康证明用于确保乙方在合同期内能够胜任工作。3.附件三：乙方培训记录要求：乙方需提供参加甲方组织的岗前培训记录。说明：培训记录用于证明乙方已接受必要的岗前培训。4.附件四：乙方考勤记录要求：乙方需提供工作期间的考勤记录，包括每日工作时间、请假记录等。说明：考勤记录用于核实乙方的工作时间和出勤情况。5.附件五：乙方工资发放记录要求：乙方需提供工资发放记录，包括工资发放时间、金额等。说明：工资发放记录用于核实乙方的工资发放情况。6.附件六：乙方社会保险缴纳证明要求：乙方需提供社会保险缴纳证明，证明其已按照国家规定缴纳社会保险费。说明：社会保险缴纳证明用于证明乙方已享受社会保险待遇。7.附件七：第三方委托合同要求：甲方与第三方签订的委托合同，需提供复印件。说明：委托合同用于明确第三方在本合同中的责任和义务。8.附件八：乙方劳动合同变更协议要求：若劳动合同内容发生变更，需提供变更协议。说明：劳动合同变更协议用于记录劳动合同的变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按照合同约定支付工资。未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。违反国家规定，侵犯乙方合法权益。（2）乙方违约：严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。被依法追究刑事责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约：未支付工资的，应按日支付乙方工资的百分之五十作为赔偿金。未提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的，应承担相应的赔偿责任。侵犯乙方合法权益的，应依法承担法律责任。（2）乙方违约：严重违反规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承