2025年度劳动法下中小企业员工加班管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度劳动法下中小企业员工加班管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度劳动法下中小企业员工加班管理合同甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度员工加班管理事宜达成如下协议：第一条加班定义及范围1.1本合同所指的加班，是指乙方在法定工作时间之外，经甲方安排或同意，从事与工作职责相关的工作。a.法定节假日加班；b.法定工作时间延长加班；c.因工作需要加班；d.因甲方临时性工作需要加班。第二条加班时间及安排a.法定节假日加班：不低于工资的300%；b.法定工作时间延长加班：不低于工资的150%；c.因工作需要加班：不低于工资的100%；d.因甲方临时性工作需要加班：根据实际情况协商确定。2.2甲方应提前与乙方协商确定加班时间，并提前通知乙方。第三条加班工资及支付a.法定节假日加班工资：按本人法定节假日加班工资标准的300%支付；b.法定工作时间延长加班工资：按本人小时工资标准的150%支付；c.因工作需要加班工资：按本人小时工资标准的100%支付；d.因甲方临时性工作需要加班工资：按双方协商确定的工资标准支付。3.2加班工资应按月与乙方正常工资一并支付。第四条加班记录及管理4.1甲方应建立健全加班记录制度，对乙方加班情况进行详细记录。4.2乙方应配合甲方做好加班记录工作，如实提供加班时间、工作内容等信息。第五条违约责任5.1甲方未按本合同约定支付加班工资的，应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担违约责任。5.2乙方未按甲方安排加班或未经甲方同意擅自加班的，应承担相应的责任。第六条争议解决6.1甲方与乙方因本合同发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2任何一方不得以任何形式影响或妨碍劳动争议的解决。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至2025年12月31日。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。8.1.2第三方不包括甲乙双方的直接关联方、股东、董事、监事、高级管理人员及其直系亲属。8.2第三方介入的合法性8.2.1第三方介入本合同，应遵循相关法律法规，并取得甲乙双方的书面同意。8.2.2第三方介入本合同，不得损害甲乙双方的合法权益。8.3第三方的责任与权利8.3.1第三方在本合同中的责任：a.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规的要求；b.第三方应按照甲乙双方的要求，提供准确、及时的服务；c.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合要求，应承担相应的违约责任；d.第三方应保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.3.2第三方的权利：a.第三方有权按照合同约定收取服务费用；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务；c.第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。8.4第三方的责任限额a.第三方因自身原因导致服务不符合要求，造成甲乙双方损失的，应承担不超过实际损失的_____%的责任；b.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力等原因导致服务无法正常提供，不承担赔偿责任；c.第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或未及时提供，导致服务不符合要求，不承担赔偿责任。8.5第三方与其他各方的划分说明8.5.1第三方与甲方的划分：a.第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量负责；b.第三方在提供服务过程中，如需与乙方沟通，应通过甲方进行，未经甲方同意，第三方不得直接与乙方联系。8.5.2第三方与乙方的划分：a.第三方应按照甲乙双方的要求，向乙方提供服务；b.第三方在提供服务过程中，如需与甲方沟通，应通过乙方进行，未经乙方同意，第三方不得直接与甲方联系。8.6第三方的更换与终止8.6.1如第三方无法继续履行合同义务，甲乙双方有权要求更换第三方。8.6.2如甲乙双方认为第三方无法满足合同要求，可以书面通知第三方终止合同。8.6.3第三方在合同终止后，应按照合同约定，妥善处理相关事宜，并退还甲乙双方已支付的服务费用。8.7第三方介入的费用承担8.7.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。8.7.2如合同未约定费用承担方式，甲乙双方应根据实际情况协商确定。8.8第三方的保密义务8.8.1第三方应遵守甲乙双方的保密要求，对在履行合同过程中知悉的商业秘密予以保密。8.8.2第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。8.9第三方的资质要求8.9.1第三方介入本合同，应具备相应的资质和条件，并能够证明其具备履行合同的能力。8.9.2甲方有权要求第三方提供相关资质证明文件，以确认其具备履行合同的能力。8.10第三方的变更与通知8.10.1第三方如需变更合同内容，应提前向甲乙双方提出书面申请，并经甲乙双方同意后方可变更。8.10.2第三方在履行合同过程中，如需通知甲乙双方，应以书面形式进行，并确保通知及时送达。8.11第三方的责任保险8.11.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中可能产生的赔偿责任。8.11.2第三方应将保险单复印件提交给甲乙双方，以证明其已购买责任保险。8.12第三方的合同解除8.12.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。8.12.2第三方如需解除合同，应提前向甲乙双方提出书面申请，并经甲乙双方同意后方可解除。8.13第三方的争议解决8.13.1第三方与甲乙双方因本合同发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。8.13.2任何一方不得以任何形式影响或妨碍争议的解决。8.14第三方的法律适用与管辖8.14.1本合同适用中华人民共和国法律。8.14.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院解决。8.15第三方的其他条款8.15.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.15.2本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班记录表：详细记录员工加班时间、加班原因、加班时长等信息，由甲方负责填写。2.加班工资支付凭证：用于证明甲方已支付乙方加班工资，包括银行转账记录、现金支付凭证等。3.第三方资质证明文件：第三方介入合同履行时，需提供其营业执照、资质证书等证明文件。4.保密协议：第三方介入合同履行时，需与甲乙双方签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。5.责任保险单：第三方需提供责任保险单复印件，证明其已购买责任保险。6.合同变更协议：如合同内容需变更，需签订合同变更协议，明确变更内容。7.合同解除协议：如合同需解除，需签订合同解除协议，明确解除原因及后续处理事宜。8.争议解决协议：如发生争议，需签订争议解决协议，明确争议解决方式。9.第三方服务协议：第三方介入合同履行时，需与甲乙双方签订服务协议，明确服务内容、标准、费用等。10.其他相关文件：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如会议纪要、工作计划等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按合同约定支付加班工资：甲方应支付乙方加班工资及相应的违约金。b.未按合同约定提供加班机会：甲方应向乙方提供加班机会，否则应支付乙方相应的赔偿金。c.未按合同约定提供必要的工作条件：甲方应承担由此造成的乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按合同约定提供加班服务：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。b.未按合同约定提供准确信息：乙方应承担由此造成的甲方损失。c.泄露商业秘密：乙方应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：a.未按合同约定提供服务：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。b.泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任。c.因自身原因导致服务不符合要求：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的