临时保安人员合同

临时保安人员合同合同编号：__________地址：________________________联系方式：________________________身份证号：________________________住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为临时保安人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容（1）负责甲方场所的秩序维护、安全防范工作；（2）执行甲方制定的保安制度，确保甲方场所的安全；（3）其他甲方安排的临时性工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为______小时/天，每周休息______天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。第四条工资待遇（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元；（2）加班工资：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付；（3）其他补贴：乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、餐饮等补贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家及地方的相关法律法规，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）带薪年假；（2）法定节假日休息；（3）其他甲方提供的福利待遇。第六条工作纪律（1）遵守国家法律法规，不得有违法乱纪行为；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露；（4）爱护甲方财产，不得损坏或侵占。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前______天书面通知对方。提前解除或终止合同的一方，应支付给对方合同剩余期限内的工资及赔偿金。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同备案11.1双方应在合同签订后______日内，到甲方所在地的人力资源和社会保障部门备案。第十二条合同副本12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：______年__月__日注意事项：1.明确合同主体：在签订合同前，应核实甲乙双方的主体资格，包括但不限于法人资格、授权委托书等。2.合同期限：合同中应明确约定合同的有效期限，避免因期限不明确而产生的纠纷。3.工作内容与职责：应详细描述乙方的工作内容与职责，确保双方对工作范围有清晰的认识。4.工资待遇：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资及各项补贴，确保双方的权益。5.社会保险与福利：根据国家法律法规，为乙方办理社会保险，并提供相应的福利待遇。6.违约责任：明确双方违反合同约定的违约责任，包括违约金的具体计算方式。7.合同解除与终止：约定合同解除与终止的条件和程序，以及相应的经济补偿。8.争议解决：约定争议解决的途径，如协商、诉讼等。解决办法：1.协商解决：双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律咨询：如协商不成，可以寻求专业法律人士的帮助，进行法律咨询。3.仲裁或诉讼：如协商和法律咨询均无法解决问题，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。2.补偿金：指因一方违约，另一方因此遭受损失，违约方应支付给对方的赔偿金。3.社会保险：指国家通过立法，强制征集社会保险费，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.福利待遇：指除工资以外的，为劳动者提供的各种生活补贴和福利。5.合同解除：指在合同有效期内，双方通过协议或法定事由，提前终止合同的行为。6.合同终止：指合同到期或双方履行完毕合同义务，合同自然结束的行为。7.争议解决：指双方在合同执行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，寻求解决问题的过程。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：大型活动安保“若乙方需参与甲方举办的大型活动安保工作，甲方应提前通知乙方，并提供活动相关安全预案及注意事项。乙方应按照甲方要求，进行专项培训，确保能够妥善处理活动现场的突发情况。”2.应用场合：特定节假日安保“若乙方在法定节假日被要求值班，甲方应提前至少一周通知乙方，并按照国家规定支付相应的加班费。同时，甲方应确保乙方在节假日期间的休息和饮食得到合理安排。”3.应用场合：突发事件应对“如遇突发事件，乙方应立即启动应急预案，采取必要措施保障甲方场所的安全。甲方应提供必要的应急设备和支持，并定期组织乙方进行应急演练。”4.应用场合：临时加班“若乙方因工作需要临时加班，甲方应至少提前两小时通知乙方，并按标准支付加班费。同时，甲方应关注乙方的身心健康，避免长期过度加班。”合同所需的附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3