人力资源公司招聘合同

人力资源公司招聘合同合同编号：__________一、甲方（人力资源公司）1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方联系方式：__________二、乙方（招聘方）2.1乙方名称：__________2.2乙方地址：__________2.3乙方联系方式：__________3.1职位名称：__________3.2招聘人数：__________3.3岗位职责：__________3.4任职要求：__________第一条招聘服务内容1.1甲方根据乙方提供的招聘需求和任职要求，利用甲方的人才库和招聘渠道，为乙方搜索、筛选和推荐合适的候选人。1.2甲方负责对候选人进行初步面试，了解其基本情况和求职意向，并将符合要求的候选人推荐给乙方。1.3甲方在推荐候选人给乙方时，应提供候选人的个人简历、面试评价等相关资料。1.4乙方对甲方推荐的候选人进行面试，并根据实际情况决定是否录用。第二条招聘服务费用2.1乙方在本合同签订后三个工作日内，向甲方支付招聘服务费用人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.2招聘服务费用包含甲方的搜索、筛选、推荐、面试等全部服务内容，不包括乙方的面试、录用等环节。2.3若乙方在合同期限内未录用甲方推荐的候选人，甲方不退还招聘服务费用。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。3.2若乙方在合同期限内未能录用到合适的人才，双方可协商延长服务期限，最长不超过____个月。第四条保密条款4.1乙方应对甲方提供的候选人信息予以保密，不得泄露给第三方。4.2甲方应对乙方提供的招聘需求和任职要求予以保密，不得泄露给第三方。4.3双方在合同期限内及合同终止后，均应遵守保密条款，违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1若甲方未能按照约定提供合格的候选人，导致乙方未能录用到合适的人才，甲方应退还乙方已支付的招聘服务费用。5.2若乙方在录用甲方推荐的候选人后，发现候选人存在不符合招聘要求的情况，甲方应协助乙方进行沟通和解决。5.3双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条其他条款6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（人力资源公司）：__________乙方（招聘方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确双方主体信息：合同开头应详细记录甲乙双方的名称、地址和联系方式，确保合同的履行和责任的明确。2.详细职位描述：在合同中明确职位名称、招聘人数、岗位职责和任职要求，避免因职位描述不明确导致的误解和纠纷。3.服务内容与费用：明确甲方的服务内容，包括搜索、筛选、推荐和初步面试等，以及乙方的支付义务，包括支付金额和支付时间。4.服务期限：合同应明确服务期限，以及未能完成招聘任务时的处理方式。5.保密条款：双方应对涉及对方的信息保密，包括候选人的个人信息和乙方的招聘要求。6.违约责任：合同应明确双方的违约责任，包括违约金和损失赔偿。解决办法：1.违约处理：如甲方未能提供合格的候选人，乙方有权要求退还服务费用。如乙方发现录用人员不符合要求，甲方应协助解决。2.争议解决：若双方在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：合同编号：指为方便管理和查询而给合同设定的唯一编号。保密条款：合同中规定的对特定信息的保护义务，防止信息泄露给未经授权的第三方。违约责任：合同中规定的当一方未履行合同义务时应承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。履行义务：指合同当事人根据合同约定应实施的行为，包括提供服务、支付费用等。争议解决：指当合同双方在履行合同过程中出现分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题的过程。管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁判的权力，通常根据被告所在地、合同签订地或履行地等因素确定。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司招聘海外员工补充条款：考虑到跨国招聘的特殊性，双方同意在合同中增加如下条款：甲方应确保提供的候选人符合所在国的签证和就业许可要求。乙方应负责处理候选人的签证申请和相关海外就业手续。2.场合：紧急项目招聘，需要快速填补职位甲方应优先处理本项目的招聘工作，确保在____个工作日内提供初步候选人名单。若甲方未能按时提供候选人，乙方有权要求甲方减免部分服务费用。3.场合：乙方为初创公司，预算有限补充条款：鉴于乙方的预算限制，双方同意在合同中添加如下条款：甲方应提供灵活性付款计划，允许乙方分阶段支付服务费用。若乙方在合同期限内未能录用候选人，甲方可以考虑适当减免未提供服务部分费用。4.场合：乙方需要招聘具有特定技能或资质的人员甲方应确保推荐给乙方的候选人均具备合同约定的特定技能或资质。若候选人在入职后被发现不符合要求，乙方有权要求甲方重新推