业务经理任职合同范本

业务经理任职合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________姓名：____________________身份证号：______________住址：____________________联系电话：______________第一条任职期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。1.2在合同有效期内，双方可根据实际情况协商一致，提前终止或延长合同期限。第二条工作职责（1）制定并执行公司业务发展战略；（2）组织并开展业务拓展活动；（3）负责团队建设及人员管理；（4）协调公司内部各部门之间的工作关系；（5）完成甲方交办的其它工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。第三条工作地点乙方的工作地点为：____________________。第四条薪酬待遇（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作任务及业绩，按甲方制定的考核办法发放；（3）其它福利待遇：按照甲方相关规定执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。第五条社会保险与公积金5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险及住房公积金。5.2乙方应按照国家有关规定，承担个人应缴纳的社会保险及住房公积金部分。第六条劳动合同解除与终止6.1在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度，或乙方因个人原因不能胜任工作，甲方不得随意解除或终止劳动合同。6.2如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方。6.3合同期满，双方无续签意向，劳动合同自行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性。2.基本信息：甲方和乙方的基本信息必须真实、准确，包括名称、地址、法定代表人、联系电话等。3.任职期限：明确合同的有效期限，以及提前终止或延长合同的条件和程序。4.工作职责：详细列举乙方的工作职责和权利义务，确保双方对工作内容有清晰的理解。5.薪酬待遇：明确薪酬构成、支付方式、支付时间等，确保双方对薪酬待遇无异议。6.社会保险与公积金：按照国家法律法规，确保乙方的合法权益，明确双方在社会保险和公积金方面的责任。7.劳动合同解除与终止：明确解除或终止劳动合同的条件和程序，以及相应的法律责任。8.违约责任：明确双方违反合同规定时应承担的违约责任。9.争议解决：约定争议解决的方式和地点，确保双方在争议发生时有明确的解决途径。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，尝试通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同：指双方或多方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。任职期限：指合同中约定的乙方担任业务经理的期限。工作职责：指乙方在合同期内应承担的具体工作任务和责任。薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等经济补偿。社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。住房公积金：指为单位和职工建立的，用于购房、租房等住房消费的长期储金。劳动合同解除：指在劳动合同期限内，因法定或约定事由，提前终止劳动合同的行为。劳动合同终止：指劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件成就，劳动合同自然结束的行为。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。特殊场合及补充条款：1.跨区域工作：2.长期外派：3.家庭责任：4.技能提升：合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历、资格证明文件3.双方签字的劳动合同4.乙方的工作职责说