二零二五年度临时聘用司机培训及考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时聘用司机培训及考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.考核内容及方式4.1考核内容4.2考核方式4.3考核时间5.培训及考核结果处理5.1培训合格标准5.2考核合格标准5.3培训及考核不合格的处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1培训资料7.2考核资料7.3知识产权争议解决8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2法律变更12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同份数及签署13.1合同份数13.2合同签署14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：运输有限公司乙方：1.2合同双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3合同双方法定代表人甲方：乙方：1.4合同双方联系方式甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系电话：139xxxx56782.培训内容2.1培训课程设置培训课程包括：交通法规、驾驶技巧、安全行车、车辆维护保养等。2.2培训时间安排培训时间共计30天，具体培训时间为每周一至周五，每天8小时。2.3培训地点培训地点为甲方指定的驾驶培训中心。2.4培训师资培训师资由甲方聘请具有丰富驾驶经验的教练员担任。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币10,000元。3.2费用支付方式培训费用分两次支付，第一次支付50%即5,000元，在签订合同后5个工作日内支付；第二次支付剩余50%即5,000元，在培训结束后5个工作日内支付。4.考核内容及方式4.1考核内容考核内容包括：理论考试、实操考核、安全行车记录等。4.2考核方式理论考试采用笔试形式，实操考核采用实际驾驶操作形式，安全行车记录根据培训期间表现进行综合评定。4.3考核时间考核时间为培训结束后5个工作日内。5.培训及考核结果处理5.1培训合格标准培训合格标准为所有课程均达到规定学分，实操考核合格。5.2考核合格标准5.3培训及考核不合格的处理培训及考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训及考核，直至合格为止。6.保密条款6.1保密内容乙方应对甲方提供的培训资料、技术信息等保密内容进行保密。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后3年。6.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金人民币5,000元。7.知识产权归属7.1培训资料甲方提供的培训资料归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他目的。7.2考核资料考核资料归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他目的。7.3知识产权争议解决如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方因业务调整，需要解除合同时，应提前30日书面通知乙方。8.1.2乙方因个人原因，需解除合同时，应提前15日书面通知甲方。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意向。8.2.2乙方因违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正。8.3合同解除及终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应结清所有费用。8.3.2合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的培训资料、车辆等归还甲方。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方未按照合同约定提供培训服务。9.1.2乙方未按照合同约定参加培训或考核。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金人民币5,000元。9.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金人民币5,000元。9.3违约责任赔偿若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照人民法院的诉讼程序进行争议解决。11.法律适用11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍继续有效，但变更后的法律适用于双方的权利和义务。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。13.合同份数及签署13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：运输有限公司乙方（签字）：签订日期：2025年1月1日14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。14.1.2不可抗力事件解除合同的条件和程序，按照双方协商一致的原则执行。14.2合同附件本合同附件包括：培训计划、考核标准、费用支付明细等。14.3其他约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、培训机构、考核机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因特殊原因需要第三方介入的，应书面通知对方，并说明介入原因和预期效果。15.3第三方介入程序15.3.1双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。15.3.2第三方介入后，应按照本合同和相关协议的约定履行职责。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙方之间的合同责任。16.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，并接受甲乙双方的监督。16.3第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，应按照双方签订的协议约定执行。17.2如无特殊约定，第三方在本合同项下的责任限额为人民币10,000元。17.3第三方责任限额的计算方式如下：17.3.1第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，按照实际损失计算。17.3.2若实际损失超过第三方责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。18.第三方责任免除18.1因不可抗力导致第三方无法履行本合同项下的义务，第三方不承担责任。18.2第三方在履行本合同时，如因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方无法履行或造成损失，第三方不承担责任。19.第三方变更19.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后，与新的第三方签订书面协议。19.2第三方变更后，原第三方与本合同项下的责任和义务由新的第三方承担。20.第三方介入后的费用承担20.1第三方介入产生的费用，按照双方签订的协议约定承担。20.2若无特殊约定，第三方介入产生的费用由甲方承担。20.3甲方承担费用后，有权向乙方追偿，乙方应予以配合。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同项下的义务。21.2第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同履行相应的责任。21.3第三方介入后，如甲乙双方对合同履行有争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：列出培训的具体课程、时间、地点、师资及考核标准。说明：培训计划应作为合同附件，由甲方提供，乙方确认无误后执行。2.考核标准详细要求：明确考核的内容、方式、评分标准和合格条件。说明：考核标准应作为合同附件，由甲方提供，乙方确认无误后执行。3.费用支付明细详细要求：详细列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等。说明：费用支付明细应作为合同附件，由甲方提供，乙方确认无误后执行。4.第三方协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明：第三方协议应作为合同附件，由甲乙双方与第三方共同签订。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，由甲乙双方签订。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：合同变更协议应作为合同附件，由甲乙双方签订。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应作为合同附件，由甲乙双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供培训服务。责任认定：甲方应向乙方支付违约金人民币5,000元，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定参加培训或考核。责任认定：乙方应向甲方支付违约金人民币5,000元，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并向甲乙双方支付违约金人民币5,000元，并赔偿因此造成的损失。4.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，合同自动解除。示例说明：甲方未按照培训计划提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训。甲方应支付违约金人民币5,000元，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、交通费等。乙方未按照合同约定参加考核，甲方有权要求乙方重新参加考核，并支付相应的考核费用。若乙方拒绝，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币5,000元。全文完。二零二五年度临时聘用司机培训及考核合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章乙方资质要求2.1身体健康要求2.2驾驶技能要求2.3道德品质要求2.4其他要求第三章培训内容3.1驾驶技能培训3.2安全驾驶培训3.3交通法规培训3.4应急处理培训3.5其他培训第四章培训方式4.1理论培训4.2实践培训4.3在线培训4.4其他培训方式第五章培训时间安排5.1理论培训时间5.2实践培训时间5.3考核时间5.4其他时间安排第六章考核标准6.1理论考核标准6.2实践考核标准6.3安全驾驶考核标准6.4其他考核标准第七章考核流程7.1考核报名7.2考核准备7.3考核实施7.4考核结果公布7.5其他考核流程第八章培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2费用支付方式8.3付款时间8.4其他费用问题第九章合同履行及变更9.1合同履行要求9.2合同变更条件9.3合同变更流程9.4其他履行及变更事项第十章违约责任10.1乙方违约责任10.2甲方违约责任10.3违约赔偿标准10.4违约处理流程第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4其他争议解决事项第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除流程12.3合同解除后的处理12.4其他合同解除事项第十三章合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止流程13.4其他生效及终止事项第十四章合同附件14.1乙方个人资料14.2培训计划14.3考核标准14.4其他附件合同编号202510第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度临时聘用司机培训及考核合同”。1.2合同目的1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。1.4合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]第二章乙方资质要求2.1身体健康要求2.2驾驶技能要求乙方应持有有效的C1驾驶证，具备一定的驾驶经验，无重大交通事故记录。2.3道德品质要求2.4其他要求第三章培训内容3.1驾驶技能培训乙方应参加甲方组织的驾驶技能培训，包括车辆操作、路线规划、紧急情况处理等。3.2安全驾驶培训乙方应接受安全驾驶培训，了解交通安全法规，提高安全意识。3.3交通法规培训乙方应掌握最新的交通法规，确保在驾驶过程中遵守相关法律法规。3.4应急处理培训乙方应学习应急处理知识，提高应对突发情况的能力。3.5其他培训甲方可根据实际情况，对乙方进行其他相关培训。第四章培训方式4.1理论培训理论培训将通过课堂讲解、案例分析、视频教学等方式进行。4.2实践培训实践培训将在甲方指定的场地进行，由甲方安排教练员进行指导。4.3在线培训甲方将提供在线培训资源，乙方可根据自身情况自主安排学习时间。4.4其他培训方式甲方可根据实际情况，采用其他培训方式。第五章培训时间安排5.1理论培训时间理论培训时间为40课时，具体安排由甲方制定。5.2实践培训时间实践培训时间为40课时，具体安排由甲方制定。5.3考核时间考核时间为培训结束后，具体时间由甲方通知。5.4其他时间安排甲方将根据实际情况，对培训时间进行合理调整。第六章考核标准6.1理论考核标准理论考核满分为100分，60分为合格。6.2实践考核标准实践考核满分为100分，60分为合格。6.3安全驾驶考核标准安全驾驶考核满分为100分，60分为合格。6.4其他考核标准甲方将根据实际情况，制定其他考核标准。第七章考核流程7.1考核报名乙方在培训结束后，向甲方提交考核报名申请。7.2考核准备甲方在收到乙方报名后，安排考核事宜。7.3考核实施考核分为理论考核和实践考核，具体流程由甲方制定。7.4考核结果公布考核结束后，甲方将公布考核结果。7.5其他考核流程甲方将根据实际情况，对考核流程进行合理调整。第八章培训费用及支付方式8.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。8.2费用支付方式乙方应在合同签订后[支付时间]，向甲方支付培训费用总额的[支付比例]%作为预付款。8.3付款时间剩余培训费用应在培训结束后[支付时间]内一次性支付。8.4其他费用问题除本合同约定的培训费用外，乙方应承担自身因培训产生的其他费用。第九章合同履行及变更9.1合同履行要求乙方应按照甲方的要求参加培训，并按时参加考核。9.2合同变更条件经双方协商一致，本合同可进行变更。9.3合同变更流程合同变更需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.4其他履行及变更事项如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。第十章违约责任10.1乙方违约责任若乙方未按时参加培训或考核，或考核不合格，甲方有权解除合同，乙方应退还已支付的培训费用。10.2甲方违约责任若甲方未按合同约定提供培训或考核，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。10.3违约赔偿标准双方应根据实际情况，协商确定违约赔偿标准。10.4违约处理流程违约发生后，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规。11.4其他争议解决事项双方可协商选择其他争议解决方式。第十二章合同解除12.1合同解除条件双方均可根据合同约定或法律规定，在满足解除条件时解除合同。12.2合同解除流程合同解除需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理未履行完毕的义务。12.4其他合同解除事项双方可根据实际情况，约定其他合同解除事项。第十三章合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止流程合同终止需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.4其他生效及终止事项双方可根据实际情况，约定其他生效及终止事项。第十四章合同附件14.1乙方个人资料14.2培训计划14.3考核标准14.4其他附件甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款1.1培训安排权甲方拥有对乙方培训计划的最终决定权，包括培训内容、时间、地点和方式。1.2教练员指派甲方有权指派具有相应资质的教练员对乙方进行培训。1.3培训设施提供甲方负责提供符合培训要求的设施和设备，确保乙方能够顺利参加培训。1.4考核组织甲方负责组织考核，包括考核时间、地点、形式和标准。1.5考核结果评定甲方负责评定乙方的考核结果，并出具考核报告。1.6培训费用调整如因政策调整、市场变化等原因导致培训费用发生变化，甲方有权调整培训费用。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款2.1培训需求提出乙方有权根据自身情况，向甲方提出培训需求，甲方应予以考虑。2.2培训时间选择乙方有权在甲方提供的培训时间中选择合适的时间参加培训。2.3培训内容调整乙方有权对培训内容提出建议，甲方应予以考虑并作出合理调整。2.4考核申请乙方有权在培训结束后向甲方申请考核。2.5考核结果反馈甲方应向乙方及时反馈考核结果，并就考核不合格的原因进行说明。2.6培训费用支付乙方有权在合同签订后，根据合同约定的时间节点支付培训费用。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款3.1中介机构资质中介机构应具备合法经营资质，并具有丰富的行业经验。3.2中介机构职责中介机构负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。3.3中介费用中介费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.4中介责任中介机构应保证合同的真实性和合法性，对因中介原因导致的合同纠纷承担相应责任。3.5中介保密中介机构应遵守保密原则，对甲方和乙方的商业秘密和隐私予以保护。3.6中介终止如中介机构违反合同约定或存在重大过错，甲方和乙方有权终止中介服务。3.7中介变更中介机构如需变更，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导条款2.乙方主导条款3.第三方中介条款二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时参加培训或考核。甲方未按合同约定提供培训或考核。任何一方未按合同约定支付费用。任何一方违反保密协议。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。甲方或乙方可通过书面通知对方违约行为，并要求对方在合理期限内纠正。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方违反合同约定的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。5.法律法规：指国家制定或认可的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作安排冲突。解决办法：协商调整培训时间，或提供在线培训资源供乙方自主安排学习。2.问题：考核不合格，乙方需重新培训。解决办法：根据考核不合格的原因，提供针对性培训，直至乙方合格。3.问题：培训费用支付争议。解决办法：按照合同约定，通过协商或仲裁解决。4.问题：中介机构服务不满意。解决办法：终止中介服务，并寻求其他中介机构或自行处理。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，可寻求法律专业人士帮助。五、所有应用场景：1.甲方为运输公司，乙方为临时聘用司机。2.甲方为培训机构，乙方为司机学员。3.甲方为政府部门，乙方为司机从业者。4.存在第三方中介机构参与合同签订和履行的过程。全文完。二零二五年度临时聘用司机培训及考核合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方业务发展的需要，为提高乙方驾驶员的驾驶技能和安全意识，确保乙方车辆运输安全，甲方决定对乙方进行临时聘用司机培训及考核。本合同旨在明确双方的权利义务，确保合同双方在培训及考核过程中的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方驾驶员所从事的驾驶专业，包括但不限于货车、客车、特种车辆等。3.2关键词解释（1）培训：指甲方对乙方驾驶员进行的驾驶技能、安全知识等方面的教育培训。（2）考核：指甲方对乙方驾驶员在培训结束后进行的驾驶技能、安全知识等方面的考核。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方驾驶员进行培训及考核，以确保乙方驾驶员具备相应的驾驶技能和安全意识。（2）甲方应按照合同约定提供培训及考核所需的场地、设施和教材。（3）甲方有权对乙方驾驶员在培训及考核过程中出现的违规行为进行处理。（4）甲方应保证培训及考核过程的公正、公平。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定参加甲方组织的培训及考核。（2）乙方应遵守培训及考核过程中的各项规定，服从甲方的管理。（3）乙方应保证在培训及考核过程中，遵守交通法规，确保行车安全。（4）乙方在培训及考核过程中如出现违规行为，应承担相应的责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点培训及考核地点：甲方指定地点。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织乙方驾驶员参加培训，培训内容主要包括驾驶技能、安全知识等。（2）甲方对乙方驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全知识等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）经双方协商一致，可以提前终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。6.3终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地租赁费等。（2）考核费用：包括但不限于考核场地租赁费、考核设备使用费等。（3）其他费用：包括但不限于考试费、证书费等。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在培训开始前一次性支付。（2）考核费用：乙方应在考核前支付。（3）其他费用：乙方应在相关费用发生时支付。7.3支付时间（1）培训费用支付时间：乙方应在培训开始前15个工作日内支付。（2）考核费用支付时间：乙方应在考核前10个工作日内支付。（3）其他费用支付时间：根据具体费用发生的实际情况确定。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定的账户。（2）甲方收到款项后，应及时向乙方开具正式发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用。（2）按照乙方实际损失的一定比例赔偿乙方。（3）甲方应承担由此产生的其他法律责任。8.2乙方违约（1）乙方应承担由此产生的全部费用。（2）乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。（3）乙方应承担由此产生的其他法律责任。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据双方协商确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密、技术秘密等。（2）乙方的个人隐私、工作秘密等。（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同中的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件。（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应协商采取必要措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。（3）如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训。（2）政府政策调整导致考核无法进行。（3）罢工导致驾驶员无法正常参加培训及考核。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同。（2）合同约定不得转让的合同。（3）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的修改权，但需提前通知乙方，并经乙方同意后方可生效。13.2特殊权力保留甲方保留在必要时对乙方驾驶员进行安全背景调查和信用评估的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通合同履行情况。（2）及时解决合同履行过程中出现的问题。（3）共享相关信息，共同推进合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于临时聘用司机培训及考核的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未列明的条款，双方可根据实际情况另行协商补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证复印件4.培训计划及课程安排5.考核标准及评分细则6.保密协议7.费用明细表8.争议解决协议9.不可抗力事件证明文件（如有）10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训及考核服务，认定为违约。提供的培训及考核服务不符合合同约定，认定为违约。未按时支付乙方费用，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定参加培训及考核，认定为违约。违反培训及考核规定，认定为违约。未按时支付费用，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，调整平等主体之间设立、变更