2025年度猎头人才筛选与服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度猎头人才筛选与推荐服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（猎头服务提供方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（猎头服务需求方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度猎头人才筛选与推荐服务过程中的权利、义务、责任及合作方式，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，共同完成人才招聘任务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并遵循甲乙双方共同协商一致的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“猎头人才”指具备甲方所需岗位要求的、在乙方所在行业或领域内有丰富经验、业绩突出、具备较高职业素养的人才。3.2关键词解释（1）猎头服务：指甲方根据乙方的需求，通过专业渠道和手段，对目标人才进行筛选、评估、推荐等系列服务。（2）合同履行时间：指本合同生效之日起至2025年12月31日止。（3）合同履行地点：指甲方所在地及乙方指定地点。（4）合同履行方式：指甲方通过电话、邮件、面谈等方式与乙方沟通，完成猎头人才筛选与推荐服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。（2）甲方有权根据乙方提供的信息，对猎头人才进行筛选、评估、推荐。（3）甲方有权要求乙方对推荐的人才进行面试、考察等后续工作。（4）甲方有权要求乙方支付猎头服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供猎头人才筛选与推荐服务。（2）乙方有权对甲方推荐的人才进行面试、考察等后续工作。（3）乙方有权要求甲方对推荐的人才进行保密，不得泄露乙方商业秘密。（4）乙方有权根据实际情况，对甲方推荐的猎头人才提出异议。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方所在地及乙方指定地点。5.3合同履行方式甲方通过电话、邮件、面谈等方式与乙方沟通，完成猎头人才筛选与推荐服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕，双方无异议；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照约定履行各自义务，并办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的猎头服务费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）猎头服务费：根据乙方提供的招聘需求及甲方推荐的猎头人才质量，双方协商确定的费用。（2）人才成功入职费用：当乙方根据甲方推荐的人才成功入职后，按照约定的比例支付的费用。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等，由双方根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式（1）猎头服务费：在合同签订后，乙方支付甲方50%的预付款。（2）人才成功入职费用：在乙方与推荐的人才签订劳动合同后，支付甲方剩余的50%服务费。（3）其他费用：在发生相关费用后，由双方另行协商支付。7.3支付时间（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付。（2）人才成功入职费用：乙方与推荐的人才签订劳动合同后5个工作日内支付。（3）其他费用：在费用发生后的5个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方应按照约定的支付方式和时间支付费用。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具合法的发票。（3）如乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停或终止合同履行。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供猎头人才筛选与推荐服务的，应向乙方支付相当于猎头服务费20%的违约金。（2）甲方推荐的人才不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方退还已支付的全部费用，并支付相当于猎头服务费20%的违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付相当于未支付费用20%的违约金。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，擅自终止合同的，应向甲方支付相当于猎头服务费50%的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金应在本合同约定的支付时间内支付。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱、政治变革等政府行为；（3）电力、通讯设施故障等不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。（3）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力造成的损失。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款；（2）合同中的知识产权条款；（3）合同中的竞业禁止条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的解释权。（2）双方在本合同中未规定的权利，仍由各自保留。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的招聘需求的审核权。（2）甲方保留对乙方推荐的猎头人才进行面试、考察的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本合同的约定，及时沟通、协商，解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应遵守合同约定，履行各自义务，共同完成猎头人才筛选与推荐服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以本合同之外的其他协议、承诺等作为依据。16.3增减条款本合同的任何条款，未经甲乙双方书面同意，不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（猎头服务提供方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（猎头服务需求方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求说明书2.乙方提供的公司简介及岗位需求3.猎头服务费用明细表4.人才成功入职证明文件5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.任何其他双方同意的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供猎头人才筛选与推荐服务：认定违约，需支付乙方相当于猎头服务费20%的违约金。推荐的人才不符合乙方要求：认定违约，需退还乙方已支付的全部费用，并支付相当于猎头服务费20%的违约金。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：认定违约，需支付甲方相当于未支付费用20%的违约金。未经甲方同意擅自终止合同：认定违约，需支付甲方相当于猎头服务费50%的违约金。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系、保障劳动者合法权益的法律规范。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：指争议双方同意将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘需求不明确，导致推荐的人才不符合乙方要求。解决办法：在合同签订前，双方应充分沟通，确保招聘需求明确。如有变更，应及时以书面形式通知对方。2.问题：乙方未按时支付费用，影响合同履行。解决办法：在合同中明确支付时间，并设定逾期支付的违约责任。乙方应按时支付费用，如有困难，应提前与甲方沟通。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定，双方互不承担违约责任。同时，双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力造成的损失。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：第三方合同主体是指在2025年度猎头人才筛选与推荐服务合同中，除甲乙双方之外的第三方机构或个人。2.第三方责任第三方应承担的责任包括但不限于：协助甲方完成人才筛选与推荐工作、保证推荐人才的质量、遵守保密条款等。3.第三方权利第三方有权获取甲方支付的报酬、使用甲方提供的相关资料、在合同约定范围内行使权利等。4.第三方义务第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲方提供人才信息，确保信息的真实性和有效性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对推荐的人才进行保密处理。2.乙方的利益条款乙方有权要求甲方支付合理的猎头服务费用，并根据人才质量支付相应的成功入职费用。乙方有权要求甲方在合同履行过程中，提供必要的协助和配合。3.甲方的违约及限制条款甲方的违约行为包括但不限于：未按时提供招聘需求、未按时支付费用、泄露乙方商业秘密等。对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方的权利包括但不限于：要求乙方提供准确的招聘需求、对乙方推荐的猎头人才进行审核、要求乙方在合同履行过程中提供必要的协助等。2.甲方的利益条款甲方的利益包括但不限于：获得高质量的猎头人才推荐、保障招聘工作的顺利进行、获得合理的猎头服务费用等。3.乙方的违约及限制条款乙方的违约行为包括但不限于：未按时支付费用、泄露甲方商业秘密、未履行保密义务等。对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。全文完。2025年度猎头人才筛选与推荐服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同标的2.1服务内容2.2服务对象2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间4.服务标准及质量要求4.1服务标准4.2质量要求4.3质量保证5.服务流程5.1服务启动5.2猎头人才筛选5.3人才推荐5.4跟进与反馈6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：服务内容明细10.2附件二：服务费用明细10.3附件三：保密协议11.其他约定11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同解除12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1服务方：猎头公司1.1.2受服务方：有限公司1.2双方地址1.2.1服务方地址：市区路号1.2.2受服务方地址：市区路号1.3联系人及联系方式1.3.1服务方联系人：，电话：138xxxx56781.3.2受服务方联系人：，电话：139xxxx87652.合同标的2.1服务内容2.1.1为受服务方提供猎头人才筛选服务2.1.2为受服务方提供猎头人才推荐服务2.2服务对象2.2.1高级管理人员2.2.2中层管理人员2.2.3专业技术人员2.3服务期限2.3.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）3.2费用支付方式3.2.1受服务方于合同签订后十日内支付服务费用的30%作为预付款3.2.2受服务方于人才推荐成功并完成入职后支付服务费用的40%3.2.3剩余的30%服务费用于合同期满后十五日内支付3.3付款时间3.3.1预付款：合同签订后十个工作日内3.3.2推荐成功并入职后：收到推荐成功通知后十个工作日内3.3.3合同期满后：合同期满后十五个工作日内4.服务标准及质量要求4.1服务标准4.1.1确保推荐人才符合受服务方职位要求4.1.2提供详尽的人才背景调查报告4.1.3保证推荐人才在接到面试邀请后的回复率4.2质量要求4.2.2推荐的人才需在受服务方入职后至少工作三个月4.3质量保证4.3.1若因服务方原因导致推荐人才不符合要求，服务方需重新推荐或退还相应费用5.服务流程5.1服务启动5.1.1受服务方需在合同签订后五个工作日内向服务方提供职位需求信息5.2猎头人才筛选5.2.1服务方根据受服务方提供的职位需求信息进行猎头人才筛选5.2.2服务方在筛选过程中保持与受服务方的沟通，确保筛选结果的准确性5.3人才推荐5.3.1服务方将符合要求的猎头人才推荐给受服务方5.3.2受服务方对推荐人才进行面试及评估5.4跟进与反馈5.4.1服务方在推荐人才面试过程中提供必要的跟进服务5.4.2受服务方需在面试后五个工作日内向服务方提供反馈意见6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.1.1双方在本合同项下所提供的信息及资料均为保密信息，归各自所有6.2保密义务6.2.1双方对本合同项下所获得的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露6.3保密期限6.3.1本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效7.违约责任7.1违约情形7.1.1服务方未能在约定时间内完成人才筛选和推荐7.1.2服务方推荐的人才不符合合同约定的质量标准7.1.3受服务方未按约定支付服务费用7.1.4双方未履行保密义务，泄露对方保密信息7.2违约责任7.2.1服务方未能按时完成服务，每逾期一天，应向受服务方支付合同总金额的1%作为违约金7.2.2服务方推荐的人才不符合质量标准，受服务方有权要求服务方重新推荐或退还相应费用7.2.3受服务方未按时支付费用，每逾期一天，应向服务方支付应付款项的1%作为滞纳金7.2.4双方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失7.3违约赔偿7.3.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失7.3.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.2争议解决机构8.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，任何一方应在争议发生之日起三十日内向对方发出书面通知8.3.2双方应在收到书面通知之日起六十日内进行协商8.3.3若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署合同并完成预付款支付9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3合同解除9.3.1双方可协商一致解除合同9.3.2因一方违约，另一方有权解除合同10.合同附件10.1附件一：服务内容明细10.2附件二：服务费用明细10.3附件三：保密协议11.其他约定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任11.1.2不可抗力事件发生后，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料11.2合同变更11.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并作为合同附件11.3合同解除11.3.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2签署地点12.2.1合同签署地点：市区路号12.3签署人12.3.1服务方代表：，职务：总经理12.3.2受服务方代表：，职务：人力资源总监13.合同份数13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件清单14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除服务方和受服务方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指因合同履行需要，经双方同意，由第三方提供协助或参与合同履行过程。15.2第三方介入的同意15.2.1双方同意，在合同履行过程中，任何一方均可邀请第三方介入，但需事先取得另一方的书面同意。15.2.2第三方介入的同意需在合同履行前或合同履行过程中以书面形式通知对方。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其行为后果由第三方自行承担，服务方和受服务方不对第三方的行为承担责任。15.3.2第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方因介入合同履行过程中产生的任何损失或责任，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。15.4.2若未约定责任限额，第三方的责任限额不得超过本合同总金额的10%。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的额外条款16.1.1第三方介入后，其权利和义务由本合同的相关条款调整，但不得违反本合同的原则和目的。16.1.2第三方介入后，其行为应符合法律法规及行业规范。16.1.3第三方介入后，其费用由邀请方承担，但双方另有约定的除外。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与服务方的划分17.1.1第三方作为服务方的协助者，其工作内容和服务标准应遵循服务方的要求。17.1.2第三方的工作成果和服务质量由服务方负责监督和评估。17.2第三方与受服务方的划分17.2.1第三方作为受服务方的协助者，其工作内容和服务标准应满足受服务方的需求。17.2.2第三方的工作成果和服务质量由受服务方负责监督和评估。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方与其他各方之间的责任划分，应根据各自的合同关系和法律法规确定。17.3.2第三方应承担因其行为导致的其他各方损失的责任。18.第三方介入的合同变更