2025年度人力资源外包服务合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源外包服务合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（服务提供方）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（服务接受方）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________鉴于甲方根据自身业务发展需要，决定将部分人力资源管理工作委托给乙方进行外包服务；乙方愿意为甲方提供人力资源外包服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：协助甲方招聘所需岗位的人员，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能培训、职业发展规划等。（3）薪酬福利服务：协助甲方制定和完善薪酬福利体系，包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、社会保险缴纳等。（4）劳动关系管理：协助甲方处理员工劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除、劳动争议处理等。（5）绩效考核：协助甲方建立和完善绩效考核体系，包括但不限于绩效考核方案设计、绩效数据收集、绩效结果运用等。1.2乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，确保服务质量和效果。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前____个月，双方应协商确定是否续签本合同。三、服务费用及支付方式3.1本合同服务费用总额为人民币____元整。3.2乙方在合同签订后____个工作日内，向甲方提交服务费用发票。3.3甲方应在收到乙方提交的服务费用发票后____个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2本保密条款在合同终止后仍具有约束力。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。5.2乙方未能按照约定提供服务质量，导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。六、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：________________________签订日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方、乙方之外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询机构等。1.2第三方在合同中的角色和职责应根据具体情况由合同双方另行约定。二、第三方介入的条件与程序2.1第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。2.2甲方和乙方应在协议中明确第三方的具体职责、权利和义务，以及介入的具体事项。2.3第三方介入前，甲方和乙方应确保已向第三方充分披露本合同的相关内容，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。三、第三方的权利与义务3.1第三方的权利：（1）根据合作协议或补充协议，享有甲方和乙方赋予的权利。（2）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方的义务：（1）按照合作协议或补充协议的规定，履行相应的职责。（2）保守甲方和乙方的商业秘密。（3）遵守国家相关法律法规。四、第三方的责任限额4.1第三方在本合同项下的责任，仅限于合作协议或补充协议中约定的责任范围。4.2除非合作协议或补充协议另有约定，第三方的责任限额为人民币____元。4.3若第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额的部分，由甲方和乙方自行承担。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同执行过程中的行为，仅代表其自身，不涉及甲方和乙方的责任。5.2甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。5.3第三方在执行职责过程中，若违反法律法规或合作协议，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。六、第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____个工作日书面通知甲方和乙方。6.2甲方和乙方应在收到第三方变更或退出通知后____个工作日内，书面确认是否同意变更或退出。6.3第三方变更或退出后，甲方和乙方应根据实际情况，重新协商并签订合作协议或补充协议。七、争议解决7.1甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同附件中涉及第三方的内容，与本合同具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。8.3本合同附件如下：（1）合作协议（2）补充协议（3）第三方责任限额说明（4）其他相关文件甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：________________________签订日期：__________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议详细要求：合作协议应明确第三方的具体职责、权利和义务，以及介入的具体事项。说明：合作协议是第三方介入本合同的基础文件，应详细规定第三方的角色和责任。2.补充协议详细要求：补充协议应针对合同未尽事宜进行补充，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。说明：补充协议是对合同主文的补充和完善，确保合同内容的完整性和可执行性。3.第三方责任限额说明详细要求：责任限额说明应明确第三方的责任范围和赔偿限额。说明：责任限额说明是保障甲乙双方利益的重要文件，防止第三方责任过重。4.其他相关文件详细要求：包括但不限于第三方资质证明、服务标准、费用明细等。说明：其他相关文件是支持合同执行的重要材料，有助于确保合同的有效性和可操作性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法及时满足。乙方提供的培训质量不符合约定标准，影响员工技能提升。乙方未按规定缴纳社会保险，导致员工权益受损。甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展服务。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成招聘工作，每延迟一日，应向甲方支付____元违约金。乙方提供的培训质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新组织培训，并支付____元培训费用。乙方未按规定缴纳社会保险，每延迟一日，应向员工支付____元赔偿金。甲方未按时支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付____元滞纳金。3.示例说明：若乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘需求延迟